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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)2017年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2017〕319號)規(guī)定和相關要求，結合工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：3比例確定參加專業(yè)測試人員名單（參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績見附件）,并進行資格復審，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

（二）資格復審時間和地點

時間：2017年 11月 9 日上午8：30—11:30，逾期視為自動放棄。

地點：合肥市屯溪路306號金安大廈 708 室（省軍區(qū)對面）。

聯(lián)系電話：0551-62871933

（三）資格復審要求

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在2017年11月17日前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

（1）屬全日制2017年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、報名資格審查表、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

（3）屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

（4）屬在編正式工作人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料外，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料辦理報考資格復審。

資格復審合格的報考人員，領取《專業(yè)測試通知書》。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

    采取結構化面試方式，主要考查考生的邏輯思維、協(xié)調應變、言語表達能力和專業(yè)素質能力。面試每人為20分鐘，滿分100分，參加面試人員順序，于當天現(xiàn)場抽簽確定。面試成績當場評定并公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1.專業(yè)測試時間：定于2017年 11 月22 日進行，具體時間為11月22日上午9：00-11:00，考生請于當日8:30前持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）到省經(jīng)信委7樓708室報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

2.專業(yè)測試地點設在省經(jīng)信委北二樓會議室。

（三）考官構成

設立專業(yè)測試考官組，由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）專業(yè)測試成績

實際進入專業(yè)測試人員等于崗位招聘計劃數(shù)的，則提前設定該崗位專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分,對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

三、成績合成

應聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60% (計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6)。

應聘者考試最終成績在專業(yè)測試結束10個工作日內在安徽省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站公布。

成績以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

四、體檢考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1U1比例等額確定進入體檢、考察的人員(如應聘人員最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、面試第一評分要素成績得分高者優(yōu)先)。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行。

體檢人員體檢費用自理，具體時間地點另行通知。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示

對考察、體檢均合格的擬聘人員名單，在安徽省經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站進行公示，公示期為1周。

六、簽約聘用

公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將有關材料報省經(jīng)信委審核、省人社廳核準辦理有關聘用報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

應聘人員如在2017年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。

七、組織領導與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳的指導監(jiān)督下，由省經(jīng)信委人教處和我中心按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，省經(jīng)信委機關紀委全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62871933  

監(jiān)督電話：0551-62871857 

附件

省經(jīng)信委財務（會計）中心2017年公開招聘

入圍專業(yè)測試人員名單