一、招聘原則

堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，筆試和面試相結合的辦法進行。 

二、招聘條件

（一）、遵紀守法，無違法犯罪記錄情況，品行端正，作風正派。

（二）、熱愛城管工作，服從組織安排，愛崗敬業(yè)。

（三）、合肥市戶籍，年齡在30周歲以下（1989年7月1日以后出生），以身份證為準。應具備國家教育部門承認專科及其以上學歷。

（四）、身體健康，能勝任本崗位工作。

（五）、有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（5）本縣現(xiàn)有在編在崗人員。

三、招聘名額

城市管理協(xié)管員10名（其中5名男性要求身高1.75米以上）。

四、招聘程序及辦法

本次招聘程序為： 發(fā)布公告、報名、筆試、面試、確定初選人員、體檢、考察、錄聘、有關待遇事項等。

（一）、發(fā)布公告

本次招聘公告在肥西縣政府網(wǎng)、高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)上發(fā)布，公告發(fā)布時間2019年 6月20 日-6月 28 日，招聘其它信息在高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)上發(fā)布。

（二）、報名

報名時間：2019年7月1日-7月5日

報名地點：合肥元太人力資源管理有限公司考培中心（肥西縣上派鎮(zhèn)上小路與珍珠路交叉口、西南車城/興眾廣場對面）。

報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名材料：報名者須提供：（1）身份證、學歷證書、戶口本、復印件及需要的相關證明材料；（2）近期一寸免冠照片3張；（3）有工作單位的需提供單位同意報考證明材料。（4）報名者現(xiàn)場填寫《肥西縣高店鄉(xiāng)2019年招聘城市管理協(xié)管員報名資格審查表》。

報名者須對所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。報名資格由考培中心初審，高店鄉(xiāng)政府組織的審查小組進行復審。報名截止后，報考確認人數(shù)與招聘名額的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，要形成有效競爭機制，否則，相應減少招聘名額。

（三）筆試

憑本人有效身份證，于2019年7月10日領取筆試準考證（到原報名地點領?。?。筆試采取閉卷方式進行，時間為90分鐘，占合成成績50%，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分，不指定參考材和培訓機構。內容包括：綜合知識、公文基礎知識、寫作知識、相關方面的法律法規(guī)。筆試成績在筆試結束后5個工作日內在肥西縣高店鄉(xiāng)先鋒網(wǎng)站上公布。筆試時間、地點以筆試準考證為準。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘名額數(shù)1：2比例進入面試，最后一名如有2名及其以上考生筆試成績相同的一并進入面試。

（四）、面試

面試采取結構化方式進行，面試時間每人15分鐘，分值為100分，占合成成績50%。面試主要考察應試人員的綜合分析能力、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力。面試成績當場公布。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

（五）、確定初選人員

根據(jù)筆試成績50%、面試成績50%，合成總成績(保留小數(shù)點后兩位,第三位按四舍五入方法處理），按招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定初選人員，若出現(xiàn)最后一名合成成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先；再相同以高店鄉(xiāng)戶口優(yōu)先；再相同以學歷層次高的優(yōu)先。  

（六）、體檢和考察

考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

對初選人員進行考察。1、由考生所在的村（社區(qū)）或單位出具考生的政治思想、道德品行、能力素質、工作表現(xiàn)證明；2、由考生所在的轄區(qū)公安部門出具考生有無違法犯罪記錄證明。

（七）、錄聘

根據(jù)體檢、考察情況，不符合錄聘條件的，取消資格，所空名額按合成成績從高分到低分依次等額遞補（如出現(xiàn)成績并列，按確定初選規(guī)則執(zhí)行），錄聘人員公示7天。公示無異議或公示結果不影響錄聘的，按規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。錄聘人員由高店鄉(xiāng)政府統(tǒng)一分配工作。

（九）、有關待遇和事項

招聘人員按政府購買服務方式進行管理，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，首次合同簽訂為三年。試用期3個月，試用期工資 1800元/月。試用期滿后，勝任工作崗位者基礎工資 1800元/月、績效工資 2200元/月（由用工單位制定考核標準，根據(jù)考核結果兌現(xiàn)），由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放（含試用期工資），并給聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險。社會保險按省、市、縣下發(fā)的職工社保文件規(guī)定由單位和個人分別承擔。試用期內凡舉報有問題影響聘用，一經(jīng)核實立即取消聘用資格，所空名額按合成成績從高分到低分依次等額遞補（如出現(xiàn)成績并列，按確定初選規(guī)則執(zhí)行）。

五、組織領導

本次招聘工作在高店鄉(xiāng)黨委政府領導下進行，具體操作委托合肥元太人力資源管理有限公司考培服務中心組織實施，高店鄉(xiāng)紀委（監(jiān)察）全程參與監(jiān)督。

咨詢電話：0551- 68671021（高店鄉(xiāng)政府）0551-68853303/68853557 （考培服務中心）

舉報電話：0551-68671021   （高店鄉(xiāng)紀委）

 肥西縣高店鄉(xiāng)人民政府

2019年6月2