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醫(yī)療衛(wèi)生

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2017年淮北市人民醫(yī)院招聘第一批專業(yè)技術(shù)人員29名公告

時間：2017-03-14 15:37 作者：立知教育點擊：1075次

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    根據(jù)我院發(fā)展需要，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）、市人社局、市編辦、市衛(wèi)計委《關(guān)于印發(fā)〈淮北市直屬醫(yī)療機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法〉的通知》（淮衛(wèi)生計生[2016]7號）精神，我院2017年計劃面向社會公開招聘備案編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員29名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘基本原則
    堅持德才兼?zhèn)?、按崗聘用的用人?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、回避”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會公開招聘。
    二、招聘崗位
    本次計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員29名（具體崗位目錄見附件1）。
    三、招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍；
    2、擁護(hù)改革開放，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法；
    3、具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
    4、具備國家承認(rèn)且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件及執(zhí)業(yè)資格；
    5、報考人員應(yīng)具有醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1999年3月1日至1982年3月1日期間出生），博士研究生年齡放寬至45周歲（1972年3月1日前出生），報名后經(jīng)過面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)選聘試用，試用期滿考核合格后，經(jīng)市衛(wèi)計委同意報市人社局審核通過后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
    6、黨政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的，須按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明；其他單位在職人員報考的，須出具原單位同意報考的證明。
    下列人員不得報考：
    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
    （二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
    （三）現(xiàn)役軍人；
    （四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
    （五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
    （六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
    （七）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
    （八）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    四、招聘程序和辦法
    （一）報名與資格審查
    1、報名方式和時間：報名采用現(xiàn)場報名方式，報名時間為：2017年3月22日-3月28日。報名地點：淮北市人民醫(yī)院人事教育科（地址：淮北市淮海路66號人民醫(yī)院行政樓四樓、電話：0561-3055045、0561-3055036）。
    2、資格審查
    報名的同時進(jìn)行資格審查，報名資格審查工作由招聘工作組辦公室（以下簡稱招聘辦）負(fù)責(zé)實施。報考人員需提供報名表(詳見附件2)、本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復(fù)印件各1份和本人近期一寸正面免冠彩色照片4張。2017年全日制普通高校畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及各科成績單的原件及復(fù)印件各1份。
    報名截止后，各類崗位的報考人員與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3：1的競爭比例，達(dá)不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位，經(jīng)市人社局、市衛(wèi)計委研究同意后，競爭比例可放寬至2：1。報考崗位被取消的人員，可以于4月7日前改報其他符合報考條件的崗位，未改報其他崗位的報考人員，將不再參加面試。
    每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效身份證報名和參加考試。
    報名結(jié)束后，考生于4月19-4月21日到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    （二）面試
    符合報考條件的考生直接進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試當(dāng)天按各面試組以現(xiàn)場抽簽方式?jīng)Q定面試順序。面試時間為15分鐘。面試主要考察考生的專業(yè)知識水平和運用理論解決實際問題的能力、思維能力、言語表達(dá)能力以及考生的儀表儀態(tài)、行為舉止。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并向考生宣布，并在淮北市衛(wèi)計委、淮北市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
    （三）體檢
    根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1U1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)【2007】25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知》（人社部發(fā)【2010】19號）以及省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘【2013】208號）等規(guī)定執(zhí)行，在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人選及體檢通知書領(lǐng)取時間、地點和體檢結(jié)果在上述網(wǎng)站公布。體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按面試成績由高分到低分依次等額遞補一次。
    體檢費用自理。遞補體檢人員名單在上述網(wǎng)站公布。
    （四）考察
    體檢合格人員確定為考察人選。考察人選名單在上述網(wǎng)站公布?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實，或本人不適合招聘專業(yè)崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動放棄出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中按考生成績由高分到低分依次等額遞補一次，遞補考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。
    （五）公示
    根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘人員，擬聘人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。
    （六）審核與聘用
    1、公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，由我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用，其對應(yīng)空缺崗位不再遞補。新聘用的醫(yī)療機構(gòu)工作人員實行備案編制管理，使用備案編制新進(jìn)人員在職稱評定、工資福利、養(yǎng)老保險、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎勵等方面與審批編制人員享有同等待遇。新聘用人員工資核定后，按規(guī)定繳納五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和住房公積金）。
    2、新聘人員實行試用期制度，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
    3、2016及2017年畢業(yè)的人員，從簽訂聘用合同起兩個考試周期內(nèi)，應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格，凡未按時取得相應(yīng)資格的，取消聘用。
    4、2017年畢業(yè)的人員于2017年8月15日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，如不能及時提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件的終止聘用。
    本公告由淮北市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：3055045    淮北市人民醫(yī)院招聘工作組
    3055036
    監(jiān)督電話：3119611    淮北市衛(wèi)生和計劃生育委員會人教科
    3119593    淮北市衛(wèi)生和計劃生育委員會監(jiān)察室
    3198926   淮北市人力資源與社會保障局事業(yè)單位管理科

    附件1   淮北市人民醫(yī)院2017年公開招聘崗位目錄
    附件2   淮北市人民醫(yī)院2017年公開招聘報名表

(來源：淮北人民醫(yī)院)

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