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2018年合肥市瑤海區選聘中小學教師50名公告
時間:2018-05-29 17:44
作者:立知教育
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)同步合肥人力資源和社會保障網轉載發布2018年合肥市瑤海區選聘中小學教師50名公告,請大家重點關注招聘公告中關于報名條件、筆試科目、報名時間、面試形式等相關規定,及時做好備考及報名準備,職位表等資料見附件。本信息如涉及版權問題,請作者及時與我們取得聯系,我們會及時處理。
為適應教育事業發展需要,經合肥市人力資源和社會保障局核準,2018年瑤海區擬面向社會公開選聘50名優秀中小學教師,現就選聘工作事項公告如下:
一、選聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。
二、選聘崗位及選聘條件(年齡、資格、職稱、榮譽稱號認定時間為報名截止日)
本次選聘優秀中小學教師共50名,其中初中32名,小學18名(瑤海區管理的在職在編人員和同崗同酬人員不得報考)。具體崗位及學科見《合肥市瑤海區2018年公開選聘中小學教師崗位學科計劃表》(見附件1)。
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法、為人師表,具有良好的師德修養和奉獻精神,近三年考核合格以上。
2.中學教師必須具備國家承認的本科及以上學歷,小學教師必須具備國家承認的??萍耙陨蠈W歷。
3.具備與選聘崗位相對應級別的教師資格證,高中教師必須取得高中及以上教師資格,初中教師必須取得初中及以上教師資格,小學教師必須取得小學及以上教師資格。選聘語文教師崗位的,還必須取得普通話二級甲等及以上證書。
4.選聘中學教師年齡40周歲及以下(1977年6月11日以后出生),選聘小學教師年齡35周歲及以下(1982年6月11日以后出生)。
5.身體健康,具備適應崗位要求的身體條件。
(二)資質條件
1.學科優秀人才須具備以下條件之一,且獲獎學科和參加選聘學科一致。
(1)中小學“特級教師”;
(2)地市級及以上“教壇新星”;
(3)地市級及以上“學科帶頭人”;
(4)地市級及以上“拔尖人才”;
(5)地市級及以上“骨干教師”或“優秀教師”(同時具備縣區級“教壇新星”資格或者教研、電教等活動評比一等獎);
(6)地市級及以上教研、電教等活動評比一等獎;
(7)教育類博士。
2. 專業體育人才須具備以下條件之一:
(1)射擊、武術、手球專業,需??萍耙陨蠈W歷,具有擬聘崗位所需的專業知識和技能,并取得上述專業國家二級運動員及以上稱號;
(2)在省級及以上體育比賽中獲前三名成績的退役運動員;
(3)具有國家一級裁判證書;
(4)有以上相關專業工作經歷,所帶隊員在省級及以上體育比賽中獲前三名的教練員;
(5)培養過省隊及以上專業運動員,具有初級教練及以上職稱的教練員。
3.專業音樂人才須具備以下條件之一:
(1)舞蹈、戲曲專業,需??萍耙陨蠈W歷,具有擬聘崗位所需的專業知識和技能,并取得國家二級及以上職稱的專業院團演員;
(2)本人在地市級比賽中獲個人一等獎及以上獎項,或在省級比賽中獲個人二等獎及以上獎項,或在國家級比賽中獲個人三等獎及以上獎項;
(3)獨立編創作品獲地市級比賽一等獎及以上獎項或省級比賽二等獎及以上獎項或國家級比賽三等獎及以上獎項(須有榮譽證書)。
4.有下列情形之一的,不得報考
(1)在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業生;
(2)參加2017年瑤海區公開選聘中小學教師在錄用公示后放棄崗位的人員;
(3)現役軍人;
(4)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;
(5)經人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員;
(7)法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。
三、選聘程序和辦法
(一)現場報名及資格審查
現場報名時間:2018年6月11日-6月15日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)?,F場報名地址:合肥市裕溪路1619號,瑤海區教育體育局8樓816室(合肥市第三十八中學和平校區旁)。應聘人員持相關符合報考條件的材料(附件2《合肥市瑤海區2018年公開選聘中小學教師報名表》,身份證件、學歷證書、教師資格證書、獲獎證書或榮譽證書等)的原件和復印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2張。機關、事業單位在編正式工作人員及經人社部門公開招聘的同崗同酬人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明(附件3)。
每位報名者只能報考一所選聘學校的一個學科崗位。該崗位報名合格人數須大于該崗位計劃數,方能達到有效競爭條件;若該崗位報名合格人數少于或等于崗位數,則按照“報名合格人數-1”的原則重新確定該崗位計劃數;報考崗位被取消的人員,可以改報其他崗位,改報時間為2018年6月15日上午8:30-11:30。
