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2018年宿州市人力資源和社會保障局招聘工作人員1名公告

時間：2018-11-06 09:41 作者：立知教育點擊：1316次

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安徽立知教育網(wǎng)（www.g2amr.com）同步宿州人事考試網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2018年宿州市人力資源和社會保障局招聘工作人員1名公告，請大家重點關(guān)注招聘公告中關(guān)于報名條件、筆試科目、報名時間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時做好備考及報名準備。立知教育祝您考試順利！

    因工作需要，宿州市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘原則
    公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
    二、招聘崗位及要求
    1、崗位：12333政策熱線話務咨詢員
    2、要求
    （1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
    （2）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導；
    （3）遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；
    （4）本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲以下；
    （5）普通話標準，話音柔美，語言交互能力好，了解話務咨詢技巧；
    （6）具有較強的知識學習能力和計算機操作能力，具備較好的溝通能力與心理調(diào)適能力；
    （7）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
    （8）涉嫌違法違紀人員不得報考。
    三、報名及資格審查
    1、網(wǎng)上報名
    本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)（www.szks.gov.cn）。報名時間為2018年11月5日9:00至11月11日16:00，逾期不再補報。
    報考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)（www.szks.gov.cn）進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫報名相關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
    2、網(wǎng)上資格審查
    報考人員填寫報名信息24小時后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。
    網(wǎng)上資格審查工作由宿州市人力資源和社會保障局組織實施。
    3、網(wǎng)上繳費
    通過資格審查的報考人員于11月12日16：00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過第三方平臺（支付寶）按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
    根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用。
    4、網(wǎng)上打印準考證
    2018年11月19日9：00至11月23日16：00,報考人員登陸宿州市人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。
    四、考試項目
    1、筆試
    筆試時間及地點見準考證，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。成績在宿州市人事考試網(wǎng)站（www.szks.gov.cn）公示。公示期為5個工作日。
    2、面試
    根據(jù)筆試成績，從高分到低分，以1：3的比例確定面試人選。最后一名成績相同的，一并進入面試，入圍面試人員名單在宿州市人事考試網(wǎng)站（www.szks.gov.cn）公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。具體面試時間、地點詳見《面試通知書》，面試成績在宿州市人事考試網(wǎng)站（www.szks.gov.cn）公示。
    五、體檢和考察
    1、體檢人選根據(jù)招聘人數(shù)，按筆試和面試占比為5：5合成成績由高向低的順序等額確定。如最后一名合成成績并列，則以面試成績高者為體檢人選。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，按合成成績依次遞補體檢人選。體檢項目和標準參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、體檢合格者為考察人選。通過查閱檔案、實地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。并由用工單位審核確定擬聘用人選。
    3、聘用人選必須進行崗前培訓，培訓合格者予以聘用，培訓不合格者不予聘用?！　?/span>
    六、用工性質(zhì)及待遇保障
    1、用工性質(zhì)
    由勞務派遣單位與招聘對象正式簽訂聘用合同，實行一年一聘。聘用期間，如有不勝任工作或嚴重違反管理制度的，可解除勞動合同。
    2、待遇保障
    試用期內(nèi)月工資標準：1600元，試用合格后工資標準：月基本工資1600元+績效工資（0--1000元），績效工資根據(jù)個人當月出勤情況、工作業(yè)績、投訴情況等綜合評定。按有關(guān)規(guī)定繳納 “五險一金”。每周工作5天，節(jié)假日正常休息。
    七、其他　
    本《公告》由宿州市人力資源和社會保障局負責解釋。
    報考咨詢電話：0557-3329788
    附件：宿州市人力資源和社會保障局2018年招聘崗位人員職位表.xlsx

宿州市人力資源和社會保障局2018年招聘工作人員職位表
招聘單位	崗位名稱	職位編碼	崗位招聘人數(shù)	崗位資格條件和要求
				專業(yè)	學歷	年齡	備注
宿州市人力資源和社會保障局	12333政策熱線話務咨詢員	01	1	不限	本科及以上學歷	35周歲以下（1983年1月1日以后出生）