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為促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(皖人社發(fā)【2014】18號(hào))規(guī)定和潁東區(qū)政府第26次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要（2018第53號(hào)）精神，潁東區(qū)生態(tài)環(huán)境分局面向社會(huì)公開招聘基層生態(tài)環(huán)境協(xié)管員30名（詳見附表1），具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對(duì)象和條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，無不良社會(huì)記錄，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

2、高中或中專以上學(xué)歷;

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管員年齡在18至45周歲之間(即1974年1月1日至2001年1月1日期間出生)；

4、具備計(jì)算機(jī)基本操作技能;

5、符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，并被阜陽市轄縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定為就業(yè)援助對(duì)象。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)困難家庭未就業(yè)的人員和農(nóng)村建檔立卡的貧困家庭未就業(yè)人員、未就業(yè)的退役士兵同等條件下優(yōu)先聘用。

三、招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，時(shí)間為2019年5月5日至5月10日。

報(bào)名地點(diǎn)：火車站廣場對(duì)面越都大廈六樓潁東區(qū)生態(tài)環(huán)境分局環(huán)境監(jiān)察應(yīng)急中心，聯(lián)系電話：0558-2310603，聯(lián)系人：馬棟良

報(bào)名程序：報(bào)名人員現(xiàn)場填寫《公益性崗位意向申請(qǐng)表》（詳見附表2），提供畢業(yè)證、身份證、退伍證等原件及復(fù)印件;近期免冠彩色小2寸照片2張;《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件及復(fù)印件(未認(rèn)定就業(yè)援助對(duì)象的人員需通過戶籍所在地社區(qū)或社保所申請(qǐng)到縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定)。

2、面試

由區(qū)生態(tài)環(huán)境分局組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試，測(cè)試報(bào)名人員語言溝通和事務(wù)處理能力等，面試結(jié)果當(dāng)場宣布，并作為下一步選擇崗位的依據(jù)。

3、考察

由區(qū)生態(tài)環(huán)境分局對(duì)被考察人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法違規(guī)現(xiàn)象等。

4、體檢

入圍人員按規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。

5、公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員公示5個(gè)工作日，公示無異者，參加上崗前集中培訓(xùn)。

6、聘用

聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)用工合同，聘期三年，接受用人單位的統(tǒng)一管理，在合同期內(nèi)對(duì)違反用人單位相關(guān)規(guī)定及年度考核不合格者予以辭退。

四、薪酬待遇

(1) 崗位補(bǔ)貼：潁東區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1280元的兩倍，今后隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整;

(2) 社會(huì)保險(xiǎn)：繳納企業(yè)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人繳納部分自行負(fù)擔(dān))。

五、咨詢監(jiān)督

咨詢電話：0558-2310603(潁東區(qū)生態(tài)環(huán)境分局)

監(jiān)督電話：0558-2317629(潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

附表1：潁東區(qū)基層生態(tài)環(huán)境協(xié)管員分布表.rar

附表2：公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表.rar

潁東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局