㈡專業(yè)測(cè)試
⒈專業(yè)測(cè)試方式
專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試兩種方式，各崗位具體測(cè)試方式詳見《2016年舒城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分。
專業(yè)面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)及實(shí)際應(yīng)用能力等，滿分為100分。
⒉專業(yè)測(cè)試人選確定
根據(jù)考生筆試合成成績從高到低順序，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例（招聘計(jì)劃數(shù)為5名以上的崗位按2：1比例）確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單并進(jìn)行公示。專業(yè) 測(cè)試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選并進(jìn)行公示。
3.專業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線
為確保新招聘人員素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生專業(yè)測(cè)試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。
㈢考試總成績合成
筆試合成成績和專業(yè)測(cè)試成績按7：3比例合成考試總成績（計(jì)算公式：考試總成績=筆試合成成績÷1.2×0.7+面試成績×0.3）?！?br />