安徽立知教育網(wǎng)（www.g2amr.com）同步合肥人事考試網(wǎng)轉(zhuǎn)載發(fā)布2017年安徽省計(jì)量科學(xué)研究院招聘編制外專業(yè)技術(shù)崗位22人公告，請(qǐng)大家重點(diǎn)關(guān)注招聘公告中關(guān)于報(bào)名條件、筆試科目、報(bào)名時(shí)間、面試形式等相關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好備考及報(bào)名準(zhǔn)備，職位表等資料見附件。
根據(jù)工作需要，安徽省計(jì)量科學(xué)研究院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制外專業(yè)技術(shù)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、報(bào)考崗位和條件
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崗位代碼 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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專業(yè)（教育部專業(yè)代碼） |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
備注 |
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010001 |
專業(yè)技術(shù) |
15 |
電子信息類（0807）、電氣類（0806）、機(jī)械類（0802）、儀器類（0803）、能源動(dòng)力類（0805）、環(huán)境科學(xué)（082503 ）、環(huán)境工程（082502）、應(yīng)用化學(xué)（070302）、化學(xué)工程與工藝（081301）等理工類相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，30周歲以下，此崗位需經(jīng)常出差 |
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010002 |
專業(yè)技術(shù) |
6 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類（0775）（0812）、信息與通信工程（081000）（0810Z1）、電子與通信工程（085208）（080908）（085200）、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)（077404）（080904）、核技術(shù)及應(yīng)用(082703)、熱能工程（080702）（080703）等理工類相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生學(xué)歷 |
含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，35周歲以下，此崗位需經(jīng)常出差 |
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010003 |
專業(yè)技術(shù) |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)（120203K）、財(cái)務(wù)管理（120204）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育（120213T）等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
具有會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱，35周歲以下 |
報(bào)考者需具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位出差要求的身體條件；
（六）崗位表中的“30周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、審批聘用等。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在合肥人事考試網(wǎng)上公布。
（二）報(bào)名和資格初審
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。考生登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年1月3日9：00至1月12日10：00，逾期不予辦理?？忌咳讼迗?bào)一個(gè)職位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)移交相關(guān)部門，給予嚴(yán)肅處理。
考生必須于報(bào)名24小時(shí)后至1月12日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，請(qǐng)于1月13日12：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，筆試費(fèi)用90元（45元/科），逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，未達(dá)到以上比例的，將核減該招考崗位名額。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者，在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生可于2018年1月18日至1月19日直接登錄合肥人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證，并攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《計(jì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》（成績(jī)計(jì)算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分，不指定參考用書?！队?jì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分，參考用書為《二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)實(shí)務(wù)》（第4版）?！豆不A(chǔ)知識(shí)》和《計(jì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》按5：5合成后總分100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
2、筆試時(shí)間：2018年1月20日上午
8:00-10:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:30-12:00 《計(jì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》
筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績(jī)。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試合成成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人員。
（四）資格復(fù)審
參加面試的人員須先進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為資格復(fù)審的人員，需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人正式有效身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證及崗位要求的其它材料和證書，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試；若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和以上要求的復(fù)審材料，被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)登錄安徽省計(jì)量科學(xué)研究院官網(wǎng)查看（http://www.ahjly.com/），以官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
（五）面試
面試由安徽省計(jì)量科學(xué)研究院組織實(shí)施，總分為100分，成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)及相關(guān)能力等，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布?？忌鷶y帶面試通知書和本人有效身份證參加面試，因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。
按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，合計(jì)個(gè)人成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
（六）體檢、考察、公示
面試結(jié)束后10天內(nèi)在安徽省計(jì)量科學(xué)研究院網(wǎng)站公布面試成績(jī)和總成績(jī)，根據(jù)報(bào)考崗位從高分到低分按1∶1比例確定體檢人員并組織實(shí)施體檢、考察，體檢入圍最后一名考生總成績(jī)相同的，依次以面試、《計(jì)量專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，在同崗位面試人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍）。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。如自動(dòng)放棄或考察不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍）。
體檢和考察合格人員為擬聘用人選，在安徽省計(jì)量科學(xué)研究院網(wǎng)站上向社會(huì)公示7天。
四、聘用方式和待遇
1、公示期滿后，公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的即辦理聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行第三方人事管理，用人單位與第三方人事管理單位依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，第三方人事管理單位與擬聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，其中見習(xí)期為1年，見習(xí)期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。已錄聘試用的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校規(guī)定的畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)不能提供畢業(yè)證書的，視為不符合報(bào)考錄用條件，不予錄用。
2、聘用人員享受住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保障。其他待遇按照本院聘用人員管理辦法所規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
五、其它
安徽省計(jì)量科學(xué)研究院辦公室咨詢電話：0551-63356215。
安徽省計(jì)量科學(xué)研究院
2017年12月26日
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