為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，配齊配強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘派駐街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）城市管理協(xié)管員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
   一、招聘原則
    依據(jù)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
   二、招聘計(jì)劃
    城市管理協(xié)管員20名（男性）。派駐街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）協(xié)助開展城市管理工作。

三、招聘對(duì)象
    部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷的社會(huì)青年。
    四、招聘條件
    1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
    2、身體健康，年齡在35周歲以下（1981年元月1日后出生）；
    3、有下列情形之一的不得報(bào)考：
 （1）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且處分期未滿的；
 （2）受司法機(jī)關(guān)立案查處或正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門審查的；
 （3）受過刑事處罰或其他一票否決情況的。
  五、招聘程序
  (一)報(bào)名
   報(bào)名時(shí)間：2016年5月12日至5月16日(雙休日正常上班)上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。報(bào)名截止時(shí)間為2016年5月16日下午5:30。
   報(bào)名地點(diǎn)：金安區(qū)城管執(zhí)法局(安豐南路金安區(qū)行政服務(wù)中心五樓505室)。
   報(bào)名方式：由報(bào)考者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。提交《六安市金安區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》并簽署《六安市金安區(qū)招聘城市管理協(xié)管員考試考生誠信承諾書》(報(bào)名表和承諾書可以從本公告附件下載，正反兩面打印，也可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取，均要填寫完整、貼好照片)。

報(bào)名須攜帶的材料：提交本人近期一寸彩色照片3張;交驗(yàn)本人居民身份證、學(xué)歷證書，退伍證原件，提交上述證件的復(fù)印件。
   本次考試不收取報(bào)名考試費(fèi)。
   (二)筆試
    筆試內(nèi)容：公共科目。范圍包括黨和國家的方針政策、法律知識(shí)、城市管理相關(guān)知識(shí)、金安區(qū)情及文史知識(shí)等(本次考試不指定教材，不舉辦也不委托舉辦考前培訓(xùn))。滿分為100分。
   筆試時(shí)間：2016年5月26日上午9：00—10：40。
   

筆試地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。5月25日上8:00-11:30到金安區(qū)城管執(zhí)法局505室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
   筆試成績(jī)于筆試后三天內(nèi)在金安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ja.gov.cn/index.html）、金安先鋒網(wǎng)(http://jaq.web.ahxf.gov.cn/)上公布。
   (三)面試
   面試入圍：按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人員。最后一名分?jǐn)?shù)相同者，同時(shí)參加面試。
   面試方式：采用結(jié)構(gòu)化方式面試，滿分100分。
   面試時(shí)間、地點(diǎn)：以《面試通知書》為準(zhǔn)。
   (四)成績(jī)合成
    面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算參考人員的綜合成績(jī)，并根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢、資格復(fù)審人員。綜合成績(jī)相同的，以面試得分高者優(yōu)先。
    (五)資格復(fù)審
    擬聘人員于6月5日攜帶報(bào)名時(shí)交驗(yàn)的各種證件，到金安區(qū)城管執(zhí)法局(金安區(qū)行政服務(wù)中心五樓505室)，提交證件原件，接受資格復(fù)審。6月5日下午5：30分前，不按要求提交證件原件的，視為自動(dòng)放棄。
  (六)體檢

體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定，在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  (七)公示

將通過資格復(fù)審、體檢合格的入圍人員姓名、成績(jī)?cè)诮鸢矃^(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ja.gov.cn/index.html）、金安先鋒網(wǎng)(http://jaq.web.ahxf.gov.cn/)上公示，公示期限為五天。接受社會(huì)各界監(jiān)督。
   (八)遞補(bǔ)
    沒有通過資格復(fù)審、體檢不合格、公示有舉報(bào)，并經(jīng)查屬實(shí)空缺出的招聘崗位，按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
  (九)待遇。聘用人員試用期三個(gè)月(試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇正常發(fā)放)，試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，不納入編制管理。工資1800元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)，享受“五險(xiǎn)一金”和相關(guān)待遇。
  (十)管理。聘用人員實(shí)行聘用制，半軍事化管理，由區(qū)城市管理行政執(zhí)法局和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))辦事處(政府)雙重管理，實(shí)行兩年一聘，一年一考核。任滿一個(gè)聘期(兩年)，考核合格的，繼續(xù)聘用?？己瞬缓细竦?，依法解聘。
    五、其他事項(xiàng)
    (一)本次招聘工作的有關(guān)信息和要求，將通過金安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ja.gov.cn/index.html）、金安先鋒網(wǎng)(http://jaq.web.ahxf.gov.cn/)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
    (二)本公告由六安市金安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
    (三)監(jiān)督電話：區(qū) 監(jiān) 察 局：0564-3261055
       咨詢電話：區(qū)城管執(zhí)法局：0564-3261652

附件：1、六安市金安區(qū)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表
         2、六安市金安區(qū)招聘城市管理協(xié)管員考試考生誠信承諾書

六安市金安區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2016年5月5日

 

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