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2017年安徽省委機關幼兒園招聘人員專業測試公告

時間：2017-11-08 07:50 作者：立知教育點擊：1543次

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    根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于印發〈2017年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社秘〔2017〕319號）規定和相關要求，結合實際，制定專業測試及相關工作實施方案如下。
    一、專業測試
    （一）專業測試方式
    專業測試分結構化面試和技能技巧考核兩部分進行，專業測試總分按100分計算。
    結構化面試（60分），主要測試考生的專業綜合分析能力、組織協調能力及語言表達和儀表儀態：包括寫教案（15分）、說課（20分）、無生上課（15分），面試前按抽簽順序確定相關教材內容，給予考生40分鐘封閉備課，分析教材、說課及無生上課時間為每人15分鐘；另根據幼兒教育專業知識的相關內容，進行現場答辯（10分），時間為5分鐘。
    技能技巧考核（40分）：1、舞蹈（10分）。2、彈唱（20分）。3、繪畫（10分）。其中舞蹈自選，題材不限，時間設定3分鐘，現場提供音樂播放器；彈唱分為兩部分：1、現場抽取測試曲目，曲目準備時間為5分鐘（10分）。2、自備彈唱曲目（10分）（時間不超過3分鐘）；繪畫考試時間為40分鐘，現場抽取題目，繪畫工具自備。
    （二）專業測試時間和地點
    1、專業測試時間：定于2017年11月25日（周六）上午8:00開始。專業測試地點設在安徽省委機關幼兒園新教學樓一樓。
    2、考生必須于當天上午8:00前到省委機關幼兒園辦公室報到。未按時參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
    3、參加專業測試的人員順序：專業測試的當天以抽簽確定順序。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。
    （三）考官構成
    根據招聘專業崗位，省委機關幼兒園設立1個專業測試考官組，由7人組成，其中半數以上考官由外聘專家擔任。
    （四）專業測試成績
    專業測試成績當場評定和公布。
    應聘人員考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成（百分制）確定，其中統考筆試成績占35%，專業測試成績占65%（計算公式：統考筆試成績÷1.2×0.35＋專業測試成績×0.65）。應聘者考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在省委機關幼兒園的網站公布。
    二、體檢和考察
    按招聘計劃數，根據應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定參加體檢和考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、面試成績得分高者優先）。
    體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行。
    考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。
    對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
    三、公示和聘用
    對體檢、考察合格者，由省委機關幼兒園確定擬聘人員，在省委機關幼兒園的網站上公示7天。公示期間，向社會公布舉報電話，并派專人受理舉報等事宜。公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理有關聘用手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。
    應聘人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。
     四、組織領導和監督
    專業測試工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，在省委組織部、省人社廳和省委辦公廳的指導監督下，由招聘單位按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，省委辦公廳機關黨委（機關紀委）全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。
    咨詢電話：0551-62606314
    監督電話：0551-62607291、62608933

2017年11月7日

(來源：安徽先鋒網)

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