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2016年阜陽市招聘城管協(xié)管員15名公告

時間：2016-06-03 16:10 作者：立知教育點擊：1388次

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    阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)是經安徽省政府批準設立的省級開發(fā)區(qū)，園區(qū)位于阜陽市南部。因工作需要，面向社會公開招聘15名城管協(xié)管人員（男12人、女3人）?，F(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
    一、招聘原則
    （一）堅持公平、公開、公正。
    （二）堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。
    二、招聘條件
    （一）基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德，熱愛城市管理工作，服從分配。
    2、阜陽市區(qū)常住戶口（潁州區(qū)、潁泉區(qū)、潁東區(qū)和阜陽經開區(qū)），以戶口本為準。
    （二）崗位要求

崗位代碼	招聘人數(shù)	性別	學歷及專業(yè)	年齡	身高	視力	其它
XG001	12	男	高中及以上	1、25周歲及以下（1991年1月1日后出生）。碩士研究生可放寬至30歲以下（1985年1月1日后出生）。 2、有城市管理相關工作經驗優(yōu)先	170cm及以上	雙眼矯正視力4.5及以上	1、近三年復員退伍軍人、武警（2013年、2014年、2015年度退役）或公安、警校畢業(yè)生（2014年、2015年、2016年應歷屆畢業(yè)生）。 2、無口吃、重聽、色盲和傳染性疾病，無生理缺陷，五官端正，形體正常
XG002	2	女	高中及以上		160cm及以上
XG003	1	女	全日制本科及以上學歷，法律、城市管理或中文專業(yè)		160cm及以上		無口吃、重聽、色盲和傳染性疾病，無生理缺陷，形體正常

    （三）下列人員不得報考
    1、現(xiàn)役軍人；
    2、經黨委、政府相關部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
    3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
    4、法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員；
    5、不符合招聘崗位條件要求的人員。
    三、招聘程序
    招聘實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定擬聘用人選、體檢、公示、聘用。
    （一）發(fā)布公告
    2016年5月30日在阜陽日報、潁州晚報上分別刊登公告，同時在阜陽市人事考試網（www.fyrsks.com）、阜陽市城市管理行政執(zhí)法局（http://www.ssrj.fy.gov.cn）、阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)官網（www.fhip.gov.cn）發(fā)布公告。
    （二）報名
    1、報名時間：2016年6月13日至6月20日，上午8時至12時，下午2時30分至5時30分。
    2、報名地點：阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)管委會西大門接待室。
    3、考生攜帶身份證、戶口本、退伍證、畢業(yè)證書的原件及復印件報名（應屆畢業(yè)生需提供學校證明），交2寸近期免冠正面同底版彩照4張（背后署名），至報名地點現(xiàn)場報名，按崗位填寫報名登記表，現(xiàn)場進行資格審查。
    4、報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3：1方可開考。未達到開考比例的，經阜陽市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)城市管理局研究同意，此崗位招聘人數(shù)調整到另外兩個崗位，招聘總人數(shù)為15人。
    5、準考證由考生接通知后至阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)城市管理局現(xiàn)場領取?？忌鷪竺髴P注阜陽市人事考試網和阜陽市城市管理行政執(zhí)法局、阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)官網公告并保持報名時填寫的通訊工具暢通。
    （三）筆試
    1、筆試采取閉卷形式進行，三個崗位一套試卷。一套試卷兩項內容，分為綜合知識和專業(yè)知識，滿分100分。綜合知識包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識等。專業(yè)知識主要為結合城市管理行政執(zhí)法崗位應知應會的知識及運用知識解決問題的能力。
    本次考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料。
    2、筆試時間、地點等相關事宜以準考證記載為準。
    3、筆試結束后5天內在阜陽市人事考試網和阜陽市城市管理行政執(zhí)法局、阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)官網公布每個崗位筆試成績。依據(jù)崗位筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選?？忌油ㄖ粮逢柡戏尸F(xiàn)代產業(yè)園區(qū)領取面試通知書。
    （四）面試
    1、考生攜帶面試通知書、筆試準考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。
    2、面試采用結構化面試方法，滿分100分，面試成績當場公布（保留至小數(shù)點后兩位）。
    （五）成績合成
    綜合成績按筆試成績和面試成績4：6的比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留至小數(shù)點后兩位。
    （六）考察
    依據(jù)崗位綜合成績，分別按1：3比例作為推薦考察人選提交阜陽市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)城市管理局進行考察（若出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績決定取舍）?？疾旃ぷ靼凑?德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，采取多種形式，全面了解被考察對象的報名資格和政治思想表現(xiàn)、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等方面情況。
    （七）確定擬聘用人員
    經阜陽市城市管理行政執(zhí)法局和阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)城市管理局組織考察，擇優(yōu)確定擬聘用人員并報園區(qū)管委會同意。
    （八）體檢
    擬聘用人員按規(guī)定的要求和時間到阜陽市三甲以上醫(yī)院進行體檢。體檢工作參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定組織實施。體檢費用由考生自理。
（九）公示
    1、考生體檢合格，擬聘用考生在阜陽市人事考試網和阜陽市城市管理行政執(zhí)法局、阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)官網公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報經批準，取消其聘用資格，所空名額依次等額遞補，但只遞補一次。
    2、如擬聘用對象自動放棄或考察、體檢不合格的，按崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績決定取舍），等額遞補不超過一次。
    四、聘用手續(xù)及待遇
    （一）聘用
    公示期滿無異議且體檢合格即由阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)城市管理局辦理聘用手續(xù)，納入阜陽市城市管理行政執(zhí)法支隊阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)執(zhí)法大隊統(tǒng)一管理，試用期3個月。試用期滿后，經考核合格的，予以正式聘用。每年進行績效考核，考核不合格的，不再簽訂勞動合同，自動解除聘用關系。
    （二）待遇
    聘用人員月工資3000元（含個人應繳納的五險一金，含試用期），聘用期間工資待遇按園區(qū)規(guī)定調整。
    （三）人員管理
    此次公開招聘人員實行合同聘用制管理，聘用合同一年一簽。
    五、其它
    1、咨詢電話：0558-2539078，監(jiān)督電話：0558-2539020。
    2、查詢網站：阜陽市人事考試網（www.fyrsks.com）、阜陽市城市管理行政執(zhí)法局（http://www.ssrj.fy.gov.cn）、阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)網站（www.fhip.gov.cn）。

阜陽市城市管理行政執(zhí)法局阜陽合肥現(xiàn)代產業(yè)園區(qū)城市管理局
2016年5月30日

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