為加強黃山市中心城區及黃山市境內高速公路道路交通安全管理工作，決定面向社會公開招聘一批道路交通管理警務輔助人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘名額和對象
招聘名額50名。其中交通協管員45名，招聘對象為男性、20至30歲（1986年3月1日以后至1996年3月31日以前出生）、高中以上文化程度人員，公安院校畢業生、部隊退伍軍人、有道路交通管理工作經歷的年齡可放寬至35歲；交通管理輔助文職5名，招聘對象為女性、30至35歲（1981年3月1日以后至1986年3月31日以前出生）、大專以上文化程度人員。
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國；
2、遵紀守法，品行良好，責任心強，具有為民服務的精神；
3、熱愛交通協管工作，有一定的工作能力，勇于同交通違法違章行為作斗爭；
4、身體健康，相貌端正，左右單眼裸視力均在4.8以上，無色盲、色弱；
5、有下列情形之一的，不予接受報名：
(1)有違法犯罪記錄的；
(2)曾被用人單位開除、辭退的；
(3)現役軍人、在校學生；
(4)有其他情況不適宜擔任交通協管員工作的。
三、招聘程序
按照發布公告、報名和資格審查、體能測試、考試、體檢、政審、研究決定、公示聘用等程序進行。
(一)發布公告
在“黃山市人事培訓考試中心”網、黃山交通旅游廣播等媒體以及交警對外宣傳窗口發布公告和消息，公布招聘名額、招聘條件和方式方法。
(網址: http://web.huangshan.gov.cn/JA122/HSJJ/http://www.hsrskp.cn)
(二)報名和資格審查
1、凡符合報考條件且有意者，請于2016年3月10日9:00至17日16:00登陸“黃山市人事培訓考試中心”進行網上報名；
2、請報考者于3月17日，攜帶本人身份證、畢業證書等相關資料（退伍證、符合放寬條件的提供相應證明等）的原件及復印件各1份、報名表2份，到黃山市人事培訓考試中心(黃山東路89號)進行資格審查；符合報考條件人員現場繳納筆試費用。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。
3、由招聘單位資格審查小組，依據招聘條件進行資格審查確認。
(三)體能測試
1、體能測試實行達標制，單項淘汰。測試項目為男子1000米（女子800米）和4x10米往返跑。
2、依據體能測試達標人員參加考試。未能達標者退還筆試費用。
(四)考試
1、采取筆試和結構化面試方式進行；
2、筆試內容：寫作，滿分100分。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，男性協管員崗位按照前60名，女性協管員按照1:3比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。面試主要考察綜合分析能力、遇事反應能力和語言表達能力等。為確保新進人員基本素質，設定考試最低控制分數線。報考人員的筆試成績和面試成績均須達到60分及以上（含60分），方可進入下一輪。
3、面試費用：80元，根據省物價局、財政廳文件皖價費【2006】226號規定收取 。
(五)體檢
1、最終成績按面試成績從高分到低分按招聘名額1:1比例確定體檢對象，入圍體檢最后一名如有多名考生面試成績相同的，按照筆試成績較高者確定為體檢人員。如仍相同的，采用加試方式進行，加試內容為：公共基礎知識。體檢不合格出現缺額的按照成績依次遞補；
2、體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行，體檢費用自理。
(六)政審
1、體檢合格人員被確定為政審對象，政審不合格出現缺額的依次遞補；
2、政審參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》(公政治[2001]511號)執行。
(七)研究決定
根據政審情況，按規定確定擬聘用人選。
(八)公示聘用
對擬聘用人選進行公示5天，公示期滿無異議的，按規定辦理聘用手續（勞務派遣），聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格的，與派遣公司（交警支隊用工合作單位）正式簽訂聘用合同，不合格的，取消聘用資格。
四、工資待遇
1、月工資包括基本工資及補貼；
2、正式聘用人員按照有關政策規定給予辦理社會保險。
聯系電話及聯系人： 2338015(吳警官)、2354480(鄭先生)。
黃山市公安局交警支隊 黃山市人事培訓考試中心
二Ｏ一六年三月七日
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