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根據(jù)《合肥市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選暫行辦法》和《合肥市市直機(jī)關(guān)2016年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）工作實施方案》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2016年合肥市市直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）筆試成績暨資格復(fù)審、能力測評有關(guān)事項通知如下：
一、筆試成績
筆試成績見附件1。
二、資格復(fù)審
1.對象。合肥市市直機(jī)關(guān)2016年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）入圍能力測評人選（名單見附件2）。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定能力測評人選，能力測評人選與遴選或選調(diào)職位計劃數(shù)據(jù)比例為3：1，最后一名如有多名考生考試成績相同的，一并確定為能力測評人選。
2.時間。2017年3月20至24日全天（上午8：30-11:30；下午14:30-17:00）。
3.地點。市直遴選和選調(diào)單位組織人事部門（具體地址和聯(lián)系電話見附件3）。
4.資格復(fù)審材料。資格復(fù)審工作由市直遴選和選調(diào)單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件、準(zhǔn)考證、加蓋單位公章的報名表原件、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料、學(xué)歷學(xué)位證書以及職位要求的其他有關(guān)證件原件。復(fù)審不合格者，取消能力測評資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。
三、能力測評
能力測評采取干部能力測試人機(jī)對話方式進(jìn)行，主要測試報考人員的分析判斷能力、決策應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實際問題的能力，滿分為100分。
資格復(fù)審合格的報考人員，當(dāng)場領(lǐng)取能力測評通知書。
能力測評具體時間、地點請于2017年4月13日登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢。
四、有關(guān)注意事項
1.報名參加遴選或選調(diào)人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
2.各遴選和選調(diào)單位組織人事部門應(yīng)嚴(yán)格按照本次遴選和選調(diào)規(guī)定的資格條件和職位的具體要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對資格復(fù)審對象材料審核把關(guān)。資格復(fù)審結(jié)束后，將資格復(fù)審人員詳細(xì)情況加蓋單位公章后報市公務(wù)員主管部門。對把關(guān)不嚴(yán)，審核不力、自行放寬條件的將按照有關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.設(shè)立監(jiān)督舉報電話，接受考生和社會的監(jiān)督舉報。舉報電話：0551-63536506（市人力資源和社會保障局監(jiān)察室）。
附件：1. 合肥市市直機(jī)關(guān)2016年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）筆試成績
2. 合肥市市直機(jī)關(guān)2016年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）能力測評入圍名單
3. 合肥市市直機(jī)關(guān)2016年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員（工作人員）資格復(fù)審地點及聯(lián)系電話
合肥市人力資源和社會保障局
合 肥 市 公 務(wù) 員 局
2017年3月15日
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