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2018年池州市住房公積金管理中心招聘編制外工作人員2名公告
時間:2018-11-12 11:11     作者:立知教育     點擊:1363次
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    安徽立知教育網(wǎng)(www.g2amr.com)同步池州市人才網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年池州市住房公積金管理中心招聘編制外工作人員2名公告。安徽事業(yè)單位考試QQ群:182873084

    根據(jù)池聘辦[2018]7號文件精神和工作需要,池州市住房公積金管理中心擬招聘編制外工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘原則和方法 
    (一)面向社會、公開招聘;
    (二)考試考察、擇優(yōu)聘用;
    (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
    二、招聘崗位及計劃
    本次招聘編制外人員計劃為2名。具體招聘條件見下表:

序號 招聘單位 招聘計劃 招聘   崗位 考試科目 崗位   代碼 招聘條件
學(xué)歷 專業(yè) 年齡 其他
1 市住房公積金管理中心 2 專業(yè)技術(shù)人員 綜合知識 1823 本科及以上 計算機類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類 35周歲以下 東至縣管理部1名,石臺縣管理部1名,工作地點在所報管理部縣城,人事調(diào)度服從市公積金管理中心統(tǒng)一安排。
    三、招聘條件
    招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵守憲法和法律;
    (三)具有良好的品行;
    (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    (五)崗位所需的其他條件。
    “年齡”條件中的“35周歲以下”為1982年11月9日以后出生”。
    有下列情形之一的人員,不得報考:
    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
    (二)在讀的全日制普通高校在校生;
    (三)現(xiàn)役軍人;
    (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    (六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    四、招聘時間、方法及步驟
    (一)報名
    1、報名時間:2018年11月19日-11月20日,(工作日期間,上午9:00—12:00,下午15:00—17:30),逾期不再補報。
    2、報名地點:池州市人才交流服務(wù)中心(地址:長江南路398號波斯曼大廈911室)。
    3、報名方式:本人現(xiàn)場報名,填寫《報名資格審查表》后進(jìn)行資格審查,符合條件的參加筆試。
    符合招聘條件人員需提供以下材料:

  1. 本人有效身份證(原件和復(fù)印件);
  2. 本人近期同底免冠2寸彩照3張;
  3. 學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)
    報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員須使用本人同一有效居民身份證報名和考試。
    根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試費按45元/科收取,面試費按80元/人收取。
    (二)筆試
    筆試成績滿分100分。
    筆試時間:2018年11月24日上午9:00-10:30;
    筆試具體地點:詳見筆試準(zhǔn)考證。
    報考人員考生請11月23日工作時間到市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
    (三)面試
    1、面試人選:入圍面試考生名單根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生筆試總成績從高到低順序,按照1:2比例確定(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選)。
    2、面試內(nèi)容:面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分100分。
    3、成績合成:考生最終合成成績按照“筆試成績×0.6+面試成績×0.4”計算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點第三位四舍五入。
    4、實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的,設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分的,方可進(jìn)入下一程序。
    面試具體時間、地點等另行通知。
    (四)體檢與考察
    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終成績相同,面試成績高者優(yōu)先。如仍有同分的,則一并進(jìn)入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。
    體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
    考察工作由招聘單位組織實施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。
    體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,依最終成績從高分到低分依次等額遞補。
    (五)公示與聘用
    根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為5天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時限,依最終成績從高分到低分依次等額遞補。
    根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系。聘用人員實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用后待遇參照本單位同崗位聘用人員執(zhí)行,并按規(guī)定繳納各項社會保險。
    五、其他事宜
    (一)本次招聘工作由市住房公積金管理中心委托市人才交流服務(wù)中心具體承辦考務(wù)工作。考務(wù)安排、考試成績、體檢等有關(guān)信息在池州人才網(wǎng)(www.ahczhr.com)陸續(xù)公布??紕?wù)相關(guān)費用由招聘單位具體承擔(dān)。
    (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
    (三)本公告由池州市人才中心負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《池州市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    咨詢電話:0566-2022909(市住房公積金管理中心)
    考務(wù)電話:0566-3211903(池州市人才交流服務(wù)中心)
    上述電話于正常辦公時間使用。                          
    附件:報名資格審查表 
池州市人才交流服務(wù)中心
2018年11月9日
(來源:池州市人才網(wǎng))
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