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2017年蒙城縣部分縣直單位招考工作人員90名公告
時間:2017-11-13 10:20     作者:立知教育     點擊:1606次
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    因工作需要,經(jīng)蒙城縣人民政府同意,采取政府購買服務(wù)的方式,面向社會公開招考90名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、招考原則
    1、堅持公開、公平、公正的原則;
    2、堅持自愿報名、擇優(yōu)使用的原則。
    二、崗位設(shè)置
    本次招考工作人員90名,具體招聘崗位見崗位計劃表(附件1)。
    三、招考條件
    (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;
    (二)具有良好的道德情操,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,具備履職所需的身體素質(zhì)、文化條件和工作能力;
    (三)學(xué)歷要求詳見崗位計劃表,年齡35周歲以下(1982年11月8日以后出生,含當(dāng)天)。其中,報考縣法院崗位的,年齡在20周歲以上,30周歲以下(1997年11月8日之前、1987年11月8日之后)
    (四)能夠熟練使用基本辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)、耐心、有親和力,具有較強服務(wù)意識和溝通能力;
    (五)有下列情形之一者不得報名:
    (1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
    (2)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;
    (3)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
    (4)參加非法組織的;
    (5)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;
    (6)其他不適合所報考的工作的情形。
   四、招考流程
    此次招考工作按照公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序?qū)嵤?br />     (一)公告
    2017年11月8日在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)發(fā)布招考公告。
    (二)報名
    本次招考采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行,有意報考者請訪問蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)下載《報名登記表》并如實填寫相關(guān)信息。
    1、報名時間:2017年11月20日—2017年11月28日(正常工作時間),逾期不予補報。
    2、報名地點:蒙城縣就業(yè)人才服務(wù)局四樓會議室(寶塔東路92號),咨詢電話:0558—7664516。
    3、報名時,應(yīng)聘者須攜帶下述材料:居民身份證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件及完整填寫的《招考報名表》,并附個人近期小二寸免冠彩色照片5張。目前仍在崗的,需提供單位同意報考的證明。
    4、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消其考試、錄用等資格并記錄個人檔案。
    5、每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
    (三)資格審查
    資格審查工作由縣公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé),統(tǒng)一在報名地點進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的報考人員于12月7日—12月8日到原報名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》,考試時需持準(zhǔn)考證和本人有效身份證到指定的考場參加考試。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
    (四)考試
    1、筆試
    通過報名資格審查的人員方可參加筆試。筆試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。考試內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達(dá)和與報考職位相關(guān)的專業(yè)知識等。實行閉卷考試。滿分100分,考試時間為120分鐘。
    筆試成績從高分到低分排序,按1:2的比例確定面試人員(最后一名成績相同者,一并進(jìn)入面試),進(jìn)入面試人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。
    其中,報考法院崗位的筆試結(jié)束后,筆試成績從高分到低分排序,按1:2的比例確定能力測試人員(最后一名成績相同者,一并進(jìn)入測試),進(jìn)入能力測試人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、蒙城縣人民法院網(wǎng)站公布。
    法院能力測試內(nèi)容分為雇員制書記員測試和雇員制輔警測試:雇員制書記員測試內(nèi)容為計算機(jī)漢字錄入,滿分100分。雇員制輔警測試內(nèi)容為:中長跑、立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐。 滿分100分。能力測試結(jié)束后,測試成績從高分到低分排序,按1:1.5的比例確定面試人員(最后一名成績相同者,一并進(jìn)入面試),進(jìn)入面試人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、蒙城縣人民法院網(wǎng)站公布。
    所設(shè)崗位如筆試報考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,相應(yīng)核減該崗位的招考人數(shù)或取消該招考崗位。招考崗位被取消的,該崗位的報考人員在報名截止后次日(正常上班時間)可改報符合報考條件的其他崗位。
    2、面試
    參加面試人員名單在蒙城縣人民政府網(wǎng)站、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)公布,考生要按時領(lǐng)取面試通知單,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。具體面試時間和地點見面試通知單。
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。面試時間每人10分鐘,現(xiàn)場公布成績。不能按時參加面試的人員,取消其面試資格。
    面試工作由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
