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社區招聘
2020年肥西縣桃花鎮招聘社區網格員40名公告
時間:2020-08-04 14:47     作者:立知教育     點擊:2342次
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為創新和加強社會管理,健全基層管理服務網絡,推行社區網格化管理,報縣政府批示后,經鎮黨委、政府研究決定,桃花鎮面向肥西縣和毗鄰合肥市轄區(包河區、瑤海區、廬陽區、蜀山區、經開區、高新區,新站區,以下簡稱合肥市轄區)范圍內公開招聘40名社區網格員(其中男性9名、女性31名)?,F將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,實行筆試和面試相結合的方法進行。

二、招聘名額及分配

招聘崗位 性別 招考數量 名額分配 備注
001崗位 男性 9 翡翠社區2名、繁華新園社區3名、染坊社區2名、柏堰社區2名。 按總成績從高分到低分依次選崗。
002崗位 女性 31 翡翠社區5名、繁華新園社區11名、染坊社區6名、柏堰社區9名。 按總成績從高分到低分依次選崗。
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三、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,品行端正,作風正派。

(二)熱愛社區工作,服從組織安排,愛崗敬業。

(三)肥西縣或合肥市轄區戶籍(含嫁入、入贅戶口未遷入肥西縣或合肥市轄區的居民)或本人(配偶)在上述范圍內擁有固定的居住房屋(以房產證為準),年齡在18周歲以上至40周歲以下(即1980年8月3日至2002年8月3日期間出生),全日制大專及其以上學歷。

(四)有較好的文字基礎和語言表達能力,具有一定的計算機基礎知識和操作應用能力。

(五)具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的人員不得報考:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(二)曾被國家機關、事業單位辭退或開除公職的人員;

(三)涉嫌違法違紀正在接受組織審查,尚未作出結論的人員;

(四)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

(五)現役軍人;

(六)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(七)桃花鎮在崗網格員;

(八)法律、法規規定的其他情形的。

四、招聘程序及方法

按照網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、確定初選人員、體檢考察和錄用等程序進行。招聘公告在肥西縣人民政府網、桃花鎮先鋒網、合肥元太人力資源管理有限公司網站本次報名采取網上報名,考生登陸合肥元太人力資源管理有限公司網站,在招聘信息中招聘公告頁面底部點擊在線報名,即可跳轉到報名頁面,在報名表內填寫個人信息,選擇報考崗位(001為男性、002為女性),并上傳本人電子照片(近期免冠正面照片),完成后點擊“提交”,即完成報名。在規定的時間內繳納報名費,按照頁面提示按時下載打印準考證。若考生未能在規定的時間內完成報名、繳費、打印準考證,造成無法參加考試,責任自負??忌顚懶畔⒈仨氄鎸崯o誤,凡是弄虛作假或與招聘條件規定不符的,一經查實,取消其考試、聘用資格。

2、統一報名時間2020年8月10日9:00至2020年8月16日16:00止,逾期不再辦理??忌仨氂趫竺?4小時后至8月17日16:00前登陸報名系統查詢是否通過資格初審,如資格初審通過,請及時通過網站線上“網上繳費”,通過第三方支付平臺,按規定繳納筆試考試費用(根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費【2009】118號文件規定,筆試費按每人每科45元標準收?。?,網上繳費截止到2020年8月18日16:00時止,逾期視為自動放棄報考。

3、開考比例。招聘名額與報名繳費人數的比例須達到1:2方可開考,未達到以上開考比例的應形成有效競爭機制。若001崗位或002崗位報名人數不能形成有效競爭機制,則相應減少001崗位或002崗位招聘名額,所減少名額增加到002崗位或001崗位招聘名額中去。

4、打印筆試準考證。繳費成功后的考生于8月26日8:00至8月28日17 :00點擊“網上報名”系統下載打印筆試準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶筆試準考證和本人有效身份證參加筆試。

(二)筆試

按目前疫情防控有關要求,考生須提前14天申領“安康碼”(報名成功后即可申領),考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

