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2016年安徽國防科技職業學院招聘人員19名公告
時間:2016-03-30 14:55     作者:立知教育     點擊:1458次
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    根據工作需要,現面向社會公開招聘人事代理人員19名?,F將有關事宜公告如下:
    一、招聘崗位與要求

崗位
名稱
崗位
代碼
擬聘
人數
招聘崗位所需資格條件
專 業 學歷
(學位)
年 齡 備注
實習指導老師 201601 1 酒店管理/
旅游管理
本科(學士)及以上 30周歲以下 本科生要求有三年及以上
酒店工作經驗且具有中級
及以上調酒師或茶藝師
資格證。
實習指導老師 201602 1 舞蹈學 本科(學士)及以上 30周歲以下 有航空服務相關經歷者年
齡可放寬到40歲。
實習指導老師 201603 1 車輛工程 本科(學士)及以上 30周歲以下 本科生要求有三年及以
上本專業工作經歷。
實習指導老師 201604 1 計算機科學
與技術/軟件
工程/網絡工程
本科(學士)及以上 30周歲以下 具備下列資格之一:
H3C認證工程
(H3CSE),Cisco
認證工程師(CCNP)
證書,紅帽認證工
程師(RHCE)
輔導員(兼男生公寓管理員) 201605 2 思想政治教育 本科(學士)及以上 30周歲以下 中共黨員(含預備黨
員),在大學期間擔
任過主要學生干部
網絡管理員 201606 1 網絡工程 本科(學士)及以上 30周歲以下 本科生要求有三年及
以上網絡管理工作經歷。
檔案管理員 201607 1 檔案學 本科(學士)及以上 30周歲以下  
 
會計 201608 1 會計學
/財務管理
本科(學士)及以上 30周歲以下 本科生要求具有會計
職業資格證書和會計
初級職稱資格證書。
人事管理干事 201609 1 人力資源管理 本科(學士)及以上 30周歲以下  
秘書崗位 201610 1 秘書學 本科(學士)及以上 30周歲以下  
 
 
國有資產管理崗位 201611 1 項目管理 本科(學士)及以上 30周歲以下  
管理崗位 201612 7 行政管理、
公共事業管理、漢語言文學
本科(學士)及以上 30周歲以下  
特別提示 1.條件中的學歷、學位指具有全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;
2.條件中符號“/”表示前后的專業、條件為“或”的關系,滿足其一即可;
3.應聘人員年齡30周歲以下,即1986年1月1日以后出生,具體崗位有特
殊要求的按要求執行;工作經歷要求,按足年計算,截止時間為2016年
7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參
加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
    二、應聘條件
    招聘對象必須符合以下條件:
    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
    (二)具有良好的品行;
    (三)具有崗位所需的學歷、學位、專業和技能;
    (四)身體條件符合國家和安徽省有關要求;
    (五)年齡必須符合招聘計劃公布的要求;
    (六)崗位所需的其他條件。
    三、招錄程序及方法
   (一)報名時間、方式、要求
    1、報名時間:自公告發布之日至2016年 4月18 日17時30分止。
    2、報名方式:現場報名或網上報名。
    3、現場報名地點:安徽國防科技職業學院行政樓三樓304辦公室,報名時間:工作日上午:8:00-11:30,下午:14:00-17:30。
    4、網上報名郵箱:ahgfjj@126.com
    5、 報名材料:①報名者須如實填寫《安徽國防科技職業學院招聘報名表》(附件);②本人有效居民身份證原件及復印件;③學歷、學位證書原件及復印件(或《畢業 生就業推薦表》、學校教務部門出具的成績單和學校出具的2016年7月31日前能按時畢業的證明);④近期二寸正面免冠同底照片4張。
    6、報名費45元(領準考證時交納)。
    (二)資格審查
    1.材料預審:由組織人事處會同有關部門對應聘人員通過電子郵件報送的應聘材料進行初步審查,對符合條件者以電子郵件的方式通知參加資格面審(審查未通過者,學院不再逐一通知)。
    2.資格面審:考核前,參加資格面審人員須攜帶報名材料原件和復印件,按指定地點和時間參加資格面審(時間和地點另行通知),逾期未參加審查者視作放棄本次應聘考核,基本材料不全者視作審查不合格,材料不得補交。
報考人數與招聘崗位人數達不到3:1比例的,取消或相應核減招聘計劃數。
    (三)準考證發放:對通過資格審查人員發放準考證,發放準考證的時間和地點另行通知。
    (四)考核
    1、考核分筆試和面試
    筆試:采用閉卷方式,筆試內容為公共基礎知識,主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識,判斷推理,言語理解與表達、寫作??荚嚥恢付ㄝo導用書,滿分為100分。筆試時間、地點以準考證為準。根據筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定專業測試入圍人員。其中,筆試低于60分,不得進入專業測試環節。
    面試:根據崗位特點,采用面試和專業測試等方式進行。面試方案另行通知。
    2、總成績計算辦法
    按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算總成績(保留小數點后兩位),合格線為60分,低于60分的學校不予錄用。
    (五)體檢、考察、錄用
    面試結束后,根據報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績并列者,按筆試成績由高分到低分錄用)。
對擬錄用人員學校組織體檢,體檢不合格不予錄用。
    考察主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績),以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。
體檢和考察環節中如有不合格者,按總成績從高到低依次遞補,遞補不超過2次。
    四、聘用及待遇
    聘 用人員試用期為三個月,試用期滿經考核合格,簽訂人事代理合同(聘用時,需提供本科及以上學歷、學士及以上學位證書原件,否則,不予聘用),聘用人員享受 安徽國防科技職業學院正式職工同等條件人員工資待遇,社會保險和住房公積金按照六安市直機關事業單位編外聘用工作人員管理實施細則(試行)相關規定執行。
擬聘人員與原單位簽有聘用合同以及其他協議的,由其本人按有關規定自行負責處理。
    五、聯系方式
    通訊地址:安徽國防科技職業學院組織人事處(六安市新河東路二號)
    郵編:237011,聯系人:黃老師、雷老師
    聯系電話:0564-3384499
    學校網址:http:ahgf.com.cn
    六、本公告由安徽國防科技職業學院組織人事處負責解釋。
 附件:安徽國防科技職業學院招聘報名表20160329031417.doc
 
 2016年3月25日


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(來源:六安人事考試網)
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