立知教育官網同步池州第二人民醫院官網發布2020年度池州市第二人民醫院招聘工作人員71名公告，關于本次招聘詳情請關注立知教育安徽醫院招聘QQ交流群：314079463。

根據工作需要，池州市第二人民醫院面向社會公開招聘71名工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“德才兼備”的用人標準，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

二、招聘崗位和計劃數

本次招聘計劃為71名（詳見附件）。招聘公告、崗位、條件等信息于2020年5月7日起在池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、池州市貴池區政府網( http://www.ahgc.gov.cn/ )、池州市第二人民醫院 (www.cz2yuan.com)等網站上發布。

三、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件（具體見附件），且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “25周歲以下”為“1994年5月18日以后出生”；“28周歲以下”為“1991年5月18日以后出生”；“35周歲以下”為“1984年5月18日以后出生”。

貴池區鎮街衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員報考須在入編后連續工作滿5年（即2015年5月18日前參加工作），招聘條件中年齡放寬至35周歲以下（即1984年5月18日以后出生），學歷不作全日制要求。以上人員報考臨床、病理、超聲崗位(崗位代碼20200101-20200121)須具有醫師執業證書，且執業范圍與報考崗位相一致。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網（http:// rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn /），報名時間為2020年 5月18日09:00至5月25日17:00，逾期不再受理。

報考人員登陸池州市人事考試培訓網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照, jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式（如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至2020年5月27日16：00前可登陸池州市人事考試培訓網查詢是否通過資格初審。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，2020年5月27日16：00前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過資格初審的報考人員于2020年5月28日16：00前登陸池州市人事考試培訓網，按規定繳納筆試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的農業銀行卡。

為確保新進人員素質，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對臨床、超聲、病理等緊缺崗位(崗位代碼20200101-20200121)如達不到規定開考比例的，經池州市第二人民醫院公開招聘工作領導小組批準后可降低開考比例、核減或取消該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月29日09：00—16：00改報符合招聘要求的其他崗位，逾期視為自動放棄。

（二） 考試

本次考試實行筆試。對報考人數與崗位招聘計劃數的比例為1:1的緊缺崗位實行筆試加面試。筆試考務工作由池州市人事考試中心具體承辦。筆試主要內容為崗位所需專業知識，分值100分。

筆試地點設在池州市區,具體考試地點、考場見準考證。具體考試時間根據疫情防控情況，研究確定后在池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）另行發布公告進行通知。 

對報考人數與崗位招聘計劃數的比例為1:1的緊缺崗位，增設面試環節，面試具體時間、地點另行通知。面試采取結構化面試方式進行,滿分100分。參加面試人員總成績合成按筆試和面試成績5：5的分值比例計算，即按筆試成績×0.5+面試成績×0.5計算， 設定總成績最低合格分數線為60分，即參加面試人員總成績達到60分的（含），方可進入下一程序。

（三）資格復審

根據崗位招聘計劃數和報考人員考試成績從高分到低分順序，按照1：1比例等額確定各招聘崗位參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試成績相同，則進行加試，加試成績高者進行資格復審。

資格復審工作由池州市人事考試中心和池州市第二人民醫院共同組織實施。

凡與報考崗位條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，即為資格復審不合格。由于資格復審不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考生筆試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補1次。

資格復審時間地點另行通知。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（1）2020年應屆畢業生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表（自行下載）和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料的原件及復印件、近期兩寸正面免冠同底照片3張,簽署“誠信承諾書”，承諾2020年9月30日前提交畢業證書到池州市第二人民醫院。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。（如因新冠肺炎疫情原因，學校推遲發放畢業證書的，畢業證書提交時間將與今年安徽省公務員招錄或池州市市直事業單位招聘所提要求一致）

（2）社會人員，須提供本人有效居民身份證、學歷證書等材料的原件和復印件及報名資格審查表（自行下載），近期兩寸正面免冠同底照片3張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件（醫師執業證、護士執業證、專業技術資格證、工作經歷證明等）,對工作經歷有要求的相關崗位，須提供所在單位的工作證明。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位加蓋公章的同意報考的證明原件。

（四）體檢與考察

資格復審合格人員確定為體檢對象。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容>的通知》（人社部發〔2013〕58號）等規定執行。體檢工作在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，在同崗位應試人員中，按考生筆試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補1次。

對體檢合格人員進行考察?？疾靸热葜饕☉刚叩乃枷胝伪憩F、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）、有無犯罪記錄等方面情況?？疾觳缓细裨斐扇鳖~的，在同崗位應試人員中，按考生筆試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補1次。

體檢和考察工作由池州市第二人民醫院組織實施。

（五）公示與聘用

考察合格的確定為擬聘人員，并進行公示，公示時間為7天。公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用或未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同崗位應試人員中，按筆試成績或加試成績從高分到低分依次等額遞補1次。

五、人員待遇

本次招聘人員一經聘用，實行人事代理，我院按政策為其繳納“五險一金”。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、其它事項

考試成績、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市人事考試培訓網、池州市貴池區政府網站、池州市第二人民醫院網站陸續公布。

本招聘公告由池州市第二人民醫院公開招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0566-3217924

監督電話：0566-3217677

上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。

附件：2020年度池州市第二人民醫院公開招聘工作人員計劃表

池州市第二人民醫院