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六安市應急管理局關于公開選聘應急管理綜合行政執(zhí)法社會監(jiān)督員20名公告
時間:2024-08-31 10:29     作者:立知教育     點擊:869次
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為加強安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的社會監(jiān)督,接受社會各界對應急管理行政執(zhí)法工作的意見與改進建議,促進應急管理系統(tǒng)嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,根據(jù)應急管理部、司法部《應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)》通知精神,六安市應急管理局現(xiàn)向社會公開選聘應急管理綜合行政執(zhí)法社會監(jiān)督員(以下簡稱社會監(jiān)督員)20名。具體事項公告如下:

一、選聘范圍

社會監(jiān)督員是指通過推薦或者邀請方式聘任的,對應急管理部門綜合行政執(zhí)法工作進行監(jiān)督的人員。宜具有較高政策水平和較強法治意識,熱心應急管理綜合行政執(zhí)法工作,并有一定社會影響的人士。包含全市范圍內(nèi)人大代表、政協(xié)委員、律師、社會團體人士、行業(yè)協(xié)會、高等院校、研究機構、重點企業(yè)和有關部門的相關人員。

二、選聘條件

(一)具有較強的法治意識和監(jiān)督意識;

(二)具備與履行職責相適應的工作能力;

(三)熟悉應急管理綜合行政執(zhí)法相關法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準規(guī)范,熱心支持應急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督工作,能客觀公正地進行應急管理綜合行政執(zhí)法監(jiān)督;

(四)年滿十八周歲、不超過六十五周歲,身體健康、遵紀守法的中華人民共和國公民;

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

三、工作職責

社會監(jiān)督員主要履行下列執(zhí)法監(jiān)督職責:

(一)反映社會公眾對應急管理綜合行政執(zhí)法工作的批評、意見、建議;

(二)提供有關違法行為和事故隱患的問題線索;

(三)應邀參與重大執(zhí)法事項現(xiàn)場監(jiān)督;

(四)其他有關執(zhí)法監(jiān)督事項。

四、選聘程序

(一)報名。采取個人自薦和單位推薦兩種方式。符合條件的人員可以填寫《六安市應急管理綜合行政執(zhí)法社會監(jiān)督員推薦(自薦)表》(見附件),填寫有關情況后將表格和相關證明材料(公民身份證、學歷學位證書、職稱證明、獲獎證書等復印件)于2024年9月4日前掃描發(fā)送至六安市應急管理局郵箱(zfk3379201@163.com),咨詢電話:0564-3379201。

(二)審核。報名結束后,市應急管理局對報名人員資格條件進行審核,綜合考慮報名人員的經(jīng)驗、能力、業(yè)務專長等因素,擇優(yōu)確定擬聘人員,并向社會公示,公示期限不少于5天。

(三)聘任。對公示期滿且無異議的擬聘人員,由市應急管理局制作應急管理行政執(zhí)法監(jiān)督員名冊向社會公告,并統(tǒng)一向安徽省應急管理廳申領工作證件。

五、其他事項

社會監(jiān)督員每屆聘任期為三年,聘任期滿后自動解聘,對履職情況較好的可以連續(xù)聘任。聘期內(nèi)存在《應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查員和社會監(jiān)督員工作規(guī)定(試行)》第二十七條所列情形之一的,市應急管理局將予以解聘。聘任期內(nèi),因工作變動或其他原因不能、不宜履行監(jiān)督職能的,可以提前解聘。社會監(jiān)督員工作屬于公益事業(yè),不發(fā)放報酬。

本次聘任全過程堅持信息公開、過程公開、結果公開,主動接受監(jiān)督,任何階段發(fā)現(xiàn)報名人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消相應資格。本次聘任工作由六安市應急管理局負責解釋。

推薦表.docx


(來源:未知)
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