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銅陵市銅官建設投資有限公司是銅陵市銅官區國有資產監督管理委員會所屬國有獨資企業，注冊資本20億人民幣，擁有6家全資子公司，控股參股6家公司。公司主要承擔國有資產經營管理、資本運作，城、園區基礎設施的開發和建設，信息咨詢服務，保障性住房項目投資、建設、運營、維護、管理，房地產開發，房屋銷售和租賃，物業管理，商業貿易等工作。公司先后被銅官區區委、區政府授予項目建設協調服務先進單位、招商引資工作優秀單位、百萬元納稅大戶、固定資產投資暨重點工程建設項目投資獎等榮譽稱號。
因本公司及子公司戰略規劃及發展需要，現面向社會公開招聘。
一、招聘原則
本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，通過公開招聘的方式擇優錄取，重點吸納德才兼備的人才。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權利；
（二）具有良好的品行；
（三）具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件；
（四）具備崗位要求的其他資格條件；
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
三、招聘崗位、人數及任職資格
銅陵市銅官建設投資有限公司2020年招聘崗位一覽表
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序號 |
招聘部門 |
招聘職位 |
職位描述 |
崗位要求 |
人數 |
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任職條件 |
學歷 |
專業 |
年齡 |
|
1 |
綜合管理部 |
法務專員 |
（1）負責公司法律合同的撰寫和審核等工作；
（2）負責起草或審核公司相關的法律及合同類文件；
（3）負責參與重大項目、合同談判工作；
（4）協助公司法律顧問處理公司相關訴訟事宜；
（5）參與公司的人力資源及行政事務管理；
（6）公司領導交辦的其他工作。 |
（1）精通公司法、合同法、勞動法、經濟法等公司運營相關法律法規；
（2）具有扎實的文字功底和寫作能力，能夠嫻熟起草各類合同模板、法律報告、文書、條款、承諾書等相關法律文件；
（3）具有較強的分析、處理及獨立解決法律相關問題的能力；
（4）具有良好的溝通和表達能力，工作嚴謹、細致、善于學習，責任心和原則性強，有團隊合作精神；
（5）具有1年級以上其他大型企業同類工作經驗；
（6）持法律職業資格證者優先。 |
全日制本科及以上 |
法學 |
20-35 |
1 |
|
2 |
投資發展部 |
投融資會計 |
（1）根據公司融資政策和目標，制定融資方案，能實施并達成融資目標；
（2）與銀行、信托、券商、基金等金融機構建立并保持良好的合作關系，并不斷開發、拓展公司融資新渠道；
（3）負責采用多種形式引入外部資金，設計合作模式，對企業發展進行投融資支持；
（4）負責資金籌措、融資計劃、評估分析、跟蹤管理、退出機制，完成融資計劃與目標；
（5）編制月度資金計劃，提前做好相關資金安排，尋找融資資本，全面規劃融資項目，保障公司資金有序、安全、高效流動；
（6）股權類、融資類文案的協調組織、對應執行及規范管理;
（7）貫徹管理制度與業務流程，負責融資團隊管理，組織日常業務輔導與專業培訓;
（8）完成公司交辦的其他任務。 |
（1）具有3年及以上融資相關工作經歷；
（2）熟悉財務、會計工作流程；
（3）具備良好的抗壓能力和敬業精神，執行力強，團隊合作意識強；
（4）具有銀行、券商、基金及會計師事務所工作經驗者，持有CPA、CFA或ACCA、執業律師等執業資格者優先。 |
全日制本科及以上 |
金融學、經濟學、商務貿易學等相關專業 |
20-35 |
1 |
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3 |
工程建設部 |
水電工程師
土建工程師 |
(1）負責建設項目安裝或土建工程現場各項管理工作
（2）做好項目建設前期的各項管理工作；
（3）做好工程項目內外部關系的協調；
（4）做好工程驗收、竣工檔案資料收集、工程結算審計等工作；
（5）協助公司其他部門做好招投標及造價的管理工作；
（6）水電工程師根據工程現場實際進度安排正式水電氣的接入；
（7）完成公司交辦的其他任務。 |
（1）具有5年及以上安裝或土建工程現場管理相關工作經歷，取得國有助理工程師證及以上資格證書；
（2）熟悉安裝或土建工程現場施工管理流程、預算編制以及行業主管部門工作流程；
（3）熟悉施工圖紙、熟悉清單計價規范和編制規則；
（4）具有良好的協調能力、溝通能力以及敬業與合作精神。 |
本科及以上 |
機電工程、工民建等相關專業 |
25-40，條件優秀者可放寬至45周歲 |
各1人 |
四、特別說明
根據公司業務發展需要，被錄用人員將分配到各子公司入職并簽訂勞動合同，凡應聘人員須服從公司統一分配。
被錄用人員必須將本人資格證書轉到我公司留存。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按《銅陵市銅官建設投資有限公司員工薪酬實施方案》標準發放，各項社會統籌和保險按國家法律法規執行。
六、招聘程序
本次招聘采取報名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序。
七、報名
（一）報名時間：2020年3月18日—2020年3月28日
（二）報名方式：填寫《銅陵市銅官建設投資有限公司社會招聘報名表》（見附件），并將各類資格證書、榮譽證書等掃描、壓縮發送至1453895551@qq.com。
（三）應聘者報名所提供材料須真實、準確、完整，違者將取消其應聘資格。
八、資格審查
報名工作結束后，我公司對應聘人員進行資格審查。經資格審查符合面試條件的人員將電話通知面試日期。
九、面試（筆試）
面試工作由我公司綜合管理部負責組織、主持面試。崗位應聘人數必須達到1：2以上。
面試主要考察報考人員的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等。
部分崗位根據需要會增加筆試環節。
十、體檢、考核與聘用
面試結束后，按照成績從高到低的順序，以1:1的比例確定入圍人員進行體檢。體檢中出現身體不合格者，按面試成績從高到低的順序依次遞補，遞補只進行1次。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告當日起2天內本人可以提出復檢要求，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察階段。
重點考察擬錄用人員的現實表現、道德品質、業務能力、法紀觀念等。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員實行1個月試用期，試用期滿后考核合格者，簽訂聘用合同，不合格者予以無條件辭退。
十一、其他事項
（一）應聘人員對提交材料的真實性負責；
（二）報名資料恕不退還，我公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密；
（三）我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權；
（四）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系；
（五）報名咨詢電話：0562-5829188。
附件：銅陵銅官建設投資有限公司社會招聘報名表.doc
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