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2016年安徽國際商務職業(yè)學院專業(yè)測試實施方案

時間：2016-06-30 09:14 作者：立知教育點擊：1131次

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    根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)〈2016年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社秘〔2016〕100號）規(guī)定和相關要求，并結合我院工作實際，制定如下專業(yè)測試及有關工作實施方案。
    一、入圍人員確定
    根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分順序，按照5：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試入圍人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
    二、專業(yè)測試
    （一）專業(yè)測試方式
    3000431、3000432、3000434、3000436、3000437、3000438、3000439、3000440采取專業(yè)筆試加試講的方式；3000433采取技能測試加試講的方式；3000443、    3000444、3000447、3000448、3000449、3000450、3000451采取專業(yè)筆試加面試的方式；3000445采取說課加面試的方式；3000452采取面試的方式。
    專業(yè)筆試：主要考查崗位專業(yè)相關理論、知識和分析解決問題的能力。專業(yè)筆試時間為60分鐘。
    試講：主要考查崗位專業(yè)基礎知識、教育教學基本素質和能力等。試講內容根據(jù)不同專業(yè)隨機抽取，考生封閉備課30分鐘后進行試講。試講時間每人15分鐘。
    說課:主要考查應聘者學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能?？忌忾]備課30分鐘后進行說課。說課時間每人15分鐘。
    技能測試：主要考查應聘者的體育特長表演，時間為每人10分鐘；
    面試：主要考查應聘者邏輯思維能力、協(xié)調應變能力、語言表達能力以及儀表儀態(tài)等。面試時間每人10分鐘。
    專業(yè)筆試、試講、說課、技能測試、面試滿分均為100分。試講、說課、技能測試、面試成績當場評定和公布。專業(yè)筆試成績與考試最終成績將于10個工作日內同時予以公布。
    （二）專業(yè)測試時間、地點
    1、專業(yè)測試時間： 2016年7月6日-7日進行?？忌堄诋斕焐衔?：00前到學院報到。參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。未按時報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。
    2、專業(yè)測試地點：設在安徽國際商務職業(yè)學院內。
    3、各崗位專業(yè)測試具體時間和地點安排情況，于專業(yè)測試前三天在學院組織人事處網(wǎng)頁上公布。參加專業(yè)測試的人員順序，分不同專業(yè)崗位，于專業(yè)測試的當天以抽簽順序確定。
    （三）考官構成
    根據(jù)招聘崗位，設立若干個專業(yè)測試考官組，每組考官由7人組成，其中外聘考官不少于4人。
    （四）專業(yè)測試評分
    試講、專業(yè)筆試、說課、技能測試、面試均采取百分制，其中試講、說課、技能測試、面試按照7名考官評定分值，去掉1個最高分和1個最低分后，計平均分。平均分精確至小數(shù)點后兩位，四舍五入。
    （五）考試最終成績
    對于實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，則提前設定專業(yè)測試成績最低分數(shù)線70分（專業(yè)測試若分為兩種方式的，則要求兩種方式的專業(yè)測試成績均不低于70分）。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
    應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成（百分制）確定。其中3000431、3000432、3000434、3000436、3000437、3000438、3000439、3000440崗位統(tǒng)考筆試成績(計算公式:統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35,下同)占35%、專業(yè)筆試占35%、試講占30%；3000433崗位統(tǒng)考筆試成績占35%、技能測試占35%、試講占30%；3000443、3000444、3000447、3000448、3000449、3000450、3000451崗位成績統(tǒng)考筆試成績占35%、專業(yè)筆試占35%、面試占30%；3000445崗位成績統(tǒng)考筆試成績占35%、說課占35%、面試占30%；3000452崗位成績統(tǒng)考筆試成績占40%、面試占60%。
    應聘者考試最終成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內在安徽國際商務職業(yè)學院網(wǎng)站公布。
    （六）體檢和考察
    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員（考試最終成績相同的，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先，專業(yè)測試以兩種方式進行的，則以專業(yè)測試合成成績得分高者優(yōu)先，專業(yè)測試合成成績計算公式為：【考試最終成績-（統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35）】÷0.65；如專業(yè)測試成績再相同的，3000431、3000432、3000434、3000436、3000437、3000438、3000439、3000440、3000433崗位依次以試講得分、試講評分第一要素得分高者優(yōu)先，3000443、3000444、3000445、3000447、3000448、3000449、3000450、3000451、3000452崗位依次以面試得分、面試評分第一要素得分高者優(yōu)先）。
    體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）執(zhí)行。體檢由安徽國際商務職業(yè)學院統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。
    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
    （七）簽約聘用
    對考察、體檢合格者，由學院確定擬聘人員，在安徽國際商務職業(yè)學院網(wǎng)站上公示七天。公示無異議或結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料經(jīng)省商務廳審核后，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘期。
    應聘人員如在2016年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
    三、組織領導與監(jiān)督
    招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，專業(yè)測試在省人社廳和省商務廳的指導監(jiān)督下，由學院按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省商務廳和學院紀檢（監(jiān)察）部門全程監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
    咨詢電話：0551-66319727
    監(jiān)督電話：0551-66319775

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