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為進(jìn)一步加強(qiáng)提升貴池區(qū)自然資源和規(guī)劃局管理水平，更好地服務(wù)貴池經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招錄；

（二）民主公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

3、年滿(mǎn)十八周歲；

4、大專(zhuān)以上文化程度；

5、熱愛(ài)工作，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)；

6、身心健康；

7.報(bào)名人員已與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的須與原用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招錄崗位條件要求的人員;

2、在讀全日制普通高校學(xué)生；

3、現(xiàn)役軍人;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在處分期內(nèi)的人員;

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員12名，主要從事自然資源和規(guī)劃工作。招錄公告、崗位、條件等信息于2019年11月25日起在池州市人事考試網(wǎng)、（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn /）、貴池區(qū)政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )統(tǒng)一發(fā)布。

 “年齡條件”中40周歲以下為1978年11月25日以后出生，35周歲以下為1983年11月25日以后出生。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、 本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)

（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），報(bào)名時(shí)間為2019 年12月4日9:00 至12月8日16:00，逾期不再受理。報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至12月9日10:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在12月9日10：00前可改報(bào)其他崗位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于12月10日12：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的農(nóng)業(yè)銀行卡。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類(lèi)人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在 12月25日上班時(shí)間到貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試指導(dǎo)中心辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：池州市秋浦東路168號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0566--3214808）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供低保證；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶(hù)口簿等）。

 為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考崗位人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃數(shù)的比例不低于1.5：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，核減該崗位招錄計(jì)劃數(shù)。

（二）考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2019年12月21日上午9：00-11：00，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于2019年12月19日9：00至12月20日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

筆試成績(jī)將在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行查詢(xún)。

 筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為120分。主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、人文、管理、時(shí)政、法律法規(guī)、公文處理、寫(xiě)作等。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)和應(yīng)錄人員筆試成績(jī)，從高分到低分順序，按照1:1.5比例（逢小數(shù)進(jìn)1）確定資格復(fù)審人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同,則一并確定為資格復(fù)審人選。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按上述規(guī)定，依同崗位筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生，按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人收取面試費(fèi)用80元，在領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納。

資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

考生最終成績(jī)按照“筆試成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4”計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（五）體檢與考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生的最終成績(jī)，從高分到低分，按照 1:1比例確定體檢對(duì)象，考生如最終成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢由貴池區(qū)自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ饔勺匀毁Y源和規(guī)劃局組織實(shí)施，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按貴池區(qū)編外人員管理辦法執(zhí)行（含五險(xiǎn)一金）。

新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（一）考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、公示聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，招聘主管部門(mén)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（三）本公告由池州市貴池區(qū)自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0566-2816906（政策咨詢(xún) ）

0566-3214808（考務(wù)咨詢(xún)）

監(jiān)督電話(huà)：0566-2033228    

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。 

附件： 2019年池州市貴池區(qū)自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（共12名）    

池州市貴池區(qū)自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組