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2018年霍邱縣縣直事業(yè)單位選調(diào)5人公告

時間：2018-04-20 19:49 作者：立知教育點擊：2142次

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安徽立知教育網(wǎng)（www.g2amr.com）同步霍邱縣人民政府網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年霍邱縣縣直事業(yè)單位選調(diào)5人公告，請大家重點關注招聘公告中關于報名條件、筆試科目、報名時間、面試形式等相關規(guī)定，及時做好備考及報名準備，職位表等資料見附件。

    根據(jù)縣委、縣政府《關于加強機關事業(yè)單位人事和編制管理的意見》（邱發(fā)[2013]14號）文件精神，經(jīng)縣編委批準同意，縣直部分事業(yè)單位面向全縣公開選調(diào)工作人員5名，現(xiàn)就有關事項公告如下。
    一、選調(diào)原則
    （一）堅持面向社會、公開選調(diào)。
    （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
    （三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
    二、選調(diào)計劃
    根據(jù)縣編委會批準的用編指標，納入本次公開選調(diào)的部分事業(yè)單位選調(diào)計劃5名。詳見《2018年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
    選調(diào)計劃（崗位）及本次選調(diào)過程的相關信息將在霍邱縣人民政府網(wǎng)等媒體上同時發(fā)布。
    三、選調(diào)條件
    選調(diào)對象為本縣范圍內(nèi)在編在崗事業(yè)單位以及符合選調(diào)崗位條件的工作人員，且必須符合以下條件：
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）遵守憲法和法律；
    （三）具有良好的品行；
    （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
    （五）適應崗位要求的身體條件；
    （六）崗位所需的其他條件。
    報考年齡條件按崗位要求確定，具體見《一覽表》。其中的年齡“40周歲以下”為“1977年5月1日（含）以后出生”。
    有下列情形之一的人員，不得報考：
    （一）不符合選調(diào)崗位條件要求的人員；
    （二）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
    （三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
    四、報名
    1、采用現(xiàn)場報名方式，報名地點為縣人社局一樓大廳（原人民廣場西北方向）。報名時間為5月1、2日上午8:00至11:30、下午2：30至5：30，逾期不再補報。
    2、報名所需證件、材料：
    須提供本人有效居民身份證原件，學歷（學位）證書、選調(diào)崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件及復印件；近期1寸正面免冠同底照片5張；按人事管理權限由所在單位和主管部門出具的“同意報考”證明（證明式樣見附件3），以及報考崗位具體要求的其它證件、材料等。
    報考人員均需填寫《霍邱縣2018年度部分事業(yè)單位選調(diào)人員報考資格審查表》和《誠信承諾書》，并按規(guī)定繳納考試費用?？荚囀召M標準按省財政廳、物價局皖價費[2009]118號文件規(guī)定執(zhí)行（筆試費45元/門課）。
    報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、選調(diào)等資格。
    每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
    報考同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位選調(diào)數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位選調(diào)計劃數(shù)。對少數(shù)特殊崗位(專業(yè))達不到規(guī)定比例的,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領導組批準后可適當降低開考比例。被取消選調(diào)崗位的報考人員，可于5月3日工作時間內(nèi)到人社局事業(yè)單位人事管理股506室（府前大道）改報其他崗位。
    五、統(tǒng)一考試
    筆試科目：《公共基礎知識》。
    筆試內(nèi)容：政治、法律、經(jīng)濟、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語理解及表達、寫作等。筆試滿分為100分。
    為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
    筆試時間詳見準考證。準考證領取時間在霍邱政府網(wǎng)另行通知。
    六、面試
    入圍面試人員名單將根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1:3比例確定并進行公示，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納面試費用80元。
    面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等。滿分為100分。
    為確保應試人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
    面試時間、地點詳見《面試通知書》。考生不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格?！睹嬖囃ㄖ獣奉I取時間在霍邱縣政府網(wǎng)站上另行通知。
    七、合成總成績
    考生經(jīng)過筆試和面試環(huán)節(jié)后，按筆試和面試成績6:4的比例合成總成績。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按《公共基礎知識》成績從高到低確定排序;如《公共基礎知識》成績出現(xiàn)同分，則以面試成績從高到低排序；如再出現(xiàn)同分，則以《公共基礎知識》主觀題部分得分高低排序。
    根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù)和應試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，并在霍邱縣政府網(wǎng)站進行公示。
    八、體檢與考察
    （一）體檢
    體檢由縣人社局統(tǒng)一組織，安排在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）,人社部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢所在醫(yī)院體檢專用公章。對因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分，從符合條件的報考同崗位考生中依次遞補，最多只遞補一次。遞補時間另行通知。
    （二）考察
    考察工作在縣人社局的指導下，由招聘主管部門組織實施。主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分，從符合條件的報考同崗位考生中依次遞補，最多只遞補一次，遞補時間另行通知。
    九、辦理調(diào)動
    對考察、體檢均合格的擬選調(diào)人員名單，在霍邱縣人民政府網(wǎng)公示一周，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，由用人單位主管部門按規(guī)定報送縣人社局等相關部門辦理調(diào)動手續(xù)。對違反公開選調(diào)規(guī)定或未能在考察前提供選調(diào)崗位所要求層次的學歷、學位、證書等證件材料的，取消選調(diào)資格。
    十、其他事項
    1、本次選調(diào)的有關規(guī)定和考試等后續(xù)信息，請考生及時登陸霍邱縣人民政府網(wǎng)等媒體查詢、查閱。
    2、本次考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則》及保密、回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。為增強選調(diào)工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選調(diào)工作的知情權和監(jiān)督權，縣紀檢監(jiān)察部門對選調(diào)工作實行全過程監(jiān)督檢查，對有關工作人員違反原則、不按規(guī)定程序操作的行為，將立即制止并責令改正；造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息；對違反選調(diào)紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調(diào)資格、通報所在單位等處理;對違反選調(diào)紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。
    3、霍邱縣人社局在本次選調(diào)考試中不指定用書、不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
    4、咨詢電話：0564—6081520、6014189（縣人社局）、0564-2778393（合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園）、0564-2726233（縣文廣新局）；監(jiān)督電話：0564—6081581（縣人社局紀檢室）。
    上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間內(nèi)使用。
    5、本《公告》由霍邱縣人力資源和社會保障局負責解釋。
    附件：
    1.《2018年度霍邱縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)崗位一覽表》.xls；
    2.《霍邱縣2018年度部分事業(yè)單位公開選調(diào)人員報考資格審查表》和《誠信承諾書》（A4紙雙面打印）.doc；
    3.《關于同意＿＿同志參加2018年霍邱縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名的證明》.doc。

霍邱縣人力資源和社會保障局
2018年4月20日

(來源：霍邱縣人民政府網(wǎng))

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