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根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，經(jīng)院委會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才共42人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和方式

 (一)面向社會(huì)。

 (二)公開(kāi)自主招聘。

 (三)擇優(yōu)聘用。

二、招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德;

2.五官端正，身心健康，無(wú)藥物過(guò)敏史，能勝任醫(yī)療業(yè)務(wù)崗位工作;

3.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)有犯罪前科或正在接受調(diào)查的。

(2)有違法違紀(jì)問(wèn)題的。

(3)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的。

(4)不符合報(bào)考資格條件的。

(5)其他不能報(bào)考的情況。

三、招聘崗位及具體要求。

四、報(bào)名、面試時(shí)間、報(bào)名時(shí)所需材料；

1、報(bào)名時(shí)間：自2020年12月4日起額滿為止

2、報(bào)名方式

1）高等院校畢業(yè)生現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2）太和縣第五人民醫(yī)院住院部十二樓人事科

聯(lián)系人：朱科長(zhǎng)，電話：0558-8611699

3）網(wǎng)報(bào),將資料發(fā)至郵箱：1017812829@qq.com

3、報(bào)名提供下列材料：應(yīng)屆畢業(yè)生需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證（未畢業(yè)可不提供）、就業(yè)推薦書(shū)原件與復(fù)印件各一份。

4、面試時(shí)間：另定見(jiàn)官網(wǎng)

五、公示及待遇

1、本院工作人員接收到簡(jiǎn)歷后，會(huì)篩選出符合條件的人員，并將名單公布，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2、通過(guò)面試的人員，按面試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單。體檢工作由太和縣第五人民醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織。入圍體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢工作結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢按規(guī)定收取體檢費(fèi)用，費(fèi)用考生自理。體檢合格的列入擬錄用人員。

3、經(jīng)面試和體檢均合格人員，作為擬聘用對(duì)象在太和縣第五人民醫(yī)院等網(wǎng)站和院內(nèi)公示欄公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，無(wú)異議的或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘任的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

4、聘用及待遇：經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，辦理聘用手續(xù)。錄用的人員工作滿2年未通過(guò)資格考試的人員自動(dòng)辭退。具有醫(yī)師資格證的直接聘用，本科畢業(yè)生試用期為3個(gè)月，通過(guò)考核后享受獎(jiǎng)金及人社部門(mén)規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)保、公積金等系列待遇，符合編制周轉(zhuǎn)池條件的納入編制周轉(zhuǎn)池，享受在編人員同等待遇。錄用人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄。

六、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持招聘工作信息公開(kāi)，自覺(jué)接收紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，自覺(jué)遵守紀(jì)律。報(bào)名人員填寫(xiě)個(gè)人信息必須與本人實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格，上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（一）監(jiān)督舉報(bào)：15856872066

（二）信息咨詢：0558---8611699

七、本公告由太和縣第五人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。