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2017年度安徽工商職業學院新進人員招聘19公告
時間:2017-04-13 16:46     作者:立知教育     點擊:1721次
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安徽工商職業學院是經安徽省人民政府批準的公辦全日制普通高校,隸屬于安徽省教育廳。學院座落于安徽省會合肥,有廬陽校區和雙鳳校區兩個校區。學院是安徽省級示范高職院校,全省首批地方技能型高水平大學建設院校,榮獲過安徽省教育系統首屆文明單位,第九屆、第十屆安徽省文明單位等榮譽稱號。

 學院現有全日制在校生11000余人,設有會計學院、管理學院、旅游學院、經濟貿易學院、藝術設計學院、應用工程學院、信息工程學院、馬克思主義學院、繼續教育學院和公共課教學部等10個教學機構。形成了以會計與金融管理、市場營銷與電子商務、現代物流與國際貿易、廣告裝飾與電腦美術、旅游管理與酒店管理等專業為核心的6大專業群,共計40多個專業。

 根據學院發展需要,現面向社會公開招聘人事代理人員17人(含專任教師13人,專業技術人員4人)和勞務派遣人員2人,共19人?,F就有關事項公告如下:

一、招聘原則

 堅持公開、公正、競爭、擇優原則。

二、招聘專業崗位、人數及資格條件

序號

崗位名稱

擬聘人數

招聘崗位所需資格條件

備注

專 業

學歷

學位

年 齡

其  他

1

專任教師

1

計算機科學與技術、電子科學與技術、控制科學與工程、信息與通信工程

研究生

碩士及以上

35周歲以下

應聘人員的研究方向須為以上所列專業大類的物聯網方向,具有2年以上相關企業工作經歷者優先

人事代理

2

專任教師

1

計算機軟件與理論、軟件工程

研究生

碩士及以上

35周歲以下

具有移動互聯網(android、IOS)應用軟件開發經驗,有相關企業工作經歷者優先

人事代理

3

專任教師

1

車輛工程          (汽車相關方向)

本科及以上

學士及以上

35周歲以下

碩士研究生或有相關企業工作經歷者優先

人事代理

4

專任教師

1

計算機應用技術

研究生

碩士及以上

35周歲以下

有相關企業工作經歷者優先

人事代理

5

專任教師

1

機械制造及其自動化(數控方向)

研究生

碩士及以上

35周歲以下

有相關企業工作經歷者優先

人事代理

6

專任教師

1

工商管理、企業管理  

研究生

碩士及以上

35周歲以下

須具有2年以上連鎖企業經營管理經驗。連鎖經營管理方向優先;報考者提供碩士畢業論文和小論文等佐證材料,以證明專業方向

人事代理

7

專任教師

1

 工商管理、企業管理、管理科學與工程

研究生

碩士及以上

35周歲以下

本科專業為電子商務專業或本科專業屬計算機科學與技術一級學科專業

人事代理

8

專任教師

1

國際貿易學

研究生

碩士及以上

35周歲以下

經濟學碩士,同等條件下有一年以上外貿企業工作經歷或相關教學經驗者優先考慮

人事代理

9

專任教師

1

烹調工藝與營養(面點方向)

本科及以上

學士及以上

35周歲以下

具有中級中式面點師以上證書

人事代理

10

專任教師

2

旅游管理

研究生

碩士及以上

35周歲以下

本科為旅游管理、酒店管理專業并獲得相應的學歷和學位,碩士為全日制旅游管理專業,有企業或行業一線工作經驗者優先。

人事代理

11

專任教師

1

思想政治教育、馬克思主義理論、哲學等相關專業

研究生

博士

35周歲以下

中共黨員;本科亦為思想政治教育、馬克思主義理論

人事代理

12

專任教師

1

藝術學或設計藝術學(交互設計方向)

研究生

碩士及以上

35周歲以下

要求本科(并獲學士)交互設計或數字媒體藝術設計專業,研究生是交互設計方向;具1年以上從事移動互聯網軟件界面設計開發工作經驗優先

人事代理

13

專業技術人員(網絡安全員)

1

計算機科學與技術、計算機應用技術、軟件工程、信息安全等相關專業

研究生

碩士及以上

30周歲以下

專業知識:熟練掌握網絡安全體系結構、網絡安全的規劃、黑客的攻防與入侵檢測、身份認證與訪問控制、防火墻安全管理、操作系統與站點安全管理、數據與數據庫安全管理等包括“攻擊、防范、檢測控制、管理和評估”等多方面的基礎理論和技術應用;具有良好的寫作、溝通與協調能力,熱愛教育信息化建設與管理工作。

考核要求:實踐操作與現場答辯,考核成績在85分及其以上;

優先條件:近5年內考取過華為、思科等知名企業網絡相關認證證書者優先;有中級職稱證書學歷可為本科,學位可為學士。

人事代理

14

專業技術人員(網絡管理員)

1

計算機科學與技術、計算機應用技術等相關專業

研究生

碩士及以上

30周歲以下

熟悉計算機網絡基本技術及數據庫相關知識;具有良好的寫作、溝通與協調能力,熱愛教育信息化建設與管理工作。

考核要求:實踐操作與現場答辯,考核成績在85分及其以上;

優先條件:近5年內考取過華為、思科等知名企業網絡相關認證證書者優先;有中級職稱證書學歷可為本科,學位可為學士。

人事代理

15

專業技術人員(新媒體編輯員)

