一、招聘原則
    (一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
    (二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。
    二、招聘計(jì)劃
    2017年六安市金安區(qū)面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師50名。詳見《2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位情況一覽表》（附件1)。
    三、招聘條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    2、學(xué)歷和專業(yè)：中專及以上學(xué)歷，幼兒師范、幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)；
    3、資格：取得幼兒園教師資格；
    4、年齡：30周歲以下（1986年6月21日后出生）。
    有下列情形之一的不得報(bào)考：
    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
    （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
    （三）現(xiàn)役軍人；
    （四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
    （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    （六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成原人事部6號(hào)令規(guī)定的回避關(guān)系的職位。
    四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
    (一)報(bào)名時(shí)間：2017年6月21日至2017年6月23日（作息時(shí)間：8:30-11:30;14:30-17:00）。
    (二)報(bào)名地點(diǎn)：六安市金安區(qū)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心（安豐南路一樓西邊大廳）
    (三)報(bào)名者需攜帶的材料：
    1、報(bào)考人員,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件。
    2、屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料及其復(fù)印件，并應(yīng)在2017年7月31日前提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
    3、對(duì)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料及其復(fù)印件報(bào)考，并應(yīng)在2017年7月31日前提交畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
    4、2017年申請(qǐng)教師資格暫未拿到幼兒園教師資格證書的，報(bào)名時(shí)須提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“教師資格認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及體檢已通過”證明，并應(yīng)在2017年7月31日前提交幼兒園教師資格證書原件及復(fù)印件。
    報(bào)考者均須填寫《2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表》（附件3）和《2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師考試考生誠(chéng)信承諾書》（附件4）各1份，（以上報(bào)名表及承諾書從金安區(qū)政府網(wǎng)、金安教育網(wǎng)下載，用同一張A4紙正、反兩面打印，也可以在報(bào)名開始后到報(bào)名處領(lǐng)?。?，近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報(bào)考崗位具體要求的其它證件資料，屬于正式在編在崗及正在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，還須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門“同意報(bào)考”的證明信，證明式樣見附件5：《關(guān)于同意×××同志參加2017年金安區(qū)公開招聘幼兒園教師報(bào)名的證明》并繳納考試費(fèi)用（筆試費(fèi)45元/門，計(jì)90元/人）。   
    考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
    五、資格審查
    報(bào)名截止后，由區(qū)人社局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)通過資格初審并繳納考試費(fèi)用的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者于2017年7月7日由本人持身份證到六安市金安區(qū)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心（安豐南路一樓西邊大廳）領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。
    應(yīng)聘同一崗位應(yīng)形成競(jìng)爭(zhēng)。招考崗位與報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3，若達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例至1:2開考；若仍達(dá)不到比例的，則核減招聘計(jì)劃數(shù)。
    六、考試
    考試由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行。
    1、考試方式：考試采用筆試（教育公共知識(shí)筆試和專業(yè)知識(shí)筆試）加專業(yè)測(cè)試（面試）方式進(jìn)行。
    2、筆試：
    筆試內(nèi)容：《教育公共知識(shí)》（卷面分?jǐn)?shù)120分）和《專業(yè)知識(shí)》（卷面分?jǐn)?shù)120分）。具體考試內(nèi)容詳見《2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位情況一覽表》（附件1）。
   《教育公共知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》筆試同日進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
    為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(《教育公共知識(shí)》成績(jī)與《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)相加)為120分（含加分），達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，參加報(bào)考的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“特崗教師”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層”項(xiàng)目人員：“大學(xué)生村官”須提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員須提供全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”須提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期限須2年以上）原件和復(fù)印件，于6月26日到金安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（安豐南路423室）申請(qǐng)加分，逾期不再辦理。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)人社局在相關(guān)網(wǎng)站公示5天，對(duì)公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目每科加2分（筆試成績(jī)合成前）。
    筆試合成成績(jī)：專業(yè)知識(shí)筆試占70%，教育公共知識(shí)筆試占30%，并換算成百分制。具體合成方式如下：筆試合成成績(jī)=（專業(yè)知識(shí)成績(jī)×70%+教育公共知識(shí)成績(jī)×30%）÷1.2（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
