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根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《2016年滁州職業(yè)技術學院公開招聘人員實施方案》(滁人社發(fā)[2016]115號) 規(guī)定，結合學院實際，制訂本方案。
一、面試工作原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領導
面試工作在市直事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由滁州職業(yè)技術學院具體組織實施，滁州市委組織部、市人力資源和社會保障局、紀檢監(jiān)察機關負責指導和監(jiān)督。
三、面試工作程序和內容
1、面試時間、地點
面試時間：6月25日14:00開始。參加面試考生須于6月24日（上午9:00-11:30和下午3：00-5:30）到滁州職業(yè)技術學院新校區(qū)綜合大樓911室領取面試通知書，考生憑面試通知書于面試當天13:00到滁州職業(yè)技術學院新校區(qū)3號教學樓（藝馨樓）2樓3201教室報到，不按時報到的，視為自動放棄。
面試地點：滁州職業(yè)技術學院新校區(qū)3號教學樓（藝馨樓）
咨詢電話：0550-3854629 聯(lián)系人：謝老師、甄老師
2、考官構成。設立各報考專業(yè)崗位面試考官組，各考官組由7人組成，設主考官1名，考官6名。面試考官于面試前從考官庫中隨機抽簽產生。同時，面試組設計分員1名、計時員1名、監(jiān)督員1名。
3、面試內容、形式及時間
面試形式為試講（包括說課和講課），面試分值為100分。其中說課占40分，講課占60分。
具體面試內容、形式及時間要求見附件2。
4、面試操作程序
（1）報到和抽簽排序?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C原件和面試通知書按指定時間到指定地點報到，接受學院統(tǒng)一的封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。
（2）面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據考生說課、講課情況，按照評分標準，獨立評分?？脊僭u分須精確到小數點后一位。
（3）面試成績公布。根據考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數，即為該考生的實際面試成績。工作人員計算出考生面試成績，經現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認，并經主考官審核簽字，當場向考生宣布面試成績。
考生面試成績低于70分的，不予聘用。
四、有關事宜
1、面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時間到崗，統(tǒng)一接受封閉管理，認真履行各自職責。
3、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。
4、對違反面試紀律的考生，按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》進行處理。
5、對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究法律責任。
本方案由滁州職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。
附件：1、考生面試須知
2、面試內容、形式及時間要求
3、面試課題匯總
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