安慶市筑夢(mèng)新區(qū)于2017年4月經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立，規(guī)劃占地面積384畝、建筑面積88萬(wàn)平方米。一期占地面積169畝，建筑面積31萬(wàn)平方米。新區(qū)以“四新”經(jīng)濟(jì)為主攻方向，力爭(zhēng)打造成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)新基地、經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎，努力建成中西部地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)。因工作需要，經(jīng)市委組織部同意，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘雇員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次共計(jì)劃公開(kāi)招聘雇員5名。其中，筑夢(mèng)新區(qū)管委會(huì)三級(jí)雇員1名，六級(jí)雇員2名，七級(jí)雇員2名。具體招聘崗位及專業(yè)條件詳見(jiàn)《2017年安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘雇員崗位表》。
（一）基本條件
1、三級(jí)雇員
（1）遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)，身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良記錄；
（2）年齡在45周歲以下(1972年10月1日以后出生)，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
（3）國(guó)民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)科的學(xué)位，專業(yè)要求為土木類、建筑類相關(guān)專業(yè)。具有一級(jí)建造師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)城市規(guī)劃師等相關(guān)證書或高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱者、具有發(fā)達(dá)地區(qū)園區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（4）擔(dān)任過(guò)住建、規(guī)劃系統(tǒng)正科級(jí)職務(wù)或大型建筑、規(guī)劃設(shè)計(jì)類企業(yè)中層以上管理人員5年以上，有10年以上城市規(guī)劃、工程、市政運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)市級(jí)以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；具備相應(yīng)的工程管理知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，掌握工程項(xiàng)目全程操作程序。
2、六級(jí)雇員
（1）遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)，身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良記錄；
（2）年齡在30周歲以下(1987年10月1日以后出生)，具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（3）國(guó)民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)科的學(xué)位。
其中，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)1名，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及助理會(huì)計(jì)師證書，從事財(cái)務(wù)管理工作2年以上，熟悉會(huì)計(jì)賬務(wù)處理流程；
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類相關(guān)專業(yè)1名，具有2年以上經(jīng)濟(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，有投行、發(fā)達(dá)地區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)招商引資、企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、七級(jí)雇員
（1）遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)，身體健康，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良記錄；
（2）年齡在30周歲以下(1987年10月1日以后出生)，具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
（3）國(guó)民教育序列全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)科的學(xué)位，其中電子信息類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)1名，專業(yè)不限者1名；
（4）工作經(jīng)驗(yàn)不限。
(二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員；
（2）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。
二、招聘方式和程序
公開(kāi)招聘工作由安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管理委員會(huì)委托安慶市人事考試院統(tǒng)一組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、綜合考察、公示、簽約聘用等步驟進(jìn)行。自即日起，在安慶市政府網(wǎng)站、安慶市筑夢(mèng)新區(qū)網(wǎng)站、安慶人事考試網(wǎng)等渠道全方位發(fā)布。
（一）報(bào)名
本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com)。報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日9:00至11月20日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)考人員登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，填寫《安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管理委員會(huì)工作人員報(bào)名表》，簽署“誠(chéng)信承諾書”，所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
所有報(bào)考人員報(bào)名后，在11 月21日12:00前可登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；未通過(guò)審查的，可在11月21日16:00之前改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于11月22日16:00前登陸安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
應(yīng)聘同一崗位的報(bào)考人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于5:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的將取消所招聘崗位，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于11月23日9:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位，不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。
（二）筆試
1、筆試內(nèi)容及分值
崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》，分值各100分。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作；
《專業(yè)知識(shí)》的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等（詳見(jiàn)《2017年安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘雇員崗位表》）。
筆試成績(jī)是將《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)按4:6合成后折算為百分制。
2、筆試時(shí)間
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》12月16日上午9：00-11：00；
《專業(yè)知識(shí)》12月16日下午14：00-16：00
3、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員可于12 月13日起從安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照擬招錄職位數(shù)3：1比例確定面試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以筆試成績(jī)高低，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書；招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。
（四）面試
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）成績(jī)合成
考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)5:5的比例合成計(jì)算。
（六）體檢
按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分順序，等額確定體檢人員名單(總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序排序）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。
對(duì)體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（七）綜合考察
體檢通過(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)。三級(jí)雇員的考察由市委組織部組織實(shí)施，六、七級(jí)雇員的考察由市筑夢(mèng)新區(qū)管理委員會(huì)組織實(shí)施。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，考察考生的遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、工作經(jīng)歷、工作能力和學(xué)歷（學(xué)位）等現(xiàn)實(shí)情況，擇優(yōu)錄用。
對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（八）公示
對(duì)綜合考察通過(guò)的擬聘用人員名單，在安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（http：//www.aqpta.com)和安慶市筑夢(mèng)新區(qū)網(wǎng)站（www.zmxq.gov.cn/）公示一周。
（九）簽約聘用
本次公開(kāi)招聘人員全部為雇員制，簽訂聘用合同。聘用后實(shí)行市場(chǎng)化管理，受聘人員原有身份、職級(jí)與新崗位無(wú)關(guān)。
經(jīng)公示無(wú)異議的，安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管委會(huì)委托市勞務(wù)派遣中心與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月（包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期工資按80%發(fā)放。
招聘人員一經(jīng)正式錄用，月工資水平參照市直行政機(jī)關(guān)同級(jí)別公務(wù)員工資兩倍執(zhí)行，包含基本工資和績(jī)效工資，年薪約為10萬(wàn)到25萬(wàn)（其中三級(jí)雇員約25萬(wàn)元，六級(jí)雇員約12萬(wàn)元，七級(jí)雇員約10萬(wàn)元），并按照國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)辦理五險(xiǎn)一金。本次招聘相關(guān)事宜由安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0556-5580081
特此公告。
附件：《2017年安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管委會(huì)公開(kāi)招聘雇員崗位表》
安慶市筑夢(mèng)新區(qū)管理委員會(huì)
2017年10 月26日
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