一、選調(diào)原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)范圍

安徽省各級財政全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、選調(diào)條件

1、具有較高的思想政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心、責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)；

2、具有相應(yīng)專業(yè)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷人員；

3、年齡在35歲及以下（1982年1月1日以后出生）；

4、參加工作2年及以上（2014年12月31日前參加工作），且近2年年度考核(2015年、2016年)結(jié)果均為合格（稱職）及以上等次；

5、身體健康；

6、其他條件詳見附表。

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，有其他限制性規(guī)定的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)方法

公開選調(diào)按照報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、擬選調(diào)人員公示等程序?qū)嵤?/span>

1、報名。凡符合選調(diào)條件者攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、參加工作的介紹信原件或加蓋公章（人社或組織部門）的復(fù)印件、個人聘(錄)用文件原件或加蓋公章（人社或組織部門）的復(fù)印件、按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明、近期1寸免冠彩照3張，于2017年4月5日— 4月9日到潁東區(qū)人力資源和社會保障局報名(聯(lián)系人：張敏，電話：0558-2317850)。報考人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)須達(dá)到3：1方可開考。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)，符合其它崗位報考條件的，可改報其它崗位。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：4月12日至4月13日。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：原報名點。

2、筆試。主要考察相應(yīng)的專業(yè)知識，分為計算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、文秘類、財會類等七大類專業(yè)科目，滿分100分。

筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。

3、資格復(fù)審。筆試成績公布后，按選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，擬進(jìn)入面試的最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入。

4、面試。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察綜合分析問題、解決問題、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面的能力，分值100分。

面試時間另行通知。

5、體檢與考察

依據(jù)報考人員筆試成績占60%，面試成績占40%的比例，合成總成績。按崗位所需1:1比例依總成績由高到低等額確定參加體檢與考察人選?？偝煽兿嗤陌垂P試成績排序。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按筆面試合成后最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬選調(diào)人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

6、擬選調(diào)人員公示

擬選調(diào)人員公示5個工作日，經(jīng)公示無異議人員辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

五、選調(diào)咨詢

咨詢電話： 0558-2317850 （區(qū)人社局）

監(jiān)督電話： 0558-2319629（區(qū)人社局監(jiān)察室）

潁東區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年3月27日

附件一：公開選調(diào)崗位表.xls [22.0 KB]
附件：附件二：2017年潁東區(qū)全額財政撥款事業(yè)單位面向安徽省公開選調(diào)工作人員報名登記表.doc [45.5 KB]