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根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《關于印發2017年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2017〕319號）規定和相關要求，結合我局直屬事業單位工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案。

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5比例確定參加專業測試人員名單，并進行資格復審。

（二）資格復審時間和地點

時間：2017年11月27日上午8:30—11:30,逾期視為自動放棄。

地點：安徽省食品藥品監督管理局1210辦公室（合肥市馬鞍山路509號省政務大廈B區12樓）。

聯系電話：0551-62999215，62999224。

（三）資格復審要求

1.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料，以及以上材料復印件各1份。其中：

（1）屬全日制2017年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾表等材料。

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2017年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，還須提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2017年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報告崗位專業一致的書面承諾表等材料。

（3）屬報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，還須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

（4）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.省食品藥品監督管理局直屬相關事業單位依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照省人事廳考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息，對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（須在統考筆試最低控制分數線之上，下同）。遞補時間截止2017年11月29日。

二、專業測試

（一）專業測試方式

專業測試采取結構化面試方式，主要考查應聘者的綜合素質能力、專業知識的掌握以及分析和解決問題的能力。每人面試時間為20分鐘，滿分100分，面試成績當場評定并公布。

（二）專業測試時間和地點

時間：專業測試時間為2017年 12月11日,考生請于當日7:45前到達面試地點。未按時參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。 

地點：資格復審時另行通知。

（三）參加專業測試的人員順序

專業測試當天現場抽簽確定面試人員順序。

（四）考官構成

根據招聘專業崗位，成立面試考官組，由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

（五）專業測試成績

如實際進入專業測試人員小于或等于崗位招聘計劃數的，則設定75分為該崗位專業測試的最低分數線，對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

應聘人員考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成（百分制）確定，其中統考筆試成績占40%，專業測試成績占60%（計算公式：筆試成績÷1.2×0.4+專業測試成績×0.6）。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

應聘人員考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在省食品藥品監督管理局網站公布。

三、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定參加體檢、考察人員（如應聘人員最終考試成績相同，依次以面試成績、面試評分第一要素成績得分高者優先）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

四、簽約聘用

對體檢、考察合格者，由省食品藥品監督管理局黨組研究確定擬聘人員，在省食品藥品監督管理局網站進行公示，公示期為7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關聘用報批手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對違反公開招聘規定或未能在2017年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

五、組織領導與監督

招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，專業測試在省人力資源和社會保障廳的指導監督下，由省食品藥品監督管理局按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，省食品藥品監督管理局機關紀委全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：0551-62999215,62999224

監督電話：0551-62999327。

附件：人員名單                      

省食品藥品監督管理局

2017年11月23日