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    安徽立知教育網(wǎng)（www.g2amr.com）同步安徽人事考試網(wǎng)發(fā)布2018年太和縣事業(yè)單位招聘247人公告，請大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、筆試面試等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備，職位表等資料見附件。安徽事業(yè)單位考試QQ群：182873084
【事業(yè)單位】2018年上半年安徽事業(yè)單位筆試培訓(xùn)課程
報(bào)名熱線：0564-3271788  18105643357  18110633913  17356439616

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    為做好2018年太和縣事業(yè)單位面向社會公開招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，經(jīng)太和縣委、縣政府同意并報(bào)經(jīng)阜陽市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就2018年度太和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘原則
    （一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
    （二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
    （三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
    二、招聘計(jì)劃
    本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員247名（具體崗位見附件1《2018年度太和縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》）。具體招聘信息于2018年4月20日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、阜陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.fyldbz.gov.cn），阜陽人事考試網(wǎng)(www.fyrsks.com)、太和先鋒網(wǎng)（http://thx.ahxf.gov.cn）太和縣人民政府網(wǎng)（www.taihe.gov.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。本次招聘的資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察及其他相關(guān)信息將陸續(xù)在太和縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，敬請各位考生關(guān)注查詢。
    三、招聘條件
    招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）遵守憲法和法律；
    （三）具有良好的品行；
    （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
    （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
    （六）崗位所需的其他條件。
    公開招聘人員崗位表中的“25周歲以下”為“1992年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
    有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
    （一）不符合崗位招聘條件的人員；
    （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
    （三）現(xiàn)役軍人；
    （四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
    （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    （六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員：
    （七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    四、招聘步驟
    （一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
    本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
    報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)短信驗(yàn)證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省2018年事業(yè)單位公開招考資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
    每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
    （二）報(bào)名確認(rèn)
    報(bào)考人員報(bào)名后,于5月7日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月7日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
    通過資格初審的報(bào)考人員于5月8日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄）。
    為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，應(yīng)聘同一崗位的人員，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1（幼兒園教師崗位達(dá)不到2:1）的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
    達(dá)不到開考比例，被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于5月10日12:00至17:00通過安徽省人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
    享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2018年5月11日至15日期間,將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
    （三）統(tǒng)一筆試
    2018年太和縣事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”或“公共科目”的考試模式，公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類別為綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）四個(gè)類別（醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理等６個(gè)小類）。專業(yè)科目分為財(cái)會類、計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類、土木類、學(xué)前教育類等5個(gè)類別。
    所有考生均須參加相應(yīng)類別的公共科目考試，凡崗位表專業(yè)科目欄中由標(biāo)注的，考生還需參加相應(yīng)的專業(yè)科目考試。
    公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試用）》2015年版為準(zhǔn)，專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識，范圍以《安徽省2018年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試專業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)。
    筆試時(shí)間：2018年5月26日（星期六）全天。其中：
    上午8:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
    10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
    下午14:30—16:30《專業(yè)科目》
    上述考試科目滿分均為150分。
    《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。
    報(bào)考人員于5月23日至25日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在阜陽市。
    6月22日16:00，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，可憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。
    6月30日前，報(bào)考人員可登錄太和縣人民政府網(wǎng)站，查詢崗位排名情況。專業(yè)測試方案按照工作安排適時(shí)公布。
    設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，公共科目中兩科筆試成績總分須達(dá)到130分（其中，報(bào)考幼兒園教師崗位的公共科目中兩科筆試成績總分須達(dá)到110分）。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測試。
    屬于“服務(wù)基層項(xiàng)目”的應(yīng)聘人員于2018年5月28日8：00-17：00（正常辦公時(shí)間），攜帶相關(guān)證書到太和縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（縣政府綜合樓四樓，聯(lián)系電話：0558-8622731）申報(bào)加分事宜，逾期視為自動(dòng)放棄。
    “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
    對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分、專業(yè)科目筆試成績增加2分。
    （四）資格復(fù)審
    資格復(fù)審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。按照應(yīng)聘人員筆試成績（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定，若筆試采取公共科目+專業(yè)科目模式的，則依《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績確定）從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1(幼兒園教師崗位的按2:1)比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
    資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
    資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表（網(wǎng)上直接打?。┑炔牧?。其中：
    （1）屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
    （2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
    （3）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，還須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件等材料。
    （4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
    資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由縣人社局或各招聘單位主管部門發(fā)放專業(yè)測試通知書。同時(shí)，按規(guī)定辦理專業(yè)測試?yán)U費(fèi)手續(xù)。
    （五）專業(yè)測試
    幼兒園教師和太和縣委黨校各崗位的專業(yè)測試工作由招聘單位主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)，其他崗位的專業(yè)測試工作由太和縣人社局負(fù)責(zé)。按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實(shí)施細(xì)則》要求組織實(shí)施。招聘單位主管部門按規(guī)定在太和縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站上公布經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的專業(yè)測試實(shí)施方案（公告），并公布所屬招聘單位參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次，同時(shí)應(yīng)載明招聘崗位及數(shù)量，專業(yè)測試的程序與規(guī)則，測試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。
    根據(jù)招聘崗位的用人需求，幼兒園教師和太和縣委黨校各崗位的專業(yè)測試采取試講，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。專業(yè)測試總成績滿分為100分。
    專業(yè)測試設(shè)立考官組?？脊俳M一般不少于7人。
    設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    在招聘工作中，各主管部門及其所屬招聘單位的負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定回避。
    （六）成績合成
    報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在太和縣人民政府網(wǎng)站上公布。其中，
    1.筆試僅進(jìn)行公共科目考試的崗位?？荚囎罱K成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
    計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
    2.筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試的崗位。考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。
    計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績+專業(yè)科目成績）÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。
    上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績、專業(yè)科目成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
    （七）體檢和考察
    體檢和考察由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
    體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實(shí)施。
    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
    對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
    （八）聘用公示
    對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太和縣人民政府網(wǎng)上公示7天。公示期間，將向社會公布舉報(bào)電話，并派專人受理舉報(bào)等事宜。
    （九）報(bào)批聘用
    對經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門將擬聘用人員名單、考察材料、《太和縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》及招聘崗位所要求的各種證書原件等相關(guān)材料，報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2018年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
    五、有關(guān)事宜
    本《公告》由太和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班和培訓(xùn)活動(dòng)。
    咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話：
    1、政策咨詢電話：0558-8662196（縣教育局）
    0558-8622731（縣人社局）
    2、監(jiān)督電話：0558-8622761（縣人社局紀(jì)檢組）
    上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
    特此公告。
    附件1：太和縣2018年事業(yè)單位公開招聘職位表