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2017年懷遠(yuǎn)縣公立醫(yī)院招聘編外工作人員240名公告
時間:2017-04-10 14:29
作者:立知教育
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安徽醫(yī)院招聘考試QQ群:314079463
根據(jù)工作需要,我縣公立醫(yī)院2017年擬公開招聘編外工作人員共240名,其中縣人民醫(yī)院94名,縣中醫(yī)院100名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院46名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘職位計(jì)劃
詳見“2017年縣級公立醫(yī)院編外工作人員招聘計(jì)劃”、“2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外工作人員招聘計(jì)劃”。
二、招聘條件
(一)招聘對象必須符合以下條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2.遵紀(jì)守法,品行端正,在?;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好;
3.專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.符合招聘職位報(bào)考條件要求(詳見招聘計(jì)劃表);
6.年齡30周歲以下,研究生學(xué)歷人員與具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員可放寬到35周歲,臨床專業(yè)中級職稱人員可放寬到45周歲(出生日期截止至2017年4月17日)。
(二)有下列情形的人員,不得報(bào)考
1.懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)正式工作人員或辭聘不滿5年人員;
2.醫(yī)護(hù)人員暫停、吊銷執(zhí)業(yè)資格期間;
3.違反計(jì)劃生育政策的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
(一)信息發(fā)布
招聘信息在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)及相關(guān)公共場所向社會公布。(后續(xù)環(huán)節(jié)如考試成績公布、面試通知、面試成績、體檢通知等相關(guān)事宜均在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公布,不另行通知)。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)考人員須自行下載打印“2017年懷遠(yuǎn)縣公立醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表”(簽名須本人手寫),每位報(bào)考人員限報(bào)一個職位(以職位代碼區(qū)分)。
考生報(bào)名時本人必須到場進(jìn)行電子攝像,攜帶本人二代有效身份證、近期小二寸免冠照片1張、學(xué)歷證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表,2017年7月31號之前不能提供學(xué)歷證書原件的取消其聘用資格)、資格證書、執(zhí)業(yè)證書、高中畢業(yè)證等原件和復(fù)印件,已參加工作的還需提交單位(執(zhí)業(yè)資格注冊單位)及主管部門同意報(bào)考證明。
2.報(bào)名時間:2017年4月17日—19日(上午8:30—11:00,下午14:30—17:00)。
3.報(bào)名地點(diǎn):懷遠(yuǎn)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會四樓會議室
4.考生按照筆試每人每科45元交納費(fèi)用(省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件)。
5.其他事項(xiàng)
(1)各職位(急缺崗位除外)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于1.5:1方可開考,不足開考比例的,相應(yīng)減少或取消該職位招錄計(jì)劃數(shù)(若有減少或取消崗位計(jì)劃情況,將于報(bào)名結(jié)束后在網(wǎng)站公示)。減少招聘計(jì)劃數(shù)職位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它職位;報(bào)考職位被取消的人員,可在4月21日到衛(wèi)計(jì)委四樓會議室改報(bào)符合條件的其它職位。
(2)2017年4月28日(上午8:30—11:30 、下午14:30—17:00) 考生憑本人二代有效身份證和筆試收費(fèi)票據(jù)到衛(wèi)計(jì)委四樓會議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
考生應(yīng)正確填寫個人手機(jī)號碼、電話號碼,并保持手機(jī)等通訊工具的暢通。
(三)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試(滿分100分):筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》,主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識,以及判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作等。
2.面試(滿分100分):根據(jù)筆試成績,同一職位(以職位代碼區(qū)分)從高分到低分按1:1.5比例確定參加面試人員,如出現(xiàn)職位符合面試條件人選達(dá)不到規(guī)定比例,符合面試條件人選全部進(jìn)入面試程序。面試方案另行制定。
3.筆試成績與面試成績按4:6的比例合成為最終成績。
4.筆試具體時間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須憑《準(zhǔn)考證》和本人二代有效身份證參加考試。
5.具有臨床專業(yè)中級職稱(且具有臨床專業(yè)大專學(xué)歷)的人員和研究生學(xué)歷人員不參加筆試,直接進(jìn)入面試程序,面試成績即為最終成績。
6.急缺崗位(1030、1031、1032、1033、1034、1035、1036、1037)報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到1.5:1的,不核減職位計(jì)劃數(shù),設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線(筆試為50分,面試為60分),達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一程序。
(四)選崗
根據(jù)最終成績,按照職位計(jì)劃數(shù)同一職位從高分到低分按1:1比例確定選崗人員,若最終成績并列,以面試成績高低排序。
(五)體檢、考察
1.考生選崗后進(jìn)入體檢程序。
2.體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。對身體條件有特殊要求職位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢合格者,進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并對其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
4.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘職位缺額的,分職位根據(jù)考試成績依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。
(六)公示和聘用
體檢、考察合格擬聘用人員,在懷遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)公示一周。對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。
四、受聘人員待遇
受聘人員工資福利待遇比照本單位正式在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期一年,試用期滿按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
五、組織保障
為確保招聘工作順利實(shí)施,縣醫(yī)管辦成立“2017年懷遠(yuǎn)縣公立醫(yī)院公開招聘編外工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組”,負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)此次招聘具體工作。
六、其他
1.公開招聘工作政策性強(qiáng),涉及面廣,必須嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),嚴(yán)禁循私舞弊,若有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對當(dāng)事應(yīng)聘人員取消其聘用資格,對有關(guān)工作人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2.招聘未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.2017年縣級公立醫(yī)院編外工作人員招聘計(jì)劃
2.2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編外工作人員招聘計(jì)劃
3.2017年懷遠(yuǎn)縣公立醫(yī)院公開招聘編外工作人員報(bào)名表
2017年懷遠(yuǎn)縣公立醫(yī)院編外招聘職位及報(bào)名表.xls
2017年4月7日
(來源:懷遠(yuǎn)人民政府)
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2017年合肥市廬江縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員243名公告
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(關(guān)鍵詞閱讀2017年,懷遠(yuǎn)縣,公立,醫(yī)院,招聘,編外,工作人員,240)
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