一、招聘原則 

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行筆試和專業測試相結合的辦法進行。 

二、招聘崗位及條件 

本次公開招聘專業課教師8名，具體崗位及條件見《巢湖市職業教育中心2017年公開招聘專業課教師崗位表》（附件1）。 

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆本科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員（不含巢湖市管理的在職在編教師），且必須符合以下條件： 

（一）具有中華人民共和國國籍； 

（二）熱愛教育事業，遵守憲法和法律，具有良好的品行； 

（三）具有崗位所需的專業或技能條件； 

（四）身心健康，能適應崗位要求； 

（五）符合崗位所需的其他條件。 

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。 

“專業”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業（學科）指導目錄設置。 

有下列情形之一的人員，不得報考： 

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員； 

（二）在讀的全日制普通高校非2017年應屆畢業生； 

（三）現役軍人； 

（四）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T； 

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員； 

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 

三、招聘程序  

（一）報名 

1.報考人員登陸合肥人事考試網（http://www.hfpta.com）、 

巢湖市人力資源和社會保障局網（http://chrsbzj.chaohu.gov.cn）、巢湖市教育體育網（http://chjyw.chaohu.gov.cn/）下載報名表（附件2），按照要求填寫并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為藍色，JPG格式，大小為20-100kb），完成后與相應材料(本人身份證、學歷、學位證書、應屆高校畢業生推薦表等)的電子文件一起以電子郵件形式發送到：416192070@qq.com。統一報名時間為2017年4月6日9：00至4月13日16：00，逾期不再接受報名。 

2.報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。  

3.巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局負責報考人員的資格審查工作。對通過資格審查的報考人員于4月16日前發送電子郵件或電話通知。 

4.通過資格審查的報考人員，于4月28日8：30-11：30，14：30-17：00到巢湖市教育體育局二樓會議室（巢湖市青年路5號，原巢湖行署大院內），現場繳納筆試費用并領取筆試準考證。   

5.招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以現場改報其他崗位，因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。  

（二）筆試  

筆試工作由巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局共同組織實施，采取閉卷形式進行。 

1.筆試科目和內容 

筆試科目為《綜合知識》，內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分100分。 

筆試成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。 

2.筆試時間和地點 

筆試時間：2017年4月29日（周六） 

上午 9:00—10:30《綜合知識》 

筆試地點：以準考證公布為準。 

3.屬“服務基層項目”人員的報考者，按規定執行加分政策。上述人員于2017年4月28日（上午8：30-11：30），攜帶相關證書到巢湖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（地址：巢湖市巢湖中路192號，聯系電話：0551-82185812 ）申報加分事宜。具體要求如下：大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者（服務期須滿兩年）應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經審核符合加分條件的人員，由市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績增加2分。 

4.筆試結束后10個工作日內在巢湖市人力資源和社會保障局網和巢湖市教育體育網上公布筆試成績。經查分和加分環節后，依據最終筆試成績（保留至小數點后兩位），從高分到低分按1:3確定專業測試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入專業測試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入專業測試環節。  

（三）資格復審  

專業測試入圍人員在專業測試前應進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料： 

1.屬全日制2017年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件和復印件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件和復印件(或學歷、學位證書原件和復印件)及招聘崗位所要求的其他材料。 

2.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件和復印件、學歷、學位證書原件和復印件、招聘崗位要求的相關證書（證件）及其他材料原件和復印件。屬機關、事業單位在職在編人員的，還須提供所在單位和有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。 

3.屬“服務基層項目”的人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。還須提供本人有效居民身份證原件和復印件、學歷、學位證書原件和復印件、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和復印件等材料。 

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消專業測試資格：與報考條件不符的；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接受資格復審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補不超過兩次。若出現筆試成績并列，同分人員均進入專業測試環節。  

資格復審合格的報考人員，繳納專業測試費用并領取通知書。 

資格復審的時間、地點以網站公告為準。  

（四）專業測試 

專業測試工作由巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局共同組織實施，專業測試公告將在巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局網站公布。 

1.考生攜帶專業測試通知書、準考證和有效居民身份證參加專業測試。不能按時參加專業測試的，取消專業測試資格，所空名額不再遞補。專業測試時間、地點以《專業測試通知書》為準。  

2.專業測試考核總成績為100分。專業測試采取無生上課形式，授課內容為招聘崗位所需專業知識，以抽簽方式確定考生上課順序。上課時間15分鐘，正式進入專業測試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。 

3.專業測試設定最低分數線60分，專業測試成績須達到最低分數線，方可確定為初選人員；招聘崗位實際專業測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到當天本考場實際參加專業測試考生的專業測試成績平均分。 

4.專業測試結束后當場宣布專業測試成績。 

（五）確定初選人員  

1.根據報考人員的合成總成績（筆試和專業測試成績分別占總成績的40%和60%，保留小數點后兩位），按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的情況，則以報考人員的專業測試成績為依據，從高分到低分確定；若專業測試成績再次相同，選拔確定方式另行通知。  

2.報考人員的合成總成績和初選人員名單在巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局網站公布。  

（六）體檢和考察 

體檢和考察工作由巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局共同組織實施。 

1.考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人z2001{35號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師z2011{1號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘z2013{208號）執行。 

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。 

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位專業測試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，等額有效遞補不超過兩次。若出現最后一名遞補人員總成績并列的情況，則以其專業測試成績為依據，從高分到低分確定；若專業測試成績再次相同，選拔確定方式另行通知。若因考生專業測試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該招聘崗位。 

（七）公示、報批 

1.體檢、考察均合格的人員，在巢湖市人力資源和社會保障局和巢湖市教育體育局網站公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。 

2.公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權限相關規定辦理手續。 

（八）聘用手續、待遇 

1.本次招聘人員按規定程序經過人社部門核準，統一辦理聘用手續，納入事業單位編制，實行編制內聘用管理。招聘新進人員按規定實行試用期（試用期一年，病事假超過一個學期的試用期順延），試用期滿經考核合格的正式聘用；考核不合格的不予聘用。 

2.待遇：聘用人員執行合肥市屬學校工資和福利待遇標準。 

3.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。 

四、其他 

（一）筆試費45元/科，面試費80元/人。  

（二）咨詢電話 

0551- 82185812  （巢湖市人力資源和社會保障局） 

0551- 82627509  （巢湖市教育體育局）  

（三）監督電話 

0551- 82172309（巢湖市監察局）  

（四）查詢網站： 

巢湖市人力資源和社會保障局網（http://chrsbzj.chaohu.gov.cn ） 

巢湖市教育體育網（http://chjyw.chaohu.gov.cn/）   

附件：1.巢湖市職業教育中心2017年公開招聘專業課教師崗位表.xls 

 2.巢湖市職教中心公開招聘專業課教師報名表.xls　　  　　  

巢湖市人力資源和社會保障局  

巢湖市教育體育局  

2017年3月27日