根據(jù)用人單位要求，經(jīng)區(qū)編制委員會會議研究決定，在全區(qū)公務員和全額撥款事業(yè)單位范圍內(nèi)公開遴選部分工作人員。
一、遴選范圍及條件

1、參加區(qū)直機關崗位遴選應為全區(qū)在編在崗的公務員（根據(jù)省文件規(guī)定，2015年及以后考錄的公務員不得參加）；參加區(qū)直事業(yè)單位崗位遴選應為全區(qū)全額撥款事業(yè)單位在編人員。

2、政治素質(zhì)好，勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

3、具有與崗位相適應的專業(yè)知識水平；

4、具備遴選職位規(guī)定的學歷條件

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、符合遴選職位所要求的其他條件。

二、崗位名額

區(qū)直機關遴選3人，區(qū)直事業(yè)單位遴選9人。詳細崗位設置及要求詳見《區(qū)直機關和事業(yè)單位選調(diào)工作人員崗位一覽表》。

三、遴選辦法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，遴選采用筆試、面試、考核相結(jié)合的方式。

1、報名時間：2016年7月3日至5日；

2、報名地點：裕安區(qū)人社局四樓會議室；

3、報名攜帶材料：①本人有效身份證原件及復印件；②學歷證書原件及復印件；③近期一寸同底免冠彩色照片4張；④公務員或參公的身份證明；⑤所在單位同意報考證明。

4、資格審查合格后當場填寫《裕安區(qū)遴選工作人員報名資格審查表》。

5、筆試：筆試總成績?yōu)?00分，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗》。筆試時間另行通知。

6、面試：面試總成績?yōu)?00分，按筆試成績從高分到低分的順序分崗位按1:3的比例確定參加面試人員。采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察其邏輯思維能力、綜合分 析能力、協(xié)調(diào)應變能力、語言表達能力（面試時間、地點另行通知）。面試結(jié)束后，按照筆試成績×50%+面試成績×50%合成后所得綜合成績從高分到低分的 順序分崗位按照1:2的比例確定考核人員。

7、考核：對確定為考核對象的人員組織考核組考核德能勤績廉等方面的綜合表現(xiàn)。

8、咨詢電話：0564-3236216

附件：區(qū)直機關和事業(yè)單位遴選工作人員崗位一覽表