二、人才條件與待遇

（一）青年英才的引進

1、青年英才引進條件

必須同時具備下列（1）、（2）項，以及（3）-（5）中的一項：

（1）具有博士學歷學位，身體健康，年齡一般不超過40周歲。

（2）具有勝任核心課程講授任務和從事科學研究、技術創新的基本素質和發展能力。

（3）近5年來，主持一項以上以“國家自然科學基金項目”為標桿的科研課題，且以第一作者身份在SCI/EI源刊上發表論文3篇以上；或者以第一作者身份在SCI/EI源刊上發表論文5篇以上（其中SCI一區不少于1篇）；或者科研成果達到以上相當水平。

（4）近5年來，主持一項以上以“國家社會科學基金項目”為標桿的科研課題，且以第一作者身份發表CSSCI收錄論文3篇以上）；或者以第一作者身份發表CSSCI收錄論文5篇以上；或者科研成果達到以上相當水平。

（5）具備省級人才稱號但不能作為高校領軍人才引進的人才。

2、青年英才引進待遇

（1）一次性發放安家費10萬元、住房補貼30萬元。

（2）自然科學類提供科研啟動經費30萬元，人文社會科學類提供科研啟動經費15萬元。服務期內分年度支付，須以立項形式申報、審批與考核。

（3）學校規定服務期內，每年確認完成學校額定的崗位工作量后，享受人才津貼1.8萬元。服務期滿后，按照穩定人才待遇享受人才津貼。

（4）安排配偶工作，待遇根據具體情況面議。

（二）緊缺人才的引進

1、緊缺人才引進條件

符合下列條件之一：

 （1）具有博士學歷學位，年齡一般不超過40周歲。

（2）具有教授或相當職稱，年齡一般不超過45周歲。

2、緊缺人才引進待遇

（1）一次性發放安家費10萬元、住房補貼20萬元。

（2）自然科學類提供科研啟動經費20萬元，人文社會科學類提供科研啟動經費10萬元。服務期內分年度支付，須以立項形式申報、審批與考核。

（3）每年確認完成學校額定的崗位工作量后，教授享受人才津貼1.8萬元，博士享受人才津貼1.2萬元。同時具備上述身份的高層次人才按最高津貼執行。

（4）安排配偶工作，其中?？萍耙韵聦W歷者2200元/月，本科學歷或具備初級職稱者2500元/月，碩士或具備中級職稱者3000元/月。(詳見校園網《進一步加強引進和穩定高層次人才的暫行規定 》http://rsc.wxc.edu.cn/s/28/t/334/a/61145/info.jspy）

三、招聘流程

報名→資格審查→考核→確定擬聘人員→公示→體檢→簽訂協議→錄用

四、聯系方式

1、投遞簡歷：應聘人員可通過電子郵件發送簡歷報名，請同時發送到需求計劃中專業所屬單位郵箱和人事處郵箱：rsc@wxc.edu.cn。（請注意：如果只發送至其中一個郵箱可能造成無法參與應聘）

郵件及附件主題格式：姓名-應聘職位及其隸屬學院。

郵件內容：應包括應聘專業與畢業學校、專業、學位與畢業時間，以及性別、身份證與手機號碼、業務能力與工作實績、學業成績等。

2、電話聯系：應聘人員在投遞簡歷的同時請根據需求計劃自行聯系各用人單位聯系人以確定具體考核時間。

   五、本實施方案由皖西學院人事處負責解釋。


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