為提高我區(qū)城市社區(qū)管理和服務能力，更好的發(fā)揮社區(qū)在社會管理和公共服務方面的積極作用，根據(jù)蚌埠市人民政府辦公室《關于印發(fā)蚌埠市城市社區(qū)協(xié)管員管理暫行辦法的通知》等文件精神，現(xiàn)就淮上區(qū)2016年公開招聘城市社區(qū)協(xié)管員有關事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

我區(qū)2016年計有6個城市社區(qū)面向社會公開招聘15名社區(qū)協(xié)管員（見附件1）。

三、招聘條件

招聘對象為全日制大專學歷以上畢業(yè)并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件。

報名年齡均為35周歲以下（即1981年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員以及受到黨紀政紀處分期限未滿的人員；

3、正在接受紀律審查的人員以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

5、現(xiàn)役軍人；

6、在讀的高校非應屆畢業(yè)生和研究生。

四、招聘人員待遇

根據(jù)蚌埠市人民政府辦公室《關于印發(fā)蚌埠市城市社區(qū)協(xié)管員管理暫行辦法的通知》（皖政辦秘〔2014〕2號）文件規(guī)定，社區(qū)協(xié)管員的工資待遇由基礎 補貼、崗位補貼和績效補貼構(gòu)成?；A補貼指全市最低工資標準；崗位補貼包括學歷補貼（全日制本科每月300元、大專150元），職稱補貼（高級每月200 元、中級每月150元、初級每月100元）、工齡補貼（每人每年20元）；績效補貼每人每月300元。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘的有關信息將通過蚌埠市人事人才網(wǎng)站、淮上區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時到指定網(wǎng)站了解相關信息。

（二）報名

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考須使用第二代有效居民身份證進行報名和參加考試。

1、報名時間：

2016年1 月18日——2016年1月21日(周一至周四)

上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，逾期不予受理。

2、報名地點：

淮上區(qū)政府行政辦公樓一樓西大廳

3、報名所需材料：

（1）報名表（附件2）?？忌孕邢螺d報名表并在電腦上填好內(nèi)容打印后貼上照片，考生簽名手寫；

（2）本人二代有效身份證、學歷證書原件和復印件；

（3）近期小二寸免冠照片3張。

4、資格審查

淮上區(qū)公開招聘工作領導小組對報考人員進行資格初審。符合條件的報考人員憑本人二代有效身份證于到淮上區(qū)政府行政辦公樓237室領取準考證（領取準考證時間另行通知，請考生及時上網(wǎng)了解）。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況，將隨時取消其考試資格。

（三）測試

1、測試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，由淮上區(qū)公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織。

（1）筆試：筆試主要為公共基礎知識和社區(qū)服務等知識，筆試成績滿分100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位?？忌鷶y帶準考證和第二代有效身份證按準考證上 指定的時間、地點和要求參加筆試。筆試成績公布后，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多人成績相同，則一并進入面 試，在領取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格時，按考生筆試成績從高分到低分依次遞補。

（2）面試：面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位。面試具體時間地點另行通知。

2、成績合成

總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。

六、體檢與考察

根據(jù)報考人員最終成績高分到低分的順序，按1:1比例確定體檢與考察對象。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進行復檢（現(xiàn)場復查項目除外），復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

體檢合格者進入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的，在同崗位人員中，按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補。公示結(jié)束后，不再遞補。

七、公示與聘用

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在淮上區(qū)人民政府網(wǎng)公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘人員，公開招聘工作領導小組研究后，結(jié)合工作實際統(tǒng)籌安排。應聘者若不按時到招聘單位報到，視為自動放棄聘用資格。

本次招聘聘用人員實行試用期3個月，試用期滿合格的，用人單位予以正式簽訂勞動合同；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

招聘咨詢電話：

0552—2829220

監(jiān)督舉報電話：

0552—2829049

本公告招聘工作相關信息，請報考人員登錄淮上區(qū)政府網(wǎng)（http://www.huaishang.gov.cn/）查詢，未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

附件：
1.淮上區(qū)公開招聘城市社區(qū)協(xié)管員崗位計劃表
2.淮上區(qū)公開招聘城市社區(qū)協(xié)管員報名表           

              淮上區(qū)城市社區(qū)公開招聘工作領導小組

2016年1月5日
 

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