資格審查合格者,確定為進入面試考核人員,并在合肥市瑤海區人民政府網站、瑤海教育體育信息網站公示。
(二)選聘辦法
本次公開選聘教師考試采取面試形式。崗位報名人數少于20人(含20人)直接進行面試;如某一崗位報名人數超過20人(不含20人),增加筆試環節,按筆試成績前15名進入面試(其中崗位數為2人或2人以上的,按筆試成績前20名進入面試),入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試成績不計入總分。
面試內容為無生上課和答辯,時間20分鐘,其中無生上課15分鐘,答辯5分鐘。面試時,考生按指定內容提前30分鐘做準備。
面試滿分100分,無生上課與答辯成績分別為80分、20分(合成后保留小數點后2位)。專業體育、專業音樂學科須加試專業技能項目,面試結束后當場宣布面試成績。面試設定最低分數線60分,未達到最低分數線的,不予進入體檢和考察程序;選聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
因故不能按時參加面試的人員,取消其考試資格。面試時間、地點《面試通知書》為準。
(三)確定初選人員
根據考生面試總成績,按所報崗位學科計劃數1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。最后一名如有多名考生面試成績相同的,以無生上課成績為依據,從高分到低分,依次確定。
(四)體檢和考察
1.初選人員體檢和考察工作由區機關事業單位人事考試工作領導小組辦公室統一組織實施。
2.考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢,體檢費用考生自理。體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。
3.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準,根據擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作實績等。
4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試人選中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現總成績并列的,以無生上課成績為依據,從高分到低分,依次確定。
(五)公示和報批
1.考察、體檢合格人員,在合肥市瑤海區人民政府網公示7天。公示期間及期滿后,若擬聘用人員主動放棄崗位,報經有關部門批準,取消其聘用資格,所空名額在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補,若出現遞補人員總成績并列的情況,參照確定初選人員的方法遞補;公示期間及期滿后,若擬聘用人員被反映有問題并查有實據影響錄用的,報經有關部門批準,取消其聘用資格,所空名額不再遞補。
2.公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照干部人事管理權限相關規定辦理手續。
四、聘用手續及待遇
(一)選聘人員實行合同管理。合同期限3年,試用期6個月,試用期包括在合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽定合同。屬于原編制內人員的,報經相關部門同意后辦理入編手續;其他人員不入事業編制,與在編人員同崗同酬。
(二)選聘人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規定的時間內,自行和原用人單位解除合同關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。
五、其它
(一)報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。選聘過程中,如發現有下列情況之一的,選聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報考條件的。
(二)選聘的各項信息將及時公布在瑤海教育體育信息網,報考者應隨時關注網上相關信息,同時保持通訊暢通。
(三)面試費80元。
(四)咨詢電話:
0551-64490192(合肥市瑤海區教育體育局)
0551-64497458(合肥市瑤海區人力資源和社會保障局)
(五)監督電話:0551-64497758(合肥市瑤海區監察局)
(六)查詢網站:
瑤海區人民政府網(www.hfyaohai.gov.cn )
瑤海教育體育信息網(http://www.hfyaohai.gov.cn/JYJ.aspx)
(七)本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況,由區機關事業單位人事考試工作領導小組研究決定,并予以公告。
附件1、合肥市瑤海區2018年公開招聘中小學教師崗位學科計劃表.docx
附件2、合肥市瑤海區2018年公開選聘中小學教師報名表.docx
附件3、同意報考證明.docx
瑤海區機關事業單位人事考試工作領導小組
2018年5月28日
(來源:合肥人社局)
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