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2018年銅陵職業技術學院招聘教師3名公告

時間：2018-12-27 16:42 作者：立知教育點擊：1383次

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安徽立知教育網（www.g2amr.com）同步銅陵市人力資源和社會保障局轉載發布2018年銅陵職業技術學院招聘教師3名公告，請大家重點關注招聘公告中關于報名條件、筆試科目、報名時間、面試形式等相關規定，及時做好備考及報名準備，職位表等資料見附件。本信息如涉及版權問題，請作者及時與我們取得聯系，我們會及時處理。

    為進一步加強我院師資隊伍建設，不斷提高教師隊伍的整體素質，切實吸引優秀人才來我院從事教育教學工作，現將我院2018年公開招聘教師有關事項公告如下：
    一、單位情況
    銅陵職業技術學院是由中華人民共和國教育部備案、安徽省人民政府批準組建成立的全日制?？圃盒?，是銅陵市人民政府直屬事業單位。學院位于全國文明城市、國家衛生城市——安徽省銅陵市，是安徽銅陵職業教育聯盟理事長單位和教育部高職高專人才培養評估優秀學校。
    二、招聘原則
    （一）堅持德才兼備的原則；
    （二）堅持公開、平等、競爭的原則；
    （三）堅持突出重點、優中選優的原則。
    三、招聘崗位及條件
    我院本次公開招聘教師3名，具體崗位及條件見下表。

招聘崗位	崗位代碼	招聘人數	崗位資格條件				備注
招聘崗位	崗位代碼	招聘人數	學歷（學位）	專業	年齡	其他條件	備注
專技	20181101	2	本科（學士）及以上	馬克思主義理論類（0305）、外國語言文學類（0502）、工商管理類（1202）、設計學類（1305）	30周歲及以下		入職后前五年須擔任專職輔導員
專技	20181102	1	碩士研究生及以上	專業不限	30周歲及以下		入職后前三年須擔任專職輔導員

    招聘對象為國家承認學歷的大學本科以上畢業生，且須符合以下條件：
    （一）具有中華人民共和國國籍；
    （二）遵守憲法和法律；
    （三）具有良好的品行；
    （四）崗位所需的專業或技能條件；
    （五）適應崗位要求的身體條件；
    （六）崗位所需的其他條件。
    “年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年1月8日（含）后出生”。
   “專業”主要依據安徽省2018年考試錄用公務員參考專業目錄。
    有下列情形之一的人員，不得報考：
    （一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
    （二）尚未取得相關專業學歷（學位）證書的人員；
    （三）現役軍人；
    （四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
    （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
    （六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
    （七）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
    四、招聘程序
    招聘方式實行筆試、面試相結合的辦法，按照網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。
    （一）網上報名
    本次報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2019年1月8日9:00至1月14日16:00，逾期不再補報。報名網站為銅陵市人力資源考試網(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/ )。
    報考人員登錄銅陵市人力資源考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《銅陵職業技術學院公開招聘教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
    1.提供報名信息。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，并與報考條件和所報考的崗位要求相一致。
    資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。
    2.查詢資格審查結果。報考人員報名后，2019年1月15日16:00前可登錄銅陵市人力資源考試網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再修改個人信息或改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在1月16日16:00之前完善信息后可以改報其他崗位。
    3.準考證打印。通過資格審查的報考人員于1月18日10:00至1月19日23:00自行下載并打印準考證。
    4.筆試開考比例。報考人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。學歷要求為碩士研究生及以上的崗位，經學院申請并獲得市招聘主管部門同意后，可按2:1比例開考。未達到上述開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，并在相關網站公布變更通知。
    有關招聘崗位資格條件等政策，由銅陵職業技術學院組織人事處統一解釋。
    （二）筆試
    筆試科目為《綜合知識》一門，總分為150分。主要測試內容包括：政治、人文、管理等常識；判斷推理；言語理解與表達；寫作；教育學、心理學綜合知識；教育法規、教師道德修養等。
考試時間為2019年1月20日上午9：00－11：30。
    為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為75分，達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入下一環節。
    報考人員按規定執行加分政策。2019年1月21日正常工作時間內攜帶相關證書，到銅陵職業技術學院組織人事處申報加分事宜，逾期不再受理。
    “大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件，“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件，“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件，“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年）。
    對經審核符合加分條件的人員在相關網站公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。
    （三）資格復審
    依據筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試環節。
    面試入圍人員在面試前應進行資格復審。資格復審工作由銅陵職業技術學院組織人事處負責。資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷（學位）證書原件及復印件、報名資查審查表以及其他相關證明材料。機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。凡與招聘條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，即為資格復審不合格，取消其面試資格?？杖泵~按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。
    對資格復審合格的報考人員，發放面試通知書。
    資格復審的時間、地點以相關網站公告為準。
    （四）面試
    面試采取結構化面試形式進行，滿分100分。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
    實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到75分以上或當日該考官組實際參加專業測式人員的平均分，方可進入體檢考察環節。
    面試具體事宜將在相關網站另行通知。
    （五）成績合成
    報考人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%。計算公式為：
    最終成績=筆試成績÷1.5×0.5+面試成績×0.5。
    上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
    （六）體檢考察
    根據合成后的最終成績等額確定體檢人選，進入體檢程序。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。體檢和考察合格人選缺額的，根據成績依次等額遞補。
    體檢工作參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)等規定執行。
    體檢由學院按市招聘主管部門核準的方案組織實施。體檢合格者，進入考察程序。
    考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）有關規定執行。
    （七）公示
    對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相應網站公示7個工作日。
    （八）錄用
    公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在規定時限內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格?？忌氃谝幎ㄆ谙迌绒k理報到等相關手續。
    根據有關文件規定，新進人員須與我院簽訂事業單位聘用合同，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
    五、工資待遇
    1、按國家事業單位工資政策享受相應的工資福利待遇；
    2、其他相關待遇按學院有關規定執行。
    六、工作紀律
    招聘工作整個過程接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。
    七、有關事宜
    （一）相關招聘信息，將及時在銅陵人力資源和社會保障網、銅陵職業技術學院門戶網等網站公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
    （二）聯系方式
    聯系地址：安徽省銅陵市翠湖四路2689號銅陵職業技術學院組織人事處（郵政編碼：244067）
    聯系人：孫老師徐老師
    E-mail: tzyzp2018@vip.163.com
    政策咨詢電話：0562－5811712 5818162（銅陵職業技術學院組織人事處）
    監督舉報電話：0562－5811725（銅陵職業技術學院紀檢監察室）
    上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
    （三）本公告由銅陵職業技術學院負責解釋。

銅陵職業技術學院
2018年12月27日

(來源：銅陵市人力資源和社會保障局)

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