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2020年度碭山縣省級示范高中校園招聘(網絡招聘)18名公告
時間:2020-03-19 16:59     作者:立知教育     點擊:1595次
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    立知教育官網同步碭山縣人民政府官網發布2020年度碭山縣省級示范高中校園招聘(網絡招聘)18名公告,關于本次公告詳情請關注安徽立知教育教師招聘QQ交流群:573794542
    根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)和《宿州市事業單位引進人才實施意見》(宿辦〔2014〕16號)的規定,現就安徽省碭山縣省級示范高中公開招聘高層次緊需人才公告如下:
    一、招聘原則
    堅持公開公平,競爭擇優
    堅持考試考察,擇優聘用
    堅持統一組織,分級負責
    二、招聘崗位
    本次招聘崗位數為碭山中學11個,碭山二中7個,共18個(招聘崗位表見附件1)。
    三、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄;
    (三)崗位所需的專業或技能條件;
    (四)身心健康,能適應崗位要求;
    (五)崗位所需的其他條件:
    1、年齡:30周歲以下(1989年3月18日以后出生);
    2、學歷:
    (1)普通高校2020年全日制應屆研究生(碩士)及以上;
    (2)985、211雙一流高校2020年全日制普通高校應屆本科(學士)及以上; 
    (3)物理、歷史等緊缺學科放寬到安徽省重點師范高校安徽師范大學本科師范生(不含專升本畢業生)。
    注:第(1)、(2)類畢業生僅參加面試,第(3)類畢業生需參加筆試及面試。
    3、報考人員須在2020年7月31日前取得相應的學歷學位證書和對應學科的高中教師資格證(因疫情等不可抗力原因影響,取得時間可相應順延)。
    有下列情形之一的人員,不得報考:
    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
    (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
    (三)現役軍人;
    (四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
    (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
    (六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
    四、招聘方式和程序
    此次校園網絡招聘工作在碭山縣省級示范高中校園招聘領導小組統一領導下,由招聘工作組負責組織實施,按照發布公告、報名及資格審查、面試、簽訂就業意向協議書、體檢、考察和公示聘用等程序進行。
    (一)報名
    1、報名時間及方式
    報名時間:2020年3月18日至3月27日。
    報名方式:
    (1)安徽省內的高校畢業生采取電子報名的方式,報名咨詢電話范老師:13395570511,段老師:13855759843。
    (2)其他省份的高校畢業生通過郵箱報名的方式,請考生自行下載《2020年度安徽省碭山縣省級示范高中公開招聘高層次緊需人才報名登記表》(附件2)并規范填寫。將完整填寫的報名表、有效居民身份證(二代)、畢業生推薦表、教師資格證、自薦材料、獲獎證書等材料掃描或拍照后,按材料內容命名,放在一個文件夾內,文件夾命名為“畢業院校+報考學科+姓名”,發送至郵箱dsrsj301@163.com。
    2、報名要求
    每位報考人員限報一個崗位,報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。
    報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式,以便及時通知有關考務信息,對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的,視為自動放棄。
    (二)筆試
    物理、歷史等緊缺學科2020年安徽師范大學本科畢業生報名需參加筆試。
    筆試時間、地點等具體事宜另行通知。
    (三)面試
    1、報考人員經招聘工作組資格審查合格后進入面試,方式為無生上課,面試時間另行通知。
    普通高校2020年全日制應屆研究生(碩士)及985、211雙一流高校2020年全日制應屆本科畢業生直接參加面試;
    緊缺學科本科畢業生筆試成績60分以上者進入面試。
    2、面試內容:主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。上課教材內容為高一年級上學期教材(詳見附件3《安徽省碭山縣省級示范高中2020校園招聘試講教材一覽表》)。教材由面試組提供。
    3.面試時間、地點等具體事宜另行通知。
    (四)簽訂就業意向協議書
    根據面試成績和實際招聘崗位數,從高分到低分,按1:1比例等額確定簽訂意向性協議人員名單,并現場簽訂就業意向協議書。若出現面試成績相同,則以評分表中專業素質測試成績予以確定。(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
    (五)體檢與考察
    按招聘崗位1:1比例確定體檢和考察對象。
    招聘期間,應聘人員如不按規定參加體檢、考察的,視為自動棄權。
    體檢、考察工作由縣人社局會同用人單位組織實施。
    (六)公示
    對體檢、考察合格人員,在碭山縣政府網進行公示,公示時間為7天。
    體檢、考察過程中招聘崗位出現空缺確需遞補的,遞補各進行一次,聘用公示后不再遞補。
    (七)聘用及待遇
    公示無異議的,按規定辦理相關聘用手續。根據有關文件規定,擬聘人員須與單位簽訂聘用合同,試用期包括在聘用合同期限內。具體聘用崗位及等級按崗位管理的有關規定執行。
    應聘人員被招聘后,納入編制管理,享受國家規定的事業單位全額財政撥款的相關崗位工資待遇,工作前三年單位提供住處或租房補貼。另,若擔任班主任工作,月工資不低于6000元。
    對違反公開招聘規定或未在規定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位、資格等證書的應聘人員,取消其聘用資格。
    五、組織領導與紀律監督
    本次公開招聘工作在碭山縣省級示范高中校園招聘領導小組的領導下進行。對有違反《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)第40條規定情形的,將給予嚴肅處理。
    本公告由碭山縣人力資源和社會保障局負責解釋,聯系電話:0557-8778030。
碭山縣省級示范高中校園招聘領導小組

(來源:碭山縣人民政府官網)
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