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2017年安徽省委政法委機關(guān)遴選公務員面試及體檢、考察公告

時間：2017-11-10 16:13 作者：立知教育點擊：1102次

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    按照《安徽省省直機關(guān)2017年公開遴選公務員工作實施方案》（皖組通字〔2017〕43號）規(guī)定，根據(jù)省委組織部有關(guān)工作要求，為做好省委政法委機關(guān)遴選公務員面試及體檢、考察組織工作，制定本方案。
    一、面試人選范圍
    省委政法委機關(guān)公開遴選3人、省法學會公開遴選1人。根據(jù)筆試成績，按照面試人選與遴選職務計劃數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選，并進行資格復審。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的，面試成績須達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
    二、資格復審
    11月17日（8:30—12:00），請面試入圍考生到省委政法委政治部（地址：合肥市包河區(qū)中山路1號省行政中心1號樓東210室）參加資格復審?？忌毺峤灰韵虏牧希罕救擞行矸葑C件、報名表、筆試準考證和學歷學位證書的原件及復印件各1份，公務員登記表復印件1份，所在單位開具的從事或曾經(jīng)從事政法工作（須明確具體工作崗位和職責等）證明，公務員年度考核結(jié)果，基層工作經(jīng)歷證明，干部任免表等相關(guān)材料。如考生系由下級機關(guān)轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的，須注明轉(zhuǎn)任到本級機關(guān)的具體時間。
    經(jīng)審查，凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間參加資格復審的，取消其參加面試的資格，依次遞補符合條件者參加面試。對資格復審合格的考生，當場發(fā)放《面試通知書》。
    三、面試組織方式
    根據(jù)省公務員主管部門的要求和安排組織面試。面試的具體時間、地點詳見《面試通知書》。
    參加面試的考生須持身份證、筆試準考證和面試通知書報到，接受統(tǒng)一封閉管理，抽簽確定面試順序。未按時報到者，視為自動放棄面試資格。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試考生履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。題本設3道題，答題時間15分鐘，滿分100分。面試考官組由7名考官組成，考官評出的分數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，作為該考生的面試成績。面試成績經(jīng)面試工作人員（監(jiān)督員、計分員）簽字確認后，由主考官審核簽字并當場向考生公布。
    四、體檢、考察工作安排
    根據(jù)考生的筆試、面試綜合成績由高到低順序，按規(guī)定分別差額確定5名省委政法委機關(guān)遴選職位和2名省法學會遴選職位體檢、考察對象人選。體檢由省委政法委統(tǒng)一安排、考生自行承擔費用，在指定醫(yī)院進行。根據(jù)體檢情況，由省委政法委成立考察組，對7名考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適應程度進行全面考察。體檢、考察的時間安排另行確定。體檢、考察對象缺額的，按考試綜合成績依次等額遞補，遞補共不超過兩次。
    五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
    對考察合格者，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)省委政法委機關(guān)委務會議研究，擇優(yōu)等額確定擬遴選人員，確定的擬遴選人員在安徽先鋒網(wǎng)、安徽長安網(wǎng)以及擬遴選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。考生自愿放棄遴選資格的，需在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。公示無異議后，對遴選人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期間，遴選人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
    六、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
    遴選面試及體檢、考察等工作在省委組織部的指導監(jiān)督下組織實施，由省委政法委政治部具體承辦。遴選工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省委政法委機關(guān)紀委全程參與和監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
    聯(lián)系電話：0551-62609793
    監(jiān)督電話：0551-62607796
    附件：省委政法委公開遴選公務員資格復審人員名單.doc

中共安徽省委政法委員會
2017年11月8日

(來源：安徽先鋒網(wǎng))

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