筆試時間:8月29日上午9:00--11:00

筆試采用閉卷考試方法進行,筆試時間為120分鐘。本次考試不提供任何資料、不舉辦任何培訓班也不委托推薦任何輔導班和培訓機構。

筆試內容為社區方面基礎知識、社會工作實務及法律法規、時事政治、計算機應用基礎知識及操作知識、常用公文寫作知識。筆試滿分為100分,占合成總成績60%。筆試結束后10個工作日內在桃花鎮先鋒網、合肥元太人力資源管理有限公司網站公布筆試成績。根據筆試成績,按崗位招聘計劃數1:1.5比例從高分到低分確定進入面試人員,若最后一名有2人及以上筆試成績相同的,一并進入面試。

(三)資格復審

1、被確定面試的考生須進行資格復審,在規定的時間內,考生攜帶肥西縣或合肥市轄區戶口本(嫁入、入贅戶口未遷入肥西縣或合肥市轄區的應提供結婚證和一方的戶口本)原件及復印件;本人或配偶按擁有居住房屋報名的,應提供房產證(若房屋為配偶的,同時須提供結婚證)原件及復印件;身份證原件及復印件;畢業證書原件及復印件,同時攜帶報名資格審查表、筆試準考證到合肥元太人力資源管理有限公司進行資格復審(地址在肥西縣上派鎮上小路與珍珠路交叉口、興眾廣場對面)。

2、凡出現以下任何一種情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:(1)與報考條件不符的;(2)不能提供規定的證件材料的;(3)未在規定的時間進行資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次,若出現筆試成績并列,一并進入面試。資格復審合格人員現場發放《面試通知書》和“面試考生須知”,面試時間、地點以《面試通知書》為準。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書,筆試準考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的,取消面試資格,所空名額不再遞補。

2、 面試采取結構化方式進行,面試時間為每人10分鐘,面試滿分100分,占合成總成績40%。面試主要考察應試人員的的綜合分析能力、解決實際問題能力和邏輯思維、語言表達能力等。

3、面試結束后,面試成績當場公布(保留小數點后兩位,第三位按四舍五入),本次面試設定合格分數線(60分),面試成績須達到合格分數線方可進入下一環節。

五、確定初選人員

    根據筆試成績60%、面試成績40%,合成總成績(保留小數點后兩位,第三位按四舍五入)。按招聘崗位名額1:1比例確定初選人員,若出現合成成績并列,按筆試成績高者優先;再相同,按學歷高者優先。初選人員在桃花鎮先鋒網、合肥元太人力資源管理有限公司網站上進行公示。

六、體檢、考察與錄用

1、體檢標準按安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)文件規定執行。體檢費用由考生自理。

2、考察工作由合肥元太人力資源管理有限公司考培中心進行??疾熘饕扇。海?)由考生戶籍所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;(2)考生所在單位或村(社區)出具考生的政治思想、道德品行、能力素質、工作表現等情況證明。

體檢和考察合格人員在桃花鎮先鋒網、合肥元太人力資源管理有限公司網上進行公示,接受社會監督。因體檢、考察不合格或被舉報查實影響錄用的,取消錄用資格,造成空缺的按合成總成績從高分到低分依次等額遞補 (若出現成績并列,按確定初選人員的規則執行)。

3、錄用

體檢、考察合格人員在桃花鎮先鋒網、合肥元太人力資源管理有限公司網站公示7天,接受社會監督。公示無異議人員為錄用人員,錄用人員根據招聘崗位計劃數,按合成總成績從高分到低分由考生依次選擇社區。

七、有關待遇事項

錄用人員與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,試用期三個月,試用期工資1800元/月。試用期滿經考核合格后予以轉正。轉正后,基礎工資1480元/月、績效工資1000元左右/月(由用人單位制定考核標準,根據考核結果兌現)。合肥元太人力資源管理有限公司為錄用人員發放工資(含試用期工資),并辦理國家規定的社會保險。社會保險按省、市、縣下發的職工社保文件規定由單位和個人分別承擔。試用期內凡舉報有問題影響聘用的,一經核實立即取消聘用資格,所空名額按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現成績相同,按確定初選規定進行)。 

    八、組織領導

本次招聘工作在桃花鎮黨委、政府領導下進行,具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司社會人員招聘考試培訓服務中心組織實施,并接受社會監督。桃花鎮紀委全程參與監督。

九、其他

咨詢電話:62575023 (桃花鎮組織辦)

68853557/68853303(考培服務中心)

舉報電話:62575110(桃花鎮紀委)

 

桃花鎮人民政府
合肥元太人力資源管理有限公司
2020年8月3日
(來源:桃花鎮先鋒網)
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