一、招聘原則

(一)堅持面向社會，公開招聘。

(二)堅持考試考察，擇優聘用。

(三)堅持公平公正，接受監督。

二、招聘崗位

本次公開招聘小學區聘教師29名，具體崗位設置情況見附件《2016年三山區公開招聘小學區聘教師崗位設置一覽表》。

本次招聘相關信息在蕪湖人才網(http://www.whrs.gov.cn/)和三山區政府網(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。

三、招聘基本條件

(一)國家承認的大專及以上學歷，其中?？票仨殞偃罩?，本科及以上學歷不限，專業要求見《2016年三山區公開招聘小學區聘教師崗位設置一覽表》;

(二)年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生);

(三)遵紀守法，具有良好的職業道德，熱愛教育事業;

(四)具有相應的教師資格證書;

(五)適應崗位要求的身體條件，體貌端正;

(六)崗位所需的其它條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘的小學教師職位采用考試與考察相結合的方法，按發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、專業測試、體檢、考察、公示和聘用等步驟，區社會事業局、人社局共同負責，區監察局參與監督。具體程序和方法如下：

(一)報名與資格審查

1、報名方式和報名時間

采取現場報名。報名時間為2016年1月11日-17日，上午9:30-11:30，下午13:30-16:30，逾期不予辦理。報名地點在三山區政務中心社會事業局316會議室(市內可乘51路、206路公交車到三山區政府站下)，聯系電話：0553-3918136。

2、資格審查

凡符合招聘條件的報考人員需提供相關資料的原件和復印件。即：本人身份證、畢業證和教師資格證的原件和復印件，報名費45×2=90元(皖價費 〔2009〕118號文件，農村特困大學生和城市低保家庭子女依據有關政策，經審批可免交費用)，近期一寸正面免冠同底照片3張。填寫《2016年三山區 招聘小學教師報名資格審查表》，每人限報一個職位。報考人數與招聘計劃數的比例不低于3:1，稍遠學校崗位不低于2:1，方可開考，對達不到規定開考比例 的，相應減少招聘崗位數量，并通知報考人員在報名結束2日內改報其他相應職位。

對于報考的人員，經資格審查合格后，在規定的時間內，攜帶本人身份證到社會事業局領取準考證(區政府305辦公室)。報考人員持準考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場參加考試。

領取準考證時間另行通知。
(二)筆試

符合報考條件的考生參加由區社會事業局、人社局統一組織的筆試。筆試科目分為《教育綜合知識》(內容主要包括教育學、心理學、教育法律法規等相關知識)和《學科專業知識》兩科，每科考試時間均為90分鐘。

筆試時間：2016年1月24日上午8:30-10:00《教育綜合知識》，10:30-12:00《學科專業知識》。筆試每科滿分為100 分，按《教育綜合知識》占40%、《學科專業知識》占60%合成筆試成績，筆試合成成績保留兩位小數。以下環節計分均按此原則執行。

筆試結束后從高分到低分排序，按3:1比例確定進入專業測試人員名單，最后一名如有多位考生成績相同，則一并進入專業測試。

(三)專業測試

專業測試采取說課方式進行，滿分為100分，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。筆試和專業測試成績按照5:5的比例合成總成績。

參加專業測試的考生需交納測試費80元(皖價費〔2009〕118號文件(農村特困大學生和城市低保家庭子女依據有關政策，經審批可免交費用)。

專業測試有關具體事項屆時另行通知。

(四)體檢與考察

體檢和考察由區社會事業局負責組織實施。根據筆試和專業測試的合成總成績從高分到低分排序，按照與崗位數1:1的比例確定參加體檢及考察人員。 若出現合成總成績并列的情況，則依次以筆試合成成績、《學科專業知識》成績為依據，從高分到低分確定。體檢項目和標準按照《安徽省教師資格申請人員體檢標 準及辦法》執行。

體檢合格后進行考察。如發現有違法、違紀行為或受到黨紀、政紀處分的人員一律取消其擬聘資格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位考生中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補各不超過兩次。

體檢和考察時間另行通知。

(五)公示和聘用

對擬聘用人選，公示7天，公布監督舉報電話，接受監督。

根據《三山區人民政府第18號常務會議紀要》規定，本次招聘的小學教師屬區聘教師，納入區聘用人員管理，簽訂勞動合同。

五、工資待遇

聘用轉正后月工資為3100元(崗位工資1900元+績效工資1200元)，年度考核合格逐年增長。另有學歷、職稱補貼、13個月工資。聘用人 員試用期為一個月，試用期工資為全額工資的80%(不含獎勵性績效500元)。聘用人員簽訂合同后，辦理五險，工作滿一年，辦理住房公積金。

咨詢電話：0553-3918136(三山區社會事業局)

監督舉報電話：0553-3918192(三山區監察局)

　　三山區社會事業局三山區人力資源和社會保障局

　　2016年1月7日

 

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