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因工作需要，現面向社會公開招聘廬陽區(qū)政務服務管理局政府購買服務崗工作人員共5名?，F就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
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序號 |
單位 |
崗位名稱 |
人數 |
性別 |
年齡 |
學歷 |
專業(yè) |
備注 |
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1 |
廬陽區(qū)政務服務管理局 |
廬陽區(qū)政務服務大廳工作人員 |
3人 |
不限 |
35周歲以下 |
統(tǒng)招全日制本科及以上（第一學歷為本科） |
不限 |
1. 有5年及以上工作經驗，在上一家單位工作時間不少于2年（有窗口服務行業(yè)崗位工作經驗優(yōu)先）； 2.普通話標準，形象氣質佳，溝通協(xié)調能力強，熟悉電腦操作，能熟練掌握OFFICE辦公軟件，能適應加班及多崗位鍛煉; 3.無不良行為，無違法犯罪記錄。 |
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2 |
廬陽區(qū)政務服務管理局 |
綜合科工作人員 |
2人 |
不限 |
35周歲以下 |
統(tǒng)招全日制本科及以上（第一學歷為本科） |
中國語言文學類（0501）、新聞傳播學類（0503） |
1. 有5年及以上工作經驗，在上一家單位工作時間不少于2年； 2.普通話標準，形象氣質佳，溝通協(xié)調能力強，熟悉電腦操作，能熟練掌握OFFICE辦公軟件，能適應加班及多崗位鍛煉; 3.無不良行為，無違法犯罪記錄。 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;
2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;
3、報考人員需取得畢業(yè)證書;
4、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1985年4月25日及以后出生”，其他年齡以此類推。
(二)具有下列情形之一的，不得報名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
此次報名，采用網上報名的方式進行，考試分為面試和能力測試。
(一)網上報名
1、考生登錄申博人事網(http://zhengfu.shenbohr.com)點擊在線報名即可。統(tǒng)一報名時間為2020年4月25日8：30—2020年4月27日16：00，逾期或非報名時間不受理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
2、報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
3、報名表中工作年限須填寫工作總年限，工作經歷須填寫上家單位工作時間等相關信息。
(二)資格審查
1、應聘者必須于個人報名后24小時至2020年4月27日17：00前登錄申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢是否通過資格審查。
2、若招聘崗位數與報考人數比例未達到1:3，將重新發(fā)布招聘公告且延長報名時間，具體公告內容另行通知。
(三)資格復審
1、通過資格審查報考人員于2020年4月28日-4月29日8:30-11:30,13:00-16:00攜帶報名公告中附件的報名表、資格審查表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、招聘崗位要求的工作經驗證明材料、相關證書(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關證明材料前往合肥市經濟技術開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產業(yè)園2號樓6樓政府購買報名處，進行資格復審。
2、應聘者資格復審時，單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證、工作證明材料等證件真?zhèn)芜M行審核，應聘者需提供學信網報告中有效的在線驗證碼。
3、應聘者資格復審時應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格。資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現隨時處理。
4、資格復審通過的考生現場繳納面試費，并領取面試通知書。
(四)面試
1、面試時間及地點另行通知。
2、面試結束，按招聘崗位數1：6比例，根據面試成績從高分到低分確定入圍能力測試人員名單，最后一名如有多名考生面試成績相同的，同時入圍能力測試人員名單。
(五)能力測試
1、入圍能力測試的考生現場繳納能力測試費用，時間地點另行通知;
2、能力測試時間及地點另行通知;
3、面試成績占綜合成績60%，能力測試成績占綜合成績40%;
4、建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試和能力測試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充，從上崗之日起半年內有效期。
(六)確定初選人員
根據面試人員的綜合成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)上公示。
(七) 體檢和政審
招聘單位將對面試合格人員再次進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)蔚木W上再次復核，再進行體檢，之后進行政審考察。因證件或個人信息造假，放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司，地址：合肥市經濟技術開發(fā)區(qū)錦繡大道與天門路交叉口人力資源產業(yè)園2號樓6樓政府購買報名處領取。
如體檢和政審有不合格的，即取消擬聘用資格，空缺名額按崗位排名依次遞補。
(八)公示
體檢和政審合格人員，在申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
(一)體檢和考察合格后，經用人單位研究同意。
(二)確定擬錄用人員后，由安徽省申博人力資源管理有限公司按照政府購買服務崗位有關規(guī)定辦理入職手續(xù)并委派到廬陽區(qū)政務服務管理局工作。
(三)聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，被聘用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動合同，以及聘用人員后期社會保險辦理、工資發(fā)放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務。
(二)招聘人員經費依據崗位職責核定，基本工資標準為每5萬元/年/人(含購買五險一金及綜合管理費)，績效標準為人均2.5萬元/年，發(fā)放時間由單位自定。如有不同，另行通知。
六、其他
(一)根據皖價費〔2009〕118號文件，面試費80元/人，能力測試費55元/人。
(二)咨詢電話：
0551- 62980778 62980776
(三)查詢網站：
申博人事考試網(http://zhengfu.shenbohr.com)
附件：報名表.xlsx
安徽省申博人力資源管理有限公司
2020年4月22日
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