一、招聘原則 

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，實行筆試和面試相結(jié)合或筆試、面試和技能操作相結(jié)合的辦法進行。 

二、招聘條件 

（一）具備國家承認的大專及以上學歷，且符合崗位條件的人員 。 

（二）年齡為35周歲及以下（1981年1月1日及以后出生），16701崗位臨床醫(yī)學專業(yè)的考生若取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，年齡可放寬至40周歲及以下。 

有下列情形之一的人員，不得報考： 

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員； 

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； 

（三）現(xiàn)役軍人； 

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員； 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

（六）本縣衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)有在編在聘人員。 

三、招聘崗位和名額 

本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員共32人。詳細崗位參見附件1《肥西縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。  

四、招聘程序 

招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試（技能操作）、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進行。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。 

(一)網(wǎng)上報名與資格初審 

1.考生登錄肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名，統(tǒng)一報名時間為2016年8月2日9:00至2016年8月8日12:00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至8月9日12:00登錄肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢是否通過資格初審，每名考生限報一個專業(yè)，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。 

2.報考崗位查詢。詳見附件1《肥西縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。 

3.提供報名信息。報考人員報名時，填寫附件2《肥西縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。 

4.繳納筆試（含報名費）費用。通過資格初審的報考人員于8月9日15:00前登錄肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)通過第三方支付平臺繳納筆試費（含報名費），逾期未繳費的，視為自動放棄報名。筆試費（含報名費）90元/人。 

5.開考比例。報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例須達3：1（16701、16708崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例須達到2:1）方可開考，未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位，報考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費用。 

6.打印筆試準考證。繳費成功的考生于9月1日至9月3日直接從肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。 

　(二)筆試 

筆試采取閉卷形式進行?？偡?00分，筆試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》兩科。 

《綜合知識》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達及寫作相關(guān)知識等，滿分100分，占筆試成績的40%；《專業(yè)知識》內(nèi)容主要包括所報考專業(yè)相關(guān)知識和衛(wèi)生行業(yè)法律法規(guī)知識等，滿分100分，占筆試成績的60%。 

筆試成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。 

1.筆試時間：2016年9月4日上午8:00-9:30《綜合知識》；10:00-12:00《專業(yè)知識》。 

2.筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。 

3.“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于9月5日星期一（上午8:30-11:30）攜帶相關(guān)證書到肥西縣人力資源和社會保障局420室（地址:上派鎮(zhèn)儀武路與派河大道交叉口，麗景小學往派河大道方向500米，電話：0551-68841917） 申報加分事宜。大學生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件；“特崗計劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段 學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出 具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件；大學生服務(wù)西部志愿者（服務(wù)期須滿兩年）應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃 鑒定表原件和復印件。 

4.對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分 

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在肥西縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布筆試成績，經(jīng)查分和加分程序后公布面試資格復審人員名單、復審時間和地點。根據(jù)筆試成績，保留小數(shù)點后兩位，按照各專業(yè)招聘名額1:2比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。 

    （三）資格復審 

縣 人社局會同縣衛(wèi)計委、縣紀委（監(jiān)察局）等相關(guān)單位組成資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和報名時提供的照片等信息進行核驗。復審合格的，現(xiàn)場發(fā) 放面試通知書。凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞 補。資格復審時需帶與報名時同一有效居民身份證原件與復印件，報考崗位要求的學歷、學位證書、資格證的原件與復印件。 

1.屬2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，在資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校出具的書面證明或《畢業(yè)生推薦表》辦理資格復審，至2016年9月30日仍不能提供學歷（學位）證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。 

2.屬“服務(wù)基層項目”人員的，按照服務(wù)類型提供與加分時相同的相關(guān)證書原件和復印件； 

3.屬非本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在編在聘人員的，還需提供單位同意報考證明（加蓋印章）； 

4.資格復審合格人員，交納面試費80元/人，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。 

面試或面試和技能操作時間、地點以面試通知書為準。 

（四）面試及技能操作 

面試或面試和技能操作由縣人社局會同有關(guān)部門組織實施，根據(jù)崗位分別按“面試”、“面試和技能操作”兩種方式進行。 

1.面試。除護理和助產(chǎn)外，其他各崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試內(nèi)容為綜合知識和相關(guān)專業(yè)知識以及邏輯思維、實務(wù)處理和應(yīng)急反應(yīng)能力、語言表達能力等，每人面試時間為15分鐘，面試總分100分，面試成績當場公布（保留至小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入）。 

2.面試和技能操作。適用于報考助產(chǎn)、護理專業(yè)的考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考察考生的邏輯思維、實務(wù)處理或應(yīng)急反應(yīng)、語言表達能力等，面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識，每人面試時間為10分鐘，面試滿分為40分。技能操作在考生面試后接著進行，采取現(xiàn)場操作的方式，主要考察考生對專業(yè)知識的掌握程度和實際操作能力，必要時可要求考生用語言敘述方式輔助完成。技能操作以相關(guān)專業(yè)規(guī)定的標準時間為準，滿分60分。面試和技能操作的總分100分，成績當場公布（保留至小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入）。護理專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)以《臨床護理實踐指南》（人民軍醫(yī)出版社2011版）為參考。 

3.若某一專業(yè)面試人員形不成競爭，其面試成績須達到60分以上或本考場面試人員的平均分方可進入下一環(huán)節(jié)。 

（五）合成成績 

報考人員考試最終成績按照筆試成績與面試（面試和技能操作）成績合成確定，筆試、面試成績按6:4合成，均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察和體檢人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)成績相同的，按面試（面試和技能操作）成績高低決定取舍)。 

考試合成成績于面試（面試和技能操作）結(jié)束后10日內(nèi)在肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。 

（六）體檢和考察 

1.體檢標準按照《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行?？h紀委（監(jiān)察局）工作人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。 

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績依次遞補2次。 

    （七）確定擬聘人員 

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。 

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1.擬聘人員統(tǒng)一在肥西縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。 

2.公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，由縣人社局會同相關(guān)部門組織擬聘對象進行選崗，遵照“同一崗位從高分到低分”一次性自主選擇崗位的原則進行選崗，縣人社局將根據(jù)擬聘人員選崗情況下發(fā)錄用通知。 

　?。ň牛┢赣?nbsp;

1.擬聘人員應(yīng)按規(guī)定時間報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格人員，予以正式聘用，根據(jù)所聘用單位編制性質(zhì)納入事業(yè)編制管理。不合格的，取消聘用資格。 

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔。 

    五、其它 

咨詢：0551-68852060（縣衛(wèi)計委） 

監(jiān)督：0551-68859589（縣紀委） 

考務(wù)：0551-68841917（縣人社局） 

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。 

特此公告 

附件：1、肥西縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx

      2、肥西縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表.docx  

                                                                             肥西縣人力資源和社會保障局 

                                                                             肥西縣衛(wèi)生和計劃生育委員會 

                                                                                  2016年7月18日

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