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合肥幼教集團由合肥市政府委托合肥幼兒師范高等??茖W校舉辦,至2020年9月,集團所屬公建公辦幼兒園數量將達到30所。為適應集團進一步發展需要,現面向社會公開招聘幼兒園園長、副園長15名,幼兒教師200名,具體招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
(一)堅持“公平、公正、公開”的原則,擇優錄取。
(二)根據集團發展實際需要,對錄用人員崗位進行統一分配。
(三)建檔立卡家庭應屆畢業生在同等條件下優先錄用。
二、招聘崗位及條件
見附件1《合肥幼教集團2020年6月公開招聘幼兒園工作人員崗位表》。
三、招聘程序
(一)網上報名
報名采用網絡報名的方式進行,報名網站為合肥幼教集團(http://www.hfyjjt.com)。統一報名時間為2020年6月20日8:00至7月10日16:00,逾期不再補報。報考人員請通過電腦端點擊公告下方“應聘申請”入口,填寫《合肥幼教集團崗位申請表》進行報名,同時將以下材料掃描件生成壓縮包,以添加附件形式進行上傳:
本人有效居民身份證、學歷(學位)證、任職資格證(園長提供園長任職資格證與幼兒園教師資格證,教師提供幼兒園教師資格證)、職稱證書、普通話等級證書。未取得畢業證及幼兒教師資格證的2020年應屆畢業生,可提供所在學校蓋章的畢業生就業推薦表;建檔立卡家庭應屆畢業生須提供建檔立卡貧困戶證明。
(二)資格審查
資格審查采取線上程序進行,審查通過人員予以發放準考證。各報考考生可登錄合肥幼教集團官網,憑報名時的查詢密碼(考生自行設定)在“報考信息查詢”端口查詢資格審查情況,并于7月14日至7月16日期間在此端口下載打印本人準考證。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用資格。
(三)現場考核
1.考核時間
園長、副園長崗位:2020年7月18日上午8:30(周六)
幼兒教師崗位:2020年7月19日上午8:30(周日)
2.考核地點
合肥幼兒師范高等??茖W校西門鶴琴樓
3.考核內容
(四)確定體檢、考察人員
根據各崗位招聘計劃數,依據考試總成績從高分到低分按1:1比例確定進入體檢、考察人員。若出現總成績并列的情況,園長、副園長崗位以報考人員的面試成績為依據,從高分到低分確定;幼兒教師崗位以報考人員的教學活動設計及無生上課成績為依據,從高分到低分確定。本次招考中,各崗位考生考核成績未達到60分以上或考核項目中缺項未考者不予錄取。
(五)體檢、考察
體檢、考察由合肥幼教集團組織實施。
1.體檢人員按要求在指定的體檢機構進行體檢,費用自理,體檢合格人員進入考察環節。體檢標準參照《托幼機構工作人員健康體檢標準》、《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人〔2001〕35號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。自動放棄體檢或體檢不合格的,則按該職位考試總成績排名順序依次遞補。
2.考察工作按照崗位職責要求,對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。如有考察不合格者,根據該職位考試總成績排名順序依次遞補。
(六)擬聘用人員公示
體檢與考察均合格者確定為擬聘用人員,集團對擬聘用人員名單予以公示,公示時間為3天,接受社會監督。公示期間發現有不符合條件的人員,查實后取消擬聘資格。
四、聘用方式及薪酬待遇
(一)聘用方式
經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由合肥幼教集團統一辦理聘用手續,依法簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年,其中試用期半年,試用期包含在勞動合同期內。
2020年應屆畢業生須在2020年8月31日前提供學歷證書,如不能提供,取消聘用資格;在簽訂合同1年內須取得幼兒園教師資格證,未按時取得的,依法解除聘用合同。
(二)薪酬待遇
薪酬待遇執行《合肥幼教集團工資發放暫行辦法》,享受住房公積金與社會保險等保障。
五、咨詢電話
方老師:0551—62535820
張老師:0551—62535824
附件1:合肥幼教集團2020年6月招聘幼兒園工作人員崗位表.xlsx
附件2:考生須知.docx
附件3:考生防疫承諾書.docx
具體報名入口請點擊報名入口在線報名。
合肥幼教集團
2020年6月19日
附件1:合肥幼教集團2020年6月公開招聘幼兒園工作人員崗位表 | |||
招聘崗位 | 崗位區域 | 招聘人數 | 報考條件 |
園長、副園長 | 合肥市內、安巢經開區、肥東縣 | 15 |
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業精神和職業道德。 (二)熱愛幼教事業,具備良好的語言溝通能力,組織協調能力及相應的管理能力。 (三)教育學、學前教育、早期教育等相關專業本科及以上學歷。 (四)園長、副園長均需持有園長任職資格證、幼兒園教師資格證,并具有二級教師及以上職稱。其中園長需具有10年以上的幼兒園管理經驗,副園長需具有8年以上的幼兒園管理經驗。 (五)年齡在45周歲以下(即1974年6月20日后出生),身體健康,具備正常履職的身體條件。 (六)符合以下條件之一的人員,經審核可在學歷及職稱要求上適當放寬: 1.主持過市級以上課題研究項目,為課題主要負責人; 2.園長或副園長崗位任職期間,所在幼兒園通過市級一類幼兒園評估或獲得市級以上綜合類表彰。 |
幼兒教師 | 合肥市內、安巢經開區、肥東縣 | 200 |
(一)擁護黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業精神和職業道德。 (二)熱愛幼教事業,性格活潑,專業能力較強,具有較好的溝通能力、動手能力與親和力。 (三)全日制學前教育、早期教育等教育類相關專業??萍耙陨蠈W歷。 (四)具備幼兒園教師資格,在職教師需持有幼兒園教師資格證,(2020屆高校畢業生可以“先上崗、再考證”,具體按人社部發〔2020〕24號文件執行),且普通話證書必須達到二級甲等及以上水平。 (五)年齡在35周歲以下(即1984年6月20日后出生),身體健康,具備正常履職的身體條件。 (六)符合以下條件之一的人員,經審核可作為引進人才: 1.獲得市、區級以上幼兒園“骨干教師”、“教壇新星”稱號; 2.具有學前教育專業研究生學歷。 |