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根據《繁昌縣退役軍人事務局下屬事業(yè)單位縣退役軍人服務中心公開招聘編外人員公告》和《繁昌縣部分事業(yè)單位公開招聘編外工作人員公告》規(guī)定，為做好2020年繁昌縣事業(yè)單位公開招聘首批編外工作人員專業(yè)測試工作，結合實際，制定本實施方案。

一、工作原則

（一）民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；

（三）保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、專業(yè)測試確認

經筆試進入專業(yè)測試的考生于7月24日到各報名地點辦理專業(yè)測試確認手續(xù)，同時領取《2020年繁昌縣事業(yè)單位公開招聘首批編外工作人員專業(yè)測試通知書》。

凡不按規(guī)定時間辦理專業(yè)測試確認手續(xù)的，取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)該崗位考生缺額的，在規(guī)定時間按同崗位筆試人員成績高低順序依次等額遞補，專業(yè)測試實施期間出現(xiàn)缺額的按有關規(guī)定不再遞補。

專業(yè)測試的具體時間和地點以專業(yè)測試通知書形式告知考生。

三、專業(yè)測試方式

采取結構化面試方式。專業(yè)測試成績滿分為100分。重點測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、組織協(xié)調能力、知識面及儀表氣質等方面。

四、專業(yè)測試程序

1、參加專業(yè)測試人員須持專業(yè)測試通知書、筆試準考證、本人有效居民身份證（以上均要求原件），按照規(guī)定的時間、地點準時到達面試考場，否則視為自動放棄面試資格。

2、考官構成：設立面試考官組?？脊俳M由5人組成，設主考1名；監(jiān)督員（兼計時）、計分員各1名，以及其他工作人員若干名。

3、成績合成：按照筆試合成成績與專業(yè)測試成績4:6的比例合成最終成績。

4、成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

6、成績公布：考試最終成績將及時在繁昌縣人民政府網站公布。

五、體檢及考察

根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績高者優(yōu)先。如考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施。體檢醫(yī)院須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

六、聘用方式

對體檢、考察合格的擬聘用人員，向社會公示5天，對公示無異議的人員，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。

咨詢電話：0553-7864225；

監(jiān)督電話：0553-7878131。

附件：2020年繁昌縣事業(yè)單位公開招聘首批編外工作人員入圍專業(yè)測試名單

繁昌縣人力資源和社會保障局