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2020年宣城市郎溪縣人民醫院面向校園招聘85人公告
時間:2020-08-20 14:28
作者:立知教育
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立知教育官網同步郎溪縣人民政府網發布郎溪縣人民醫院2020年校園招聘公告,關于本次公告詳情請關注立知教育
安徽醫院招聘QQ交流群:314079463
。
根據縣衛健委、縣委編辦、縣人社局、縣財政局《關于印發<郎溪縣人民醫院2020年校園招聘實施方案>的通知》(郎衛健辦〔2020〕105號)文件精神,按照縣委編委批準的社會化用人計劃,經我院黨委會議研究,現面向近三年畢業的醫藥衛生類畢業生公開招聘工作人員85名,具體公告如下:
一、 招聘原則
1、堅持公開、公平、競爭、嚴格考核、擇優錄取的原則;
2、堅持德才兼備、以德為先,學歷與能力同等要求的原則;
3、堅持按照適用、精干、高效,各專業、各層次人員配置均衡的原則。
二、招聘計劃
現面向近三年畢業的醫藥衛生類畢業生招聘85名工作人員,具體招聘崗位及專業要求詳見附件1《郎溪縣人民醫院2020年校園招聘工作人員計劃》。
三、招聘條件
1、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業、甘于奉獻;
2、年齡25周歲及以下(1995年1月1日以后出生),研究生及以上學歷報考者年齡在35周歲及以下(1985年1月1日以后出生),身體健康;
3、國家統招全日制本科及以上學歷(學位)的2018年、2019年、2020年高校畢業生,且符合招聘崗位所需的專業條件(研究生及以上學歷采取直接考察錄用方式);
4、符合招聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報名:
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的醫務人員、受黨紀政紀處罰期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;
經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
四、招聘工作程序和辦法
(一)信息發布
本招聘方案以及后續相關招聘信息將通過郎溪縣人民政府網站、縣人民醫院網站面向社會公開發布。
報名與資格審查
報名方式:采取網絡報名方式進行,將所需材料以郵件形式發送至:lxxyyrlzy@163.com,郵件主題:姓名+專業+學歷。
報名時間:2020年8月18日-8月24日下午5:00,逾期不再補報。
報名所需材料:提供個人簡歷、本人有效居民身份證、畢業證、學位證、資格證等掃描件,由郎溪縣人民醫院人力資源部負責對招聘人員的資格進行初審,初審合格后在縣人民政府、縣人民醫院網站通知符合條件的人員參加考試。
(三)考試
1、考試方式:考試采取專業測試(面試)的方式進行。
2、考試時間及地點:考試時間及地點另行通知。
3、考試內容:醫學相關基礎知識。
4、成績計算:面試滿分為100分,計算成績時,7人考官組去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生的專業測試(面試)成績;5人考官組取考官的平均成績為該考生的專業測試(面試)成績,分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
根據考試成績從高分到低分順序,按招聘崗位計劃數1:1比例確定各招聘崗位人員,若某崗位考試實到人數等于或少于招聘崗位計劃數的,考生專業測評(面試)成績須達到65分及以上,或達到參加同場專業測試人員的平均分,方可進入體檢考察環節。
(四)體檢考察
體檢考察前對參考人員進行資格復審,考生需提供本人有效居民身份證、畢業證、學位證、資格證等有效證件原件到指定場所進行資格復審,若考生提供的證件與報名時提供的電子掃描件不一致,且不符合報名資格條件的,取消其進入體檢考察環節資格,所缺名額在同崗位報考人員中依據面試成績依次等額遞補。
體檢工作由縣衛健委組織實施,體檢項目、標準參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢工作結束后,由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的專業能力,參考考生的學業成績、獲獎情況,政治思想、道德品質、崗位匹配等方面的情況以及報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(五)公示
確定的擬聘用人員名單將在郎溪縣人民政府、縣人民醫院網站予以公示7天。
五、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由郎溪縣人民醫院按照規定辦理有關聘用報批手續,擬聘用人員直接納入縣人民醫院社會化用人員額池管理,并按規定及時參加企業職工養老保險。待按程序流轉至縣人民醫院周轉池事業編制后,按事業單位工作人員標準參加機關事業單位養老保險。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
六、其他有關事項
(一)本《公告》由郎溪縣人民醫院負責解釋。
(二)縣紀委、縣衛健委、縣委編辦、縣人社局全程參與指導和監督校園招聘工作。
(三)本次公開招聘工作全面接受社會各界監督。
(四)政策、考務咨詢電話:0563-7017267(縣人民醫院人力資源部)
監督電話:0563-7012554(縣人民醫院紀委)
上述咨詢、監督電話于正常辦公時間使用。
郎溪縣人民醫院
2020年8月18日
附件1:
計劃表
附件2:
《考試期間疫情防控須知》
(來源:郎溪縣人民政府)
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