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2017年金寨縣建設(shè)工程試驗室招聘4人公告

時間：2017-05-19 08:05 作者：立知教育點擊：1441次

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    為提升建設(shè)工程質(zhì)量檢測服務(wù)水平，經(jīng)縣政府同意，金寨縣住建局所屬國企縣建設(shè)工程試驗室，委托安徽省申博人力資源管理公司金寨分公司，面向金寨縣戶籍招聘4名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)制定如下實施方案：
    一、招聘原則
    堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。
    二、招聘崗位
    縣建設(shè)工程試驗室專業(yè)人員4名。 (詳見附表)。
    三、招聘條件
    1、遵守憲法和法律，品德良好，無違法犯罪記錄。
    2、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。
    3、符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件）。
    4、工作責(zé)任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
    5、 “年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年5月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
    有下列情形的人員，不得報名；
    1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的；
    2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動的；
    3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的；
    4、在讀的全日制普通高校學(xué)生；
    5、其他不符合招聘資格條件的。
    四、招聘程序
    （一）報名
    1、報名時間：2017年5月22日至5月24日。
    2、報名地點：安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司（金寨縣人力資源和社會保障局辦公樓一樓）。
    3、報名須知：
    （1）報名實行現(xiàn)場報名。報考人員需填寫《金寨縣建設(shè)工程試驗室2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員報考資格審查表》1份，近期一寸正面免冠同底照片4張。
    （2）本人二代有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料原件及復(fù)印件。
    （3）有工作單位的應(yīng)出具單位和主管部門同意報考的介紹信；金寨縣戶籍2017年度全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)出具所就讀高校有關(guān)本人學(xué)習(xí)專業(yè)、畢業(yè)時間和籍貫的證明。
    （4）考生報名時所提供證件資料，以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，真實無誤。
    （二）資格審查
    資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣住建局會同安徽省申博人力資源管理有限公司金寨分公司對報名人員進行資格初審。報考人在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報考者持《準(zhǔn)考證》、二代有效身份證到指定的考場參加考試。
    考試
    考試有兩種形式：一是招聘崗位報名人數(shù)達到1:10,先進行筆試，再進行面試；二是報名人數(shù)達不到以上比例的，直接進行面試，以面試成績排序，面試成績達不到60分的不進入下一程序。
    1、筆試。筆試時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情、縣情等，滿分為100分。
    2、面試。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1 ：3比例進入結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力等，滿分為100分。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；面試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。面試時間另行通知。
    3、成績合成。筆試成績和面試成績按6:4比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績分?jǐn)?shù)排序；若筆試成績分?jǐn)?shù)也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。
    （四）體檢：
    根據(jù)合成成績排序從高分到低分按招聘計劃1：1等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（國人部發(fā)〔2005〕1號）。
    （五）政審：
    對體檢合格人選進行政審，由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)實施。具體時間安排另行通知。因放棄、體檢（政審）不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按合成成績排序依次遞補。
    五、聘用待遇
    縣建設(shè)工程試驗室聘用人員工資福利待遇為：基礎(chǔ)工資2100元+工齡工資50元/年+績效工資500元以上+五險一金，雙擁獎、文明獎等參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、其他
    對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理；對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。
    有關(guān)招聘信息，登陸“金寨政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)” “金寨縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”查詢、查閱。
    報名咨詢電話：0564-7060365、7060127
    附件：1、附表:

金寨縣住建局建設(shè)工程試驗室2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表
主管部門	招聘崗位	招聘崗位代碼	招聘人數(shù)	報考資格條件			筆試內(nèi)容	面試	備注
主管部門	招聘崗位	招聘崗位代碼	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	年齡	筆試內(nèi)容	面試	備注
縣住建局	建設(shè)工程試驗室	Z001	4	全日制大專以上學(xué)歷	土木工程、工民建、建筑材料、建筑檢測、攝影攝像	18-35周歲	公共基礎(chǔ)知識	結(jié)構(gòu)化面試
合計			4