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人事 (1名) |
1、35周歲及以下，人力資源管理專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)全日制本科及以上學歷； 2、3年以上人事工作經(jīng)驗，熟悉人事日常工作流程，熟知員工勞動關系處理，具備招聘、引進、培訓、員工考核實際操作能力； 3、文字功底較深，思維敏捷，工作責任心強，協(xié)調(diào)處理問題能力強； 4、熟悉電腦操作，能熟練使用辦公軟件。 |
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水電維修 （1名） |
1、45周歲及以下，中專及以上學歷； 2、2年以上水電維修工作經(jīng)驗，具有電工上崗資格證書； 3、具備水電維修知識，能嚴格按規(guī)程操作，實際維修操作能力強； 4、工作認真負責、吃苦耐勞；服從公司工作調(diào)度，具備良好的團隊合作精神。 |
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財務會計 （2名） |
1、35周歲及以下，會計學專業(yè)、審計學專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、3年以上財務相關工作經(jīng)驗，具備會計中級職稱； 3、具備財務管理等專業(yè)知識，了解企業(yè)財務工作流程； 4、熟悉國家金融政策、財務與稅務方面的法律法規(guī)，熟悉銀行、稅務等方面的工作流程。 |
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運營策劃及活動執(zhí)行 (1名) |
1、35周歲及以下，廣告學專業(yè)、傳播學專業(yè)、媒體創(chuàng)意專業(yè)全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷； 2、3年以上運營策劃工作經(jīng)驗；具備上佳的文字功底和無窮的創(chuàng)意想象力及品味鑒賞力，執(zhí)行力強、有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案； 3、具有豐富的網(wǎng)絡知識，對互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境相當熟悉，有獨立服務過全案代理品牌、互動營銷、專賣店營運體系相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟悉口碑營銷等網(wǎng)絡推廣方式，了解競價排名、搜索引擎優(yōu)化軟文、郵件推廣、博客推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式； 5、具備良好的市場營銷策劃、提案的能力，能夠同客戶在策略方面進行較強的溝通； 6、具備優(yōu)秀的理解能力、學習能力和適應能力以及團隊精神，能承受較大的工作壓力。 |
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招商主管(產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)) （2名） |
1、35周歲及以下，工商管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、電子商務專業(yè)全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷； 2、3年以上大型產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目招商和談判經(jīng)驗； 3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；思維敏捷，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、談判、表達能力； 4、熟悉國家相關法律法規(guī)，具備產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商的相關知識； 5、熟悉工業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)的運營模式； 6、了解項目招商、招標、合同管理流程，熟悉物業(yè)的管理流程，了解項目整體策劃、前期市場調(diào)研、招商定位及運營管理； 7、有一定的文字功底，工作責任心強，認真負責，具備良好的應變能力和抗壓能力； 8、具備產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)客戶資源者優(yōu)先考慮。 |
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招商主管（商業(yè)） （1名） |
1、40周歲及以下，工商管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、電子商務專業(yè)全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷； 2、5年以上文玩、精品百貨、黃金珠寶、餐飲等招商工作經(jīng)驗； 3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；思維敏捷，具有良好的協(xié)調(diào)溝通、談判、表達能力； 4、熟悉商業(yè)項目招商、招標、合同管理流程，熟悉商業(yè)物業(yè)的管理流程，了解商業(yè)項目整體策劃、前期市場調(diào)研、招商定位及運營管理； 5、有一定的文字功底，工作責任心強，認真負責； 6、具備商業(yè)招商品牌客戶資源者優(yōu)先考慮。 |
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招商專員(商業(yè)) （1名） |
1、35周歲及以下，工商管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)、電子商務專業(yè)全日制統(tǒng)招大學本科以上學歷； 2、3年以上文玩、精品百貨、黃金珠寶、餐飲等招商工作經(jīng)驗，熟悉招商項目的營運、招商管理流程； 3、具備一定市場分析及談判能力，良好的客戶服務意識；具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機智的處事能力； 4、有強烈的工作責任心和良好的團隊合作精神，愛崗敬業(yè)、做事仔細認真； 5、具備商業(yè)招商品牌客戶資源者優(yōu)先考慮。 |
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消防安全 專員 （1名） |
1、35周歲及以下，高中及以上學歷； 2、退伍消防兵或消防部門5年以上消防工作經(jīng)驗，持有消防上崗證或安全資格證書； 3、熟悉消防工作流程和消防法律與制度，具有消防設施、消防設備等專業(yè)知識； 4、熟悉與物業(yè)消防工作有關的法律、法規(guī)和政策；具有消防設備控制、消防工作組織檢查、消防事故處理的能力； 5、誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，服從公司工作調(diào)度，具備良好的團隊合作精神。 |
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市場管理員 （3名） |
1、35周歲及以下，退伍軍人，高中及以上學歷； 2、了解市場管理的工作范圍，具有消防、水電、物業(yè)管理等相關工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力、靈活、機智的處事能力； 4、具備良好的團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，誠實穩(wěn)重，吃苦耐勞，服從公司調(diào)度。 |
| 古建工程師（1名） |
1、45周歲及以下，土建類全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷； 2、具備古建營造師初級職稱或工程類中級職稱； 3、5年以上古建工程或相關工程施工及管理工作經(jīng)驗； 3、具有良好的業(yè)務技術水平，熟悉最新技術發(fā)展動態(tài)； 4、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設計及其它專業(yè)的配合，分析問題與解決問題能力強； 5、工作認真負責，敬業(yè)踏實，有良好的職業(yè)操守； 6、有特色街區(qū)項目經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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市政工程師 （1名） |
1、40周歲及以下，市政工程專業(yè)、土建類全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷； 2、具備市政工程師中級職稱； 3、5年以上市政工程建設施工及管理工作經(jīng)驗； 4、具有良好的業(yè)務技術水平，熟悉最新技術發(fā)展動態(tài)； 5、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設計及其它專業(yè)的配合，分析問題與解決問題能力強； 6、工作認真負責，敬業(yè)踏實，有良好的職業(yè)操守； 7、有特色街區(qū)項目經(jīng)驗或市政工程一級建造師優(yōu)先。 |
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園林工程師 （1名） |
1、40周歲及以下，風景園林專業(yè)、園林專業(yè)全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷； 2、具備風景園林中級職稱； 3、5年以上園林工程建設施工及管理工作經(jīng)驗； 4、具有良好的業(yè)務技術水平，熟悉最新技術發(fā)展動態(tài)； 5、能組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設計及其它專業(yè)的配合，分析問題與解決問題能力強； 6、工作認真負責，敬業(yè)踏實，有良好的職業(yè)操守； 7、有特色街區(qū)項目經(jīng)驗或高級職稱優(yōu)先。 |
| 造價工程師（1名） |
1、40周歲及以下，土建類全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷； 2、具有工程師中級職稱或具有水電安裝注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格證書； 3、5年以上水電工程造價工作經(jīng)驗，能獨立完成項目的成本造價清單控制價編制工作； 4、熟悉招投標相關法律法規(guī)、了解招投標工作流程； 5、熟悉現(xiàn)場跟蹤審計和對工程材料的詢價與定價工作； 6、工作認真負責，敬業(yè)踏實，有良好的職業(yè)操守； 7、有特色街區(qū)項目經(jīng)驗優(yōu)先。 |
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