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2020年裕安區(qū)總工會招聘社會化工會工作者1名公告
時間:2020-01-03 09:43     作者:立知教育     點擊:1894次
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   根據(jù)工作需要,六安市裕安區(qū)總工會面向社會公開招聘社會化工會工作者1名。現(xiàn)將有關事項公告如下:
   一、招聘原則
   堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一考試,規(guī)范操作。
   二、招聘崗位及計劃
   本次招聘的1名社會化工會工作者由六安高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)幫扶站使用。
   三、招聘范圍和條件
   (一)招聘對象為裕安區(qū)戶籍或在裕安區(qū)內(nèi)有固定住所的人員,且必須符合下列條件:
   1、擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī);具有履行職責的工作能力;
   2、具有良好的品行,無違法犯罪記錄;
   3、大專及以上學歷(退役軍人可放寬至高中學歷);
   4、年齡為18周歲至30周歲(1989年1月13日至2002年1月13日期間出生);
   5、正常履行崗位職責的身體條件。
   (二)有下列情形之一的人員,不得報考:
   1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
   2、現(xiàn)役軍人;
   3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
   4、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
   四、招聘程序
   (一)報名
   報名采取現(xiàn)場報名方式。
   1、報名時間:2019年1月13日至1月15日(上午8:00至11:30,下午14:30至17:30);
   2、報名地點:裕安區(qū)總工會辦公室(裕安區(qū)政府二樓東210辦公室)。
   3、報名需提供的證件及材料:
   (1)本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復印件,是退伍軍人的還需提供退伍證原件及復印件;
   (2)《報名資格審查表》1份,近期1寸免冠同底彩色照片4張;
   (3)裕安區(qū)外戶籍人員需提供在裕安區(qū)居住相關證明資料(房產(chǎn)證、房屋租賃協(xié)議等)。
   應聘崗位的須形成競爭,設定筆試開考比例為2:1。報名結束后,實際報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位,取消該崗位招聘計劃數(shù)。
   (二)筆試
   1、筆試內(nèi)容:公共基礎知識、黨的基礎知識、公文寫作以及《中華人民共和國城市社區(qū)居民委員會組織法》等(無統(tǒng)一教材,不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料),筆試時間為2020年2月15日上午,地點詳見準考證。滿分100分。
   2、應聘人員應于2月14日(正常辦公時間)持本人有效身份證原件到裕安區(qū)總工會辦公室(裕安區(qū)政府二樓東210辦公室)領取準考證,并于規(guī)定時間持本人有效身份證和準考證到指定地點參加筆試。
   (三)面試
   1、根據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。出現(xiàn)面試人選缺額的,進行等額遞補,遞補只進行一次。
   2、面試時間、地點在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
   3、面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應試人員的綜合分析與應變協(xié)調(diào)能力、語言表達與儀表舉止等,滿分為100分。
   4、為確保新聘人員素質(zhì),設定面試最低合格分數(shù)線為60分。達不到最低合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,考生面試成績須達到70分以上方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。
   (四)體檢
   1、筆試成績與面試成績相加即為考生考試總成績。依據(jù)各崗位應聘人員考試總成績從高分到低分順序,按與各崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名考試總成績同分,則按筆試成績高低確定排序;如筆試成績也同分,則以筆試試卷中主觀題得分高低確定排序。
   2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定進行。體檢時間另行通知,體檢費用自理。
   (五)考察
   考察工作在區(qū)人社局的指導下,由裕安區(qū)總工會和用人單位組織實施。主要對報考者所提供的證件資料、相關信息與招聘條件和要求進行審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。
   (六)遞補
   因體檢或考察不合格以及自動放棄等所致招聘人員缺額的,從面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分順序依次遞補,遞補最多不超過兩次。
   (七)公示
   體檢、考察均合格的,確定為擬聘用對象,擬聘人員名單向社會公示七天。經(jīng)公示無異議的,裕安區(qū)總工會統(tǒng)一組織參加崗前培訓。
   (八)工資待遇及管理
   1、新聘用人員試用期三個月,試用期滿考核合格的即確認定為正式聘用對象,由區(qū)總工會與本人簽訂勞動合同。聘用對象月基本工資按統(tǒng)招特定崗位人員執(zhí)行,區(qū)總工會為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等五項社會保險;
   2、招錄人員服務期限不得低于一年,勞動合同一年一簽。
   五、其他事宜
   本公告由區(qū)總工會、區(qū)人社局負責解釋。招聘公告、考試、體檢及考察公示等相關信息,將通過裕安區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
   咨詢電話:0564-3301682;
   監(jiān)督電話:0564-3301669。
  
附件:報名資格審查表 .docx

六安市裕安區(qū)總工會
2020年1月2日


(來源:裕安區(qū)人民政府網(wǎng))
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(關鍵詞閱讀2020年,裕安區(qū),總工會,招聘,社會化,工會,工作者,1名)

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