    筆試結(jié)束后筆試成績(jī)將及時(shí)在金安區(qū)政府網(wǎng)、金安教育網(wǎng)上公布。
    3、專業(yè)測(cè)試（面試）：入圍人員名單，根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試合成成績(jī)高低順序，按照1:2比例，確定參加專業(yè)測(cè)試人選。專業(yè)測(cè)試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選。
    根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元，領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。專業(yè)測(cè)試（面試）時(shí)間、地點(diǎn)詳見《專業(yè)測(cè)試通知書》?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動(dòng)放棄專業(yè)測(cè)試資格。
    專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為：講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫、彈唱四項(xiàng)基本技能。比照省教育廳《關(guān)于印發(fā)安徽省初級(jí)中學(xué)小學(xué)幼兒園教師資格申請(qǐng)人教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測(cè)評(píng)辦法和標(biāo)準(zhǔn)的通知》（教人〔2001〕36號(hào)）精神，擬定10個(gè)故事、3個(gè)舞蹈、10個(gè)簡(jiǎn)筆畫、10首彈唱歌曲（題目見附件6）。面試時(shí)，每個(gè)項(xiàng)目從公布的課題中隨機(jī)抽取1題進(jìn)行測(cè)試。故事為幼兒故事；舞蹈伴奏音樂由考生自己提供，用U盤存儲(chǔ)，可以在電腦（電腦由人社局提供）上播放；簡(jiǎn)筆畫要求在黑板上用粉筆畫；彈唱要求用鍵盤樂器邊彈邊唱（可以帶樂譜）。面試教室提供鋼琴、電子琴和腳踏風(fēng)琴（如需用其他鍵盤樂器請(qǐng)自備）。
    時(shí)間：講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫、彈唱每項(xiàng)時(shí)間為5分鐘。
    分?jǐn)?shù)：講故事、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫、彈唱均按滿分100分計(jì)分，上述每項(xiàng)分值各按25%計(jì)算專業(yè)測(cè)試成績(jī)。
    為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一程序。
    七、合成總成績(jī)
    專業(yè)測(cè)試結(jié)束后，按筆試合成成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。具體合成方式如下：筆試合成成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
    如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則依筆試合成成績(jī)高低排序，如筆試合成成績(jī)也相同，依《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低排序，如《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，則依《專業(yè)知識(shí)》主觀題成績(jī)高低確定排序。
    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試合成總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢和考察人員名單，并及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。
    八、體檢
    按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定，體檢須在縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等文件執(zhí)行。由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
    體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)2次。
    九、考察
    考察工作在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門和用人單位組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)），以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)2次。
    十、公示
    根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會(huì)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位寫出聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考核及學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料，報(bào)經(jīng)用人單位主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)區(qū)人社局履行審批、聘用等相關(guān)手續(xù)，對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年7月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)證件材料的，取消聘用資格。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
    十一、崗位確定
    在區(qū)人社局指導(dǎo)下，區(qū)教育局組織擬聘人員依據(jù)合成總成績(jī)排序，按公告崗位依次自愿選擇崗位，詳見《2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃一覽表》（附件2）。
    十二、待遇
    根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。事業(yè)單位聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
    十三、監(jiān)督
    本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及考試回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查，并自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但與實(shí)際招聘條件規(guī)定不符合的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
    報(bào)名結(jié)束后，與本次招聘工作有關(guān)的信息將在金安區(qū)政府網(wǎng)、金安教育網(wǎng)公布，一經(jīng)公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
    本公告由金安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：區(qū)人社局：0564-5150510，
    區(qū)教育局：0564-3261739。
    監(jiān)督電話：區(qū)人社局監(jiān)察室：0564-5150505。
    附件：

1.2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位情況一覽表

2.2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位計(jì)劃一覽表

3.2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師報(bào)名資格審查表

4.2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師考試考生誠(chéng)信承諾書

5.關(guān)于同意×××同志參加2017年金安區(qū)公開招聘幼兒園教師報(bào)名的證明

6.2017年六安市金安區(qū)公開招聘幼兒園教師專業(yè)測(cè)試（面試）課題

六安市金安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月5日