2

教育技術學、傳媒管理等相關專業

研究生

碩士及以上

30周歲以下

能夠比較熟悉地使用非線性編輯軟件、Photoshop等相關軟件,會攝影攝像,具有良好的寫作、溝通與協調能力,熱愛教育信息化建設與管理工作。

考核要求:實踐操作與現場答辯,考核成績在85分及其以上。

人事代理

16

 實訓室

管理員

1

烹飪工藝與營養相關專業

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30周歲以下

熟練掌握烹飪課程理論知識和實踐技能,工作責任心強,有上進心。具有烹飪實訓室實訓設備維護經驗者優先考慮。

勞務派遣

17

水、電管理員

1

建筑電氣與智能化、給排水科學與工程及相關專業

??萍耙陨蠈W歷

40周歲及以下

堅持原則,勤勉盡責,服從工作安排;有較好的語言溝通能力、有5年以上水、電工程維修管理工作經驗;有良好的職業道德和職業使命感,熱愛本職工作,樂于奉獻;建筑電氣與智能化、給排水科學與工程及相關專業,并具備工民建、電氣、給排水工程師職稱;具有較強的文字組織能力,能夠熟練應用Word、Excel等辦公軟件進行文字編輯和數據處理。

勞務派遣

(工資面議)

 

三、招聘條件及要求

 招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆畢業生以及符合招聘崗位資格條件的人員,且必須符合以下條件及要求:

 (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

 (二)具有良好的品行,無違法亂紀等不良記錄;

 (三)學歷、學位、資歷和專業技能條件,符合招聘計劃公布的要求;

 (四)具備適應崗位需求的身體條件和心理素質;

 (五)年齡必須符合招聘計劃公布的要求(35周歲以下指1982年1月1日以后出生,30周歲以下指1987年1月1日以后出生);

 (六)在編正式工作人員應聘需得到人事管理權單位和主管部門的同意。

 四、報名與資格審查

 (一)報名

 報名時間:2017年4月6日至4月28日。

 應聘者以電子郵件報名,報名時必須提供以下電子及掃描件材料:①個人簡歷和二代身份證;②本科及以上所有學歷和學位證書(應屆畢業生提供就業推薦表和學生證);③學習成績單;④《安徽工商職業學院公開招聘人員報名資格審查表》(附件自行下載填寫),并提供有效通訊方式,發送電子郵件至agyrsc@126.com,郵件主題為:姓名-專業-崗位。

應聘材料以文件夾的形式發送,文件夾也請以“姓名-專業-崗位”格式命名。如“張三-國際貿易學-專任教師”。請不要重復發送郵件。

 應聘者填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。

 (二)資格初審

 我院資格審查組根據招聘計劃、崗位要求和應聘者自身條件對應聘者進行資格初審。通過資格初審的應聘人員,將通過電話通知且在學院網站(www.ahbvc.edu.cn)公布資格初審通過名單。未通過資格初審的應聘人員,將通過電話或短信告知不能參加資格復審和考核情況。

 (三)資格復審

 被通知來院參加考核的人員,請務必攜帶相關證書的原件及復印件,以及實踐工作經歷證明等材料,進行資格復審。

 資格復審時,應聘人員須提供以下材料的原件及復印件:

1、報名資格審查表(附有近期免冠正面證件照);

2、二代身份證( 復印件含正反面);

3、學歷(學位)證書(含前期本科段的學歷學位證書)。屬全日制2017年應屆畢業生的,須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料;

4、報考崗位相應的專業技術資格證書等證件或證明材料;

5、屬在編正式工作人員的,須提供人事管理權單位和主管部門同意報考的證明;

6、報考條件中有工作經歷要求的,須提供相關證明材料;

7、發表的論文及科研成果證明及學習成績單等材料。

 凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的,取消其筆試、面試、試講或專業技能測試等考核資格。

五、招聘方式及日程安排

 面向社會公開招聘,按照個人申請、資格審查、綜合考核、體檢考察等程序,擇優確定聘用人員名單。具體日程安排詳見學院網站公告欄后續更新通知。

六、工資待遇及用工形式

1、人事代理人員聘用期間的工資福利待遇按《安徽工商職業學院人事代理聘用人員管理辦法(試行)》執行。采用人事代理用工形式,享受與在編人員同工同酬待遇。

2、勞務派遣工作人員聘用期間的工資福利待遇按《安徽工商職業學院使用勞務派遣人員管理辦法(試行)》規定執行?;敬觯涸率杖?000元左右,在每年考核合格及以上等次后,收入將逐年增長。采用勞務派遣用工形式,與合肥人力資源事務所簽訂合同,并派遣至安徽工商職業學院工作。

七、其他

1、對因應聘人員在體檢、考察不合格或自愿放棄等原因而產生招聘崗位空缺的,學院可以從崗位招聘符合聘用條件的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補人員并辦理相關聘用手續。

2、聯系方式

 聯系電話:0551-65659938,0551-65658120,0551-65659300

 聯系人:婁老師、趙老師、吳老師、張老師

 應聘人員如需了解學院具體情況,請參見安徽工商職業學院官網,網址:www.ahbvc.edu.cn。

本公告由安徽工商職業學院組織人事處負責解釋。

附件:安徽工商職業學院公開招聘人員報名資格審查表.doc

2017年4月6日
(來源:合肥人才網)
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