根據(jù)歷年六安市金安區(qū)衛(wèi)健委招聘面試形式安排，2020年金安區(qū)衛(wèi)健委招聘面試一般為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)，面試時間為15分鐘回答3個設(shè)定好的問題，面試成績滿分100分，考察內(nèi)容主要涉及人際關(guān)系、情景處理、綜合分析、漫畫等。考試最低合格分數(shù)線為60分，達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
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【參考】2018年六安市金安區(qū)事業(yè)單位招聘223人公告
七、面試 面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達能力等，滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分數(shù)線為60分，達不到最低控制合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
結(jié)構(gòu)化面試時間、地點詳見《面試通知書》?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
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