    (五)體檢
    根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試和面試成績按6:4合成成績,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位),按照崗位招考計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單,進(jìn)入體檢人員名單在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)公布。
    其中,報考法院崗位的根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試、測試和面試成績按4:3:3合成后成績,在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位),按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員名單(考試總成績相同的,依次按筆試成績高低順序排序,筆試成績相同的,按照測試成績高低排序,再相同同時進(jìn)入體檢),進(jìn)入體檢人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)、蒙城縣人民法院網(wǎng)公布。
    體檢時間、地點另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。對體檢出現(xiàn)缺額或不合格的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的,依次按筆試成績高低順序排序)。
    (六)考察
    將體檢合格的人員確定為考察對象,由用人單位負(fù)責(zé)對確定的擬使用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。對考察出現(xiàn)缺額的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(考試總成績相同的,依次按筆試成績高低順序排序)。
    (七)公示
    體檢、考察均合格的人員名單在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實的,取消資格,空缺名額從進(jìn)入面試人員中按成績高低依次遞補。
    擬用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。
    五、用工形式及待遇
    1、本次招考實行勞務(wù)派遣。由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同(報縣人社部門登記備案),勞務(wù)派遣公司將聘用人員派遣到用人單位工作,首次簽訂勞動合同期限為三年。試用期為三個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式上崗,不合格的,由勞務(wù)派遣公司辭退。日常管理由用人單位和勞務(wù)派遣公司共同負(fù)責(zé),并建立嚴(yán)格的管理、考核、退出機(jī)制和責(zé)任追究制。合同期滿因工作需要且經(jīng)考核合格的,可以由勞務(wù)派遣公司續(xù)聘。
    2、擬用人員試用期月工資1800元。試用期滿考核合格的,月工資1800元,并按照蒙城縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員工資增長機(jī)制進(jìn)行調(diào)整。同時,按政策規(guī)定繳納五項社會保險,其中個人繳納部分由個人承擔(dān)。已依法參加社會保險的不再重復(fù)辦理。
    因工作需要且崗位出現(xiàn)空缺再需要補充人員的,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按相關(guān)程序從進(jìn)入面試沒有被使用的人員中擇優(yōu)遞補。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
    (一)組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強對招考工作的領(lǐng)導(dǎo),成立公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下:
    組 長:孔祥永 (縣委副書記、縣政府縣長)
    副組長:曹松軍 (縣委常委、縣委辦主任)
    劉 卿 (縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長)
    楊景歡(縣政府副縣長、縣政府辦主任)
    成 員:何 峰(縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)察局局長)
    王振武(縣委辦副主任、縣信息局局長)
    馬兆圣(縣政府辦黨組成員)
    張旭東(縣人社局局長)
    鎖必武(縣財政局局長)
    白學(xué)軍(縣教育局局長)
    有關(guān)用人單位主要負(fù)責(zé)人
    公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,王振武同志兼任辦公室主任,鄧偉、楊曉保、邵亮、高守廣等同志為辦公室副主任,辦公室成員從成員單位中抽調(diào)。
    (二)工作紀(jì)律
    公開招考工作政策性強,涉及面廣,要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。
    1、參加公開招考人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招考工作公平、公正。
    2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的,取消其報考資格和使用資格。
    3、在招考工作中玩忽職守,造成工作失誤或徇私舞弊的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處,構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。
    七、其他有關(guān)事項
    1、咨詢電話:0558—7664516(縣人社局)
    監(jiān)督電話:0558—7639110(縣紀(jì)委)
    上述咨詢和監(jiān)督電話正常辦公時間使用。
    2、招考信息在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)發(fā)布。因報考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、考試、體檢和考察等工作的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
    3、本公告由公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
    附件:
    1、
蒙城縣部分縣直單位2017年公開招考崗位計劃表   
    2、
蒙城縣部分縣直單位2017年公開招考工作人員報名表
蒙城縣部分縣直單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年11月8日
(來源:蒙城縣人民政府)
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