因工作需要，經(jīng)廬江縣編委研究同意，面向全國公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)計(jì)劃
本次計(jì)劃公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）65名（詳見附表）。
二、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍
選調(diào)職位面向全國范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員（工作人員）。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
2、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；
3、年齡35周歲及以下（1981年9月1日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）；
4、具有選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
5、具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
6、身體健康；
7、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考:
1、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3、受處分期限未滿的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)方法步驟
（一）發(fā)布公告
2017年 9月1日在合肥人事考試網(wǎng)（http://www.hfpta.com）、廬江縣政府網(wǎng)（http://www.lj.gov.cn）、廬江先鋒網(wǎng)（http://xf.ahlj.gov.cn）、廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rs.lj.gov.cn）發(fā)布選調(diào)公告及職位表。整個(gè)選調(diào)工作中，將及時(shí)在廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布有關(guān)選調(diào)工作動態(tài)與信息。
（二）報(bào)名方式和時(shí)間
此次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和函件報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)名者須提供學(xué)歷（學(xué)位）證書、有效身份證等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠照片3張以及所在單位及主管部門同意報(bào)考介紹信（注明參加工作時(shí)間和工作崗位）。
（1）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者可攜帶所需材料到廬江縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室（廬江縣廬城鎮(zhèn)文昌路66號）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》，并接受現(xiàn)場資格審查，資格審查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
（2）函件報(bào)名：報(bào)名者可在廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上下載《報(bào)名資格審查表》，填好后和所需材料復(fù)印件一并函寄至廬江縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室，并承諾所填項(xiàng)目真實(shí)準(zhǔn)確，否則取消選調(diào)資格。資格審查合格后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日至15日，逾期不予報(bào)名（函件報(bào)名以函件寄出時(shí)間為準(zhǔn)）。
（三）考試
采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定考試總成績，總分100分。
1、筆試
筆試科目為《綜合知識》一科，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理等常識，判斷推理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用知識、公文寫作知識等，分值120分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入，下同），時(shí)間120分鐘。
報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，對入圍面試的函件報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采取現(xiàn)場方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和筆試準(zhǔn)考證。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試人選根據(jù)選調(diào)名額，在同職位人員中依筆試成績從高到低按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試人選出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定遞補(bǔ)一次。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見面試通知書。
若實(shí)際參加面試人員等于或少于選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序。
（四）體檢和考察
體檢、考察工作由廬江縣人力資源和社會保障局會同用人單位負(fù)責(zé)組織，先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。
1、體檢
體檢人選按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定，若總成績相同，按面試成績由高到低確定（下同）。因各種原因出現(xiàn)體檢人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位考試人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢由縣人社局統(tǒng)一組織在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請（當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的除外），復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2、考察
體檢合格人員為考察人選，考察時(shí)，重點(diǎn)查看個(gè)人檔案、審核報(bào)考資格條件、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，因考察不合格出現(xiàn)職位缺額的，在同職位內(nèi)按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示和辦理手續(xù)
考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格，缺額在同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
選調(diào)工作由廬江縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，相關(guān)部門予以協(xié)助，廬江縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由廬江縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0551-87338098（廬江縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0551-87329642（廬江縣監(jiān)察局）
附：1、2017年廬江縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）職位表
2、2017年廬江縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）報(bào)名資格審查表
中共廬江縣委組織部 廬江縣人力資源和社會保障局
2017年9